工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制與監(jiān)督考核（2024年度）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的原則？

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.政府監(jiān)管

D.企業(yè)自主

2.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，以下哪個(gè)部門是安全生產(chǎn)責(zé)任制的責(zé)任主體？

A.安全生產(chǎn)管理部門

B.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

C.所有員工

D.工會(huì)組織

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)措施不屬于安全生產(chǎn)監(jiān)督考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.安全生產(chǎn)投入

C.安全生產(chǎn)條件

D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

4.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，以下哪個(gè)頻率是正確的？

A.每月檢查一次

B.每季度檢查一次

C.每半年檢查一次

D.每年檢查一次

5.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，下列哪個(gè)部門應(yīng)當(dāng)組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查？

A.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理部門

B.當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

C.企業(yè)上級(jí)主管部門

D.企業(yè)工會(huì)組織

6.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)評(píng)先評(píng)優(yōu)、薪酬分配的重要依據(jù)，以下哪個(gè)說法是正確的？

A.考核結(jié)果僅對(duì)管理層有效

B.考核結(jié)果與員工個(gè)人無關(guān)

C.考核結(jié)果僅作為企業(yè)內(nèi)部參考

D.考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開透明，與員工績(jī)效掛鉤

7.在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪個(gè)是考核內(nèi)容的核心？

A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.安全生產(chǎn)投入

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

D.安全生產(chǎn)事故處理

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度，以下哪個(gè)是培訓(xùn)內(nèi)容的核心？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)操作技能

C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

D.企業(yè)文化

9.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督考核方式？

A.定期檢查

B.專項(xiàng)審計(jì)

C.員工滿意度調(diào)查

D.領(lǐng)導(dǎo)視察

10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督考核，應(yīng)當(dāng)遵循哪個(gè)原則？

A.公平公正

B.嚴(yán)格保密

C.滿足上級(jí)要求

D.以罰款為主要手段

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，包括主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人以及所有員工。（）

2.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相結(jié)合，確保安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一。（）

3.工貿(mào)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，包括安全生產(chǎn)的決策、管理和監(jiān)督。（）

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，但不一定需要定期修訂和完善。（×）

5.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的一部分，但可以由員工自行安排學(xué)習(xí)。（×）

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果可以不向員工公開。（×）

7.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并向上級(jí)主管部門報(bào)告。（）

8.安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督考核應(yīng)當(dāng)由上級(jí)主管部門獨(dú)立進(jìn)行，企業(yè)內(nèi)部不得參與。（×）

9.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)投入應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保障安全生產(chǎn)條件，如安全設(shè)施、防護(hù)用品等。（）

10.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，對(duì)于未履行安全生產(chǎn)職責(zé)的人員，可以僅給予口頭警告。（×）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行審查，確保其符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（）

12.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)包括對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，并跟蹤驗(yàn)證整改效果。（）

14.安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)與員工的職業(yè)發(fā)展、薪酬待遇等掛鉤。（）

15.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.安全生產(chǎn)投入

E.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

F.安全生產(chǎn)事故處理

2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效性

C.安全生產(chǎn)投入的充足性

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的覆蓋面

E.安全生產(chǎn)事故的發(fā)生頻率

F.員工的安全意識(shí)和技能

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督考核可以通過哪些方式進(jìn)行？

A.定期檢查

B.專項(xiàng)審計(jì)

C.內(nèi)部自查

D.員工滿意度調(diào)查

E.外部專家評(píng)審

F.政府部門的監(jiān)督檢查

4.工貿(mào)企業(yè)在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，對(duì)以下哪些人員應(yīng)進(jìn)行考核？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人

C.各部門負(fù)責(zé)人

D.基層管理人員

E.所有員工

F.臨時(shí)工和勞務(wù)派遣工

5.工貿(mào)企業(yè)在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)采取哪些措施進(jìn)行整改？

A.制定整改計(jì)劃

B.明確整改責(zé)任人和整改期限

C.跟蹤整改過程

D.組織驗(yàn)收

E.對(duì)整改不到位的進(jìn)行追責(zé)

F.定期回顧和總結(jié)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容及其在企業(yè)管理中的重要性。

2.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督考核過程中，如何確?？己说墓院陀行裕空?qǐng)列舉至少三種措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)是一家金屬加工企業(yè)，近年來，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，但安全生產(chǎn)事故頻發(fā)。2024年3月，企業(yè)發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的重傷事故，事故原因初步判斷為設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位。以下是事故調(diào)查組收集到的一些情況：

1.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)，但實(shí)際操作中，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作往往由一線操作人員兼職完成。

2.事故發(fā)生前，設(shè)備管理部門曾對(duì)設(shè)備進(jìn)行了一次例行檢查，但未發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障的跡象。

3.企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要針對(duì)新員工，對(duì)在崗員工的教育培訓(xùn)較少，且內(nèi)容較為簡(jiǎn)單。

4.事故發(fā)生后，企業(yè)迅速啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)救治了傷員，并上報(bào)了相關(guān)部門。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制在本次事故中存在哪些問題？

2.針對(duì)該企業(yè)存在的問題，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.企業(yè)自主

2.B.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

3.D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

4.D.每年檢查一次

5.B.當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

6.D.考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開透明，與員工績(jī)效掛鉤

7.C.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

8.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

9.C.員工滿意度調(diào)查

10.A.公平公正

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.×

6.×

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCDEF

答案解釋：工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、安全生產(chǎn)事故處理，這些都是確保企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)要素。

2.ABCDEF

答案解釋：安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核應(yīng)當(dāng)考慮多個(gè)因素，包括責(zé)任制的執(zhí)行情況、規(guī)章制度的有效性、投入的充足性、教育培訓(xùn)的覆蓋面、事故的發(fā)生頻率以及員工的安全意識(shí)和技能，這些因素共同影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。

3.ABCDEF

答案解釋：安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督考核可以通過多種方式進(jìn)行，包括定期檢查、專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)部自查、員工滿意度調(diào)查、外部專家評(píng)審以及政府部門的監(jiān)督檢查，這些方法有助于全面評(píng)估安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施效果。

4.ABCDEF

答案解釋：在工貿(mào)企業(yè)中，所有層級(jí)的人員都應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、基層管理人員、所有員工以及臨時(shí)工和勞務(wù)派遣工。

5.ABCDEF

答案解釋：針對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取一系列措施進(jìn)行整改，包括制定整改計(jì)劃、明確整改責(zé)任人和整改期限、跟蹤整改過程、組織驗(yàn)收、對(duì)整改不到位的進(jìn)行追責(zé)以及定期回顧和總結(jié)。

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：

明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)：包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人和所有員工的具體安全生產(chǎn)職責(zé)。

建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度：制定和實(shí)施符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。

安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)：定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。

安全生產(chǎn)投入：確保必要的安全生產(chǎn)投入，包括安全設(shè)施、防護(hù)用品和應(yīng)急救援設(shè)備等。

安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查：建立定期的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

安全生產(chǎn)事故處理：制定事故應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理安全生產(chǎn)事故，減少損失，并從中吸取教訓(xùn)。

重要性：

確保員工安全：安全生產(chǎn)責(zé)任制是保障員工生命安全與健康的基礎(chǔ)，能夠有效預(yù)防事故的發(fā)生。

維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展：安全生產(chǎn)責(zé)任制能夠提高企業(yè)的安全管理水平，減少事故帶來的經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

貫徹國家法律法規(guī)：安全生產(chǎn)責(zé)任制有助于企業(yè)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任。

提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力：安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，能夠提升企業(yè)的整體形象和競(jìng)爭(zhēng)力。

2.答案：

1.制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序：確?？己藰?biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和公正性，考核程序規(guī)范透明。

2.確?？己巳藛T的專業(yè)性和獨(dú)立性：考核人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力，且考核過程應(yīng)獨(dú)立于被考核部門。

3.采用多種考核方式：結(jié)合定量和定性考核方法，全面評(píng)估安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施情況。

4.定期進(jìn)行考核：定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。

5.加強(qiáng)考核結(jié)果的應(yīng)用：將考核結(jié)果與員工的績(jī)效、晉升、薪酬等掛鉤，激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)管理。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.問題分析：

安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行不到位：設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作由一線操作人員兼職完成，可能導(dǎo)致維護(hù)保養(yǎng)工作不夠?qū)I(yè)和及時(shí)。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不足：在崗員工的安全教育培訓(xùn)較少，且內(nèi)容簡(jiǎn)單，可能未有效提升員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查缺失：設(shè)備管理部門的例行檢查未能發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，說明監(jiān)督檢查可能存在疏漏。

安全生產(chǎn)投入不足：可能存在對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和更新改造的資金投入不足，導(dǎo)致設(shè)備老化，增加了事故風(fēng)險(xiǎn)。

應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行不力：雖然企業(yè)啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，但事故發(fā)生后可能存在應(yīng)急響應(yīng)不及時(shí)或措施不到位的問題。

2.改進(jìn)建議：

完善安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的專業(yè)責(zé)任，確保由專業(yè)人員進(jìn)行維護(hù)，并對(duì)一線操作人員的兼職維護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)：定期對(duì)