服務(wù)期解除協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，對乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方就服務(wù)期相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)情況說明1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方為乙方提供了關(guān)于[具體培訓(xùn)內(nèi)容，如特定業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、高級管理課程培訓(xùn)等]的培訓(xùn)，培訓(xùn)旨在提升乙方在[相關(guān)領(lǐng)域，如業(yè)務(wù)操作、管理能力等]方面的專業(yè)水平，以更好地適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。2.培訓(xùn)費用：甲方為此次培訓(xùn)支付的專項培訓(xùn)費用總計為人民幣[X]元，該費用包括培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)教材費用以及乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的差旅費等直接與培訓(xùn)相關(guān)的支出。二、服務(wù)期約定1.乙方同意在接受甲方提供的上述培訓(xùn)后，為甲方服務(wù)的期限為自培訓(xùn)結(jié)束之日起[X]年。服務(wù)期自[具體日期]開始計算。2.在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮自身專業(yè)技能，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行服務(wù)期義務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和合理的工作安排。按照約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。在服務(wù)期內(nèi)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際貢獻(xiàn)，為乙方提供合理的職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)提升空間。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享有獲得勞動報酬、福利待遇以及休息休假等權(quán)利。在服務(wù)期內(nèi)，根據(jù)自身能力和表現(xiàn)，有機會獲得職位晉升、薪資調(diào)整等職業(yè)發(fā)展機會。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉潔制度等。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。在服務(wù)期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的兼職活動。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或不正當(dāng)使用。四、服務(wù)期解除情形及處理（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除1.若甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除本服務(wù)期協(xié)議，應(yīng)以書面形式簽訂解除協(xié)議。2.解除協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)離職手續(xù)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償?shù)荣M用。（二）乙方因自身原因提前解除1.若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方。2.乙方提前解除服務(wù)期協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金金額按照未履行服務(wù)期部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用計算。計算公式為：違約金=培訓(xùn)費用總額×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。乙方支付違約金后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，但乙方仍需承擔(dān)因其提前解除服務(wù)期協(xié)議給甲方造成的其他損失，如甲方因乙方離職導(dǎo)致的業(yè)務(wù)停滯、重新招聘及培訓(xùn)新員工的費用等。（三）甲方因自身原因提前解除1.若甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化、不可抗力等客觀原因需要提前解除本服務(wù)期協(xié)議，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。2.甲方提前解除服務(wù)期協(xié)議的，應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償?shù)荣M用，具體金額根據(jù)乙方在甲方的工作年限及相關(guān)法律規(guī)定確定。（四）因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因解除1.若因不可抗力（如自然災(zāi)害、政府行為等）或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤痉?wù)期協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。2.雙方應(yīng)協(xié)商采取合理措施減少損失，并按照法律法規(guī)及公平合理的原則處理善后事宜。五、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金金額按照本協(xié)議約定的方式計算。2.除支付違約金外，違約方還應(yīng)賠償對方因違約行為遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、可得利益損失以及因主張權(quán)利而產(chǎn)生的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。3.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，除承擔(dān)上述違約責(zé)任外，還應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）