勞動(dòng)代管協(xié)議書甲方（委托方）：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（受托方）：名稱：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有勞動(dòng)代管需求，乙方具備提供勞動(dòng)代管服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供勞動(dòng)代管服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)的物描述1.勞動(dòng)代管服務(wù)內(nèi)容乙方接受甲方委托，為甲方提供全面的勞動(dòng)代管服務(wù)，包括但不限于員工招聘、勞動(dòng)合同簽訂與管理、工資核算與發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金辦理、勞動(dòng)糾紛處理等一系列與勞動(dòng)人事相關(guān)的事務(wù)。2.員工招聘乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求和任職要求，負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等工作，為甲方招聘合適的員工。3.勞動(dòng)合同簽訂與管理乙方負(fù)責(zé)與甲方新招聘員工簽訂勞動(dòng)合同，確保合同條款符合法律法規(guī)要求，并妥善保管勞動(dòng)合同文本及相關(guān)檔案資料。同時(shí)，負(fù)責(zé)跟蹤勞動(dòng)合同的履行情況，及時(shí)處理合同變更、續(xù)簽、解除等事宜。4.工資核算與發(fā)放乙方按照甲方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和考勤記錄，準(zhǔn)確核算員工工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)收入，并按時(shí)足額發(fā)放至員工工資賬戶。同時(shí)，負(fù)責(zé)處理工資發(fā)放過程中的各類問題，如員工工資異議、工資調(diào)整等。5.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金辦理乙方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為甲方員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金的參保登記、申報(bào)繳費(fèi)等手續(xù)，并及時(shí)處理相關(guān)變更和停保事宜。6.勞動(dòng)糾紛處理在甲方與員工發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行溝通協(xié)商、收集證據(jù)、參與調(diào)解或仲裁、訴訟等活動(dòng)，并按照甲方要求提供法律建議和解決方案，維護(hù)甲方合法權(quán)益。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)代管服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。有權(quán)知曉乙方在勞動(dòng)代管服務(wù)過程中的工作進(jìn)展和相關(guān)信息。對(duì)乙方提供的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或終止本協(xié)議。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的與勞動(dòng)代管服務(wù)相關(guān)的信息和資料，包括但不限于企業(yè)基本情況、崗位需求、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、考勤記錄等。按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。協(xié)助乙方開展工作，為乙方提供必要的工作條件和支持，如辦公場(chǎng)地、員工信息等。在勞動(dòng)糾紛處理過程中，積極配合乙方，提供相關(guān)證據(jù)和資料，并按照乙方建議和要求采取相應(yīng)措施。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)甲方提供的信息和資料，獨(dú)立開展勞動(dòng)代管服務(wù)工作，并有權(quán)拒絕甲方提出的違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的不合理要求。在處理勞動(dòng)糾紛時(shí)，有權(quán)根據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定提出合理的解決方案和建議。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)代管服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。保守甲方商業(yè)秘密和員工個(gè)人隱私，不得向任何第三方泄露與甲方勞動(dòng)人事相關(guān)的信息和資料。定期向甲方匯報(bào)勞動(dòng)代管服務(wù)工作情況，及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問題和解決方案。按照法律法規(guī)要求妥善保管與勞動(dòng)代管服務(wù)相關(guān)的各類文件、資料和檔案，確保資料的完整性和安全性。在勞動(dòng)糾紛處理過程中，積極維護(hù)甲方合法權(quán)益，盡最大努力減少甲方損失，并及時(shí)向甲方通報(bào)處理進(jìn)展情況。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣元（大寫元整）。該費(fèi)用包含乙方提供勞動(dòng)代管服務(wù)所需的各項(xiàng)成本及合理利潤(rùn)。2.支付方式甲方應(yīng)在每月日前將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方收到款項(xiàng)后，應(yīng)在收到款項(xiàng)后的個(gè)工作日內(nèi)向甲方開具合法有效的發(fā)票。3.費(fèi)用調(diào)整如因國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整、甲方業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大或服務(wù)內(nèi)容增加等原因?qū)е乱曳教峁﹦趧?dòng)代管服務(wù)的成本增加，乙方有權(quán)在提前日書面通知甲方的情況下，調(diào)整服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在收到通知后的個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，如無異議，則按照調(diào)整后的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)代管服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軇趧?dòng)糾紛或其他法律責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對(duì)方因此遭受的確切損失。如違約行為給對(duì)方造成重大損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。六、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院