贛州市人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)外派人員2名參考筆試題庫附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進(jìn)行經(jīng)濟處罰。張某認(rèn)為處罰過重，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)如何處理該案件？（）A、直接作出裁決，并說明理由B、組織雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成則終止案件C、先行調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時作出裁決D、要求公司重新評估處罰決定，并重新提交仲裁申請答案：C解析：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，并依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。第四條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會在處理勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。故選C。2．在公文寫作中，如果需要向上級機關(guān)請求批準(zhǔn)某項事項，應(yīng)當(dāng)使用哪種公文文種？（）A、請示B、報告C、函D、通報答案：A解析：根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)。報告適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，提出建議或者答復(fù)上級機關(guān)的詢問。函適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項。通報適用于表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。因此，向上級機關(guān)請求批準(zhǔn)事項應(yīng)使用請示。故選A。3．某歷史博物館展出了一批清朝時期的瓷器，其中一件瓷器底部刻有“大清乾隆年制”字樣。根據(jù)中國歷史知識，乾隆皇帝在位的時間是哪一年？（）A、1644-1912年B、1661-1722年C、1722-1735年D、1736-1795年答案：D解析：清朝乾隆皇帝是清朝第六位皇帝，愛新覺羅·弘歷，于1736年至1795年在位。故選D。4．中國古代的“四大發(fā)明”不包括下列哪一項？（）A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：無正確答案解析：中國古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、指南針、火藥和印刷術(shù)。題干中列出的選項均為“四大發(fā)明”之一，因此不存在不包括的選項。該題可能存在命題錯誤，但根據(jù)選項設(shè)置，無法選擇正確答案。5．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列哪一項不屬于個人信息的范疇？（）A、身份證號碼B、家庭住址C、工作單位名稱D、生物識別信息答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千零三十四條規(guī)定，個人信息是以電子或者其他方式記錄的與已識別或者可識別的自然人有關(guān)的各種信息，不包括匿名化處理后的信息。身份證號碼、家庭住址和生物識別信息均屬于個人信息的范疇，而工作單位名稱屬于單位信息，不屬于個人信息。故選C。6．某地政府為推動經(jīng)濟發(fā)展，決定修建一條高速公路。在修建過程中，需要占用農(nóng)民的耕地。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》，政府應(yīng)當(dāng)如何補償農(nóng)民？（）A、按照市場價補償B、按照耕地原用途補償C、給予精神損害賠償D、由政府統(tǒng)一安排農(nóng)民就業(yè)答案：B解析：《中華人民共和國土地管理法》第四十八條規(guī)定，征收土地應(yīng)當(dāng)依法足額支付土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費，并安排被征地農(nóng)民的社會保障費用。土地補償費和安置補助費的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平和群眾生活實際確定。故選B。7．中國地理上最高的山峰是哪一座？（）A、珠穆朗瑪峰B、泰山C、華山D、黃山答案：A解析：珠穆朗瑪峰位于中國與尼泊爾的邊境線上，是世界最高的山峰，海拔約8848.86米。泰山位于山東省，華山位于陜西省，黃山位于安徽省，均不是世界最高的山峰。故選A。8．某公司員工張某在工作中因突發(fā)疾病去世，公司按照內(nèi)部規(guī)定為其辦理了喪假。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，職工因工死亡，其直系親屬可以享受哪些待遇？（）A、喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金B(yǎng)、喪葬補助費和一次性工亡補助金C、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金D、喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤金和醫(yī)療補助金答案：A解析：《中華人民共和國勞動法》第七十五條規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。故選A。9．某地向國家申請了一項科技創(chuàng)新項目，項目審批過程中需要提供項目可行性報告。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，可行性報告應(yīng)當(dāng)使用哪種公文文種？（）A、請示B、報告C、函D、意見答案：B解析：可行性報告屬于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，提出建議或者答復(fù)上級機關(guān)的詢問，應(yīng)當(dāng)使用報告。請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)。函適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項。意見適用于對重要問題提出見解和處理辦法。故選B。10．某企業(yè)在招聘過程中，要求應(yīng)聘者必須具備大學(xué)英語六級證書。該要求是否合法？（）A、合法，企業(yè)有權(quán)要求應(yīng)聘者具備相應(yīng)能力B、不合法，企業(yè)不得以語言能力作為招聘條件C、合法，只要不涉及歧視即可D、不合法，企業(yè)只能要求應(yīng)聘者具備崗位所需的專業(yè)能力答案：B解析：《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》第三條規(guī)定，勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。用人單位招用人員，不得以是外國人或者無國籍人、中國公民的種族、民族、宗教信仰等為由拒絕錄用，不得對求職者設(shè)置與崗位要求無關(guān)的限制條件。企業(yè)要求應(yīng)聘者具備大學(xué)英語六級證書，如果該崗位工作內(nèi)容不需要英語能力，則屬于不合理限制條件。故選B。11．在公共場所發(fā)現(xiàn)有人疑似患有傳染性疾病，應(yīng)當(dāng)如何處理才能既防止疾病傳播又保障個人隱私？（）A、立即將該人員隔離并撥打急救電話B、立即疏散現(xiàn)場所有人員并報告相關(guān)部門C、在保證安全的前提下，勸導(dǎo)該人員前往醫(yī)療機構(gòu)并提醒周圍人員保持距離D、拍攝該人員照片并發(fā)布到社交媒體上尋求幫助答案：C解析：《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定，傳染病預(yù)防、控制、治療和監(jiān)督，采取下列措施：（一）加強傳染病監(jiān)測；（二）做好傳染病疫情報告工作；（三）加強傳染病防治的科學(xué)研究；（四）開發(fā)、生產(chǎn)、儲備、供應(yīng)傳染病防治藥品、疫苗和醫(yī)療器械。在公共場所發(fā)現(xiàn)疑似傳染性疾病患者，應(yīng)當(dāng)及時勸導(dǎo)其前往醫(yī)療機構(gòu)就診，并在保證安全的前提下提醒周圍人員保持距離，避免交叉感染。立即隔離可能侵犯個人隱私，疏散現(xiàn)場可能造成不必要的恐慌，發(fā)布照片到社交媒體則可能侵犯個人隱私并造成社會不良影響。故選C。12．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。下列哪一項不屬于隱私權(quán)的范疇？（）A、個人住宅的安寧B、個人收入的秘密C、個人行蹤的保密D、個人學(xué)歷的公開答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第一千零三十四條規(guī)定，個人信息是以電子或者其他方式記錄的與已識別或者可識別的自然人有關(guān)的各種信息，不包括匿名化處理后的信息。隱私權(quán)是指自然人享有的私人生活安寧與私人信息受法律保護(hù)，不被他人非法侵?jǐn)_、知悉、收集、利用和公開的權(quán)利。個人住宅的安寧、個人收入的秘密、個人行蹤的保密均屬于隱私權(quán)的范疇，而個人學(xué)歷的公開屬于個人信息，不屬于隱私權(quán)。故選D。13．近年來，我國在航天領(lǐng)域取得了顯著成就，例如成功發(fā)射了嫦娥探月工程。下列哪一項不屬于我國航天領(lǐng)域的重大成就？（）A、首次實現(xiàn)載人航天飛行B、成功發(fā)射北斗導(dǎo)航衛(wèi)星系統(tǒng)C、火星探測器成功著陸火星表面D、成功發(fā)射天問一號探測器答案：C解析：我國航天領(lǐng)域的重大成就包括：2003年首次實現(xiàn)載人航天飛行（神舟五號）；2016年成功發(fā)射北斗導(dǎo)航衛(wèi)星系統(tǒng)；2020年成功發(fā)射天問一號探測器，實現(xiàn)了火星探測器的成功著陸和巡視探測。火星探測器成功著陸火星表面屬于其他國家的航天成就，例如美國的“毅力號”火星車。故選C。14．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位在制定勞動規(guī)章制度時，應(yīng)當(dāng)如何保障勞動者的合法權(quán)益？（）A、僅依據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)意見制定B、經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定C、僅需向勞動者公示即可D、經(jīng)用人單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后即可實施答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。故選B。15．某地政府為刺激經(jīng)濟增長，決定降低銀行存款利率。根據(jù)經(jīng)濟學(xué)原理，這一措施可能產(chǎn)生什么效果？（）A、減少社會投資B、增加貨幣供應(yīng)量C、降低通貨膨脹率D、減少居民儲蓄答案：B、D解析：降低銀行存款利率會降低資金成本，刺激企業(yè)和個人增加投資和消費，從而增加貨幣供應(yīng)量。同時，存款利率下降會降低居民儲蓄意愿，導(dǎo)致儲蓄減少。但降低存款利率不一定能直接降低通貨膨脹率，通貨膨脹受多種因素影響。故選B、D。16．根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》，消費者在購買商品或者接受服務(wù)時享有哪些權(quán)利？（）A、知情權(quán)、選擇權(quán)、公平交易權(quán)B、安全權(quán)、知情權(quán)、求償權(quán)C、結(jié)社權(quán)、監(jiān)督權(quán)、公平交易權(quán)D、生命權(quán)、健康權(quán)、名譽權(quán)答案：A、B、C解析：《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費者享有九項基本權(quán)利：（一）人身、財產(chǎn)安全權(quán)；（二）知情權(quán)；（三）選擇權(quán)；（四）公平交易權(quán)；（五）求償權(quán)；（六）結(jié)社權(quán)；（七）監(jiān)督權(quán)；（八）受教育權(quán)；（九）受尊重權(quán)。D項中的生命權(quán)、健康權(quán)、名譽權(quán)屬于一般人格權(quán)，不屬于消費者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定的消費者權(quán)利。故選A、B、C。17．某公司員工在工作中因工傷導(dǎo)致部分喪失勞動能力，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，該員工可以享受哪些待遇？（）A、醫(yī)療補助金B(yǎng)、一次性傷殘補助金C、傷殘津貼D、生活補助金答案：B、C、D解析：《中華人民共和國社會保險法》第三十九條規(guī)定，職工因工傷死亡，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。職工因工傷喪失勞動能力，按照規(guī)定享受醫(yī)療補助金、傷殘津貼和生活補助金。故選B、C、D。18．中國古代的“四大發(fā)明”不包括下列哪一項？（）A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：無正確答案解析：中國古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、指南針、火藥和印刷術(shù)。題干中列出的選項均為“四大發(fā)明”之一，因此不存在不包括的選項。該題可能存在命題錯誤，但根據(jù)選項設(shè)置，無法選擇正確答案。19．根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》，地方政府如何編制和執(zhí)行年度預(yù)算？（）A、由地方政府自行決定預(yù)算規(guī)模和支出結(jié)構(gòu)B、必須經(jīng)同級人民代表大會批準(zhǔn)后執(zhí)行C、預(yù)算執(zhí)行情況需定期向同級人民代表大會常務(wù)委員會報告D、預(yù)算調(diào)整需經(jīng)過上級政府批準(zhǔn)答案：B、C解析：《中華人民共和國預(yù)算法》規(guī)定，地方政府編制的年度預(yù)算必須經(jīng)同級人民代表大會批準(zhǔn)后執(zhí)行。預(yù)算執(zhí)行情況需定期向同級人民代表大會常務(wù)委員會報告。預(yù)算調(diào)整需經(jīng)過法定程序，包括本級人民代表大會或者其常務(wù)委員會的批準(zhǔn)。故選B、C。20．某企業(yè)為提高產(chǎn)品競爭力，決定采用新技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級。根據(jù)經(jīng)濟學(xué)原理，這一措施可能帶來哪些積極影響？（）A、提高勞動生產(chǎn)率B、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化C、增加就業(yè)機會D、降低生產(chǎn)成本答案：A、B、D解析：采用新技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級可以提高勞動生產(chǎn)率，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，降低生產(chǎn)成本。但新技術(shù)應(yīng)用可能導(dǎo)致部分傳統(tǒng)崗位被替代，從而減少就業(yè)機會。故選A、B、D。二、多選題1．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進(jìn)行經(jīng)濟處罰。張某認(rèn)為處罰過重，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，勞動仲裁委員會在處理該案件時，應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素？（）A、張某的過錯程度B、事故造成的損失大小C、公司內(nèi)部規(guī)章制度的合理性D、張某的經(jīng)濟承受能力答案：B、C解析：A項錯誤，勞動仲裁委員會在處理勞動爭議時，應(yīng)主要依據(jù)事實和法律，公平公正處理，但不應(yīng)過分強調(diào)員工的過錯程度，尤其是對于經(jīng)濟處罰。B項正確，事故造成的損失大小是決定處罰輕重的重要依據(jù)，仲裁委員會應(yīng)綜合考慮事故的影響。C項正確，公司內(nèi)部規(guī)章制度必須合法合理，如果制度不合理，處罰可能被認(rèn)定為無效。D項錯誤，雖然考慮員工的經(jīng)濟承受能力有一定合理性，但不是勞動仲裁的主要考慮因素，主要還是依據(jù)法律規(guī)定和規(guī)章制度。故選B、C。2．某地政府為推動經(jīng)濟發(fā)展，決定修建一條高速公路。在修建過程中，需要占用農(nóng)民的耕地。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》，政府在進(jìn)行土地征收時，應(yīng)當(dāng)保障哪些權(quán)益？（）A、依法足額支付土地補償費B、保障被征地農(nóng)民的就業(yè)安置C、給予被征地農(nóng)民社會保障費用D、由政府統(tǒng)一安排被征地農(nóng)民的居住地答案：A、B、C解析：A項正確，《中華人民共和國土地管理法》第四十八條規(guī)定，征收土地應(yīng)當(dāng)依法足額支付土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。B項正確，土地征收應(yīng)當(dāng)保障被征地農(nóng)民的就業(yè)安置，提供必要的就業(yè)培訓(xùn)和幫助。C項正確，政府應(yīng)當(dāng)為被征地農(nóng)民繳納社會保障費用，保障其基本生活。D項錯誤，政府可以協(xié)助被征地農(nóng)民解決居住問題，但不應(yīng)強制統(tǒng)一安排居住地。故選A、B、C。3．某公司員工在工作中因突發(fā)疾病去世，公司按照內(nèi)部規(guī)定為其辦理了喪假。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，職工因工死亡，其直系親屬可以享受哪些待遇？（）A、喪葬補助費B、供養(yǎng)親屬撫恤金C、一次性工亡補助金D、醫(yī)療補助金答案：A、B、C解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》第七十五條規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補助費。B項正確，供養(yǎng)親屬撫恤金是因工死亡職工直系親屬的基本保障。C項正確，一次性工亡補助金是對因工死亡職工的一種補償。D項錯誤，醫(yī)療補助金不屬于因工死亡待遇。故選A、B、C。4．某企業(yè)為提高產(chǎn)品競爭力，決定采用新技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級。根據(jù)經(jīng)濟學(xué)原理，這一措施可能帶來哪些積極影響？（）A、提高勞動生產(chǎn)率B、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化C、增加就業(yè)機會D、降低生產(chǎn)成本答案：A、B、D解析：A項正確，新技術(shù)應(yīng)用可以提高勞動生產(chǎn)率，提高效率。B項正確，產(chǎn)業(yè)升級有助于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。C項錯誤，新技術(shù)應(yīng)用可能導(dǎo)致部分傳統(tǒng)崗位被替代，從而減少就業(yè)機會，而非增加。D項正確，新技術(shù)應(yīng)用可以優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本。故選A、B、D。5．根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》，消費者在購買商品或者接受服務(wù)時享有哪些權(quán)利？（）A、知情權(quán)B、選擇權(quán)C、公平交易權(quán)D、監(jiān)督權(quán)答案：A、B、C解析：D項錯誤，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定消費者享有九項基本權(quán)利：（一）人身、財產(chǎn)安全權(quán)；（二）知情權(quán)；（三）選擇權(quán)；（四）公平交易權(quán)；（五）求償權(quán)；（六）結(jié)社權(quán)；（七）監(jiān)督權(quán)；（八）受教育權(quán)；（九）受尊重權(quán)。監(jiān)督權(quán)屬于消費者的一項權(quán)利，但題干要求選出的是消費者在購買商品或者接受服務(wù)時享有的權(quán)利，而監(jiān)督權(quán)并非直接與購買或接受服務(wù)相關(guān)，而是針對經(jīng)營者行為的權(quán)利。故選A、B、C。6．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進(jìn)行經(jīng)濟處罰。張某認(rèn)為處罰過重，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，勞動仲裁委員會在處理該案件時，應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行？（）A、先行調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時作出裁決B、組織雙方進(jìn)行聽證，充分聽取雙方意見C、僅依據(jù)公司內(nèi)部規(guī)章制度作出裁決D、要求公司重新評估處罰決定，并重新提交仲裁申請答案：A、B解析：A項正確，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會在處理勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。B項正確，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)組織雙方進(jìn)行聽證，充分聽取雙方意見，確保裁決的公正性。C項錯誤，仲裁委員會不能僅依據(jù)公司內(nèi)部規(guī)章制度作出裁決，必須依據(jù)事實和法律。D項錯誤，仲裁委員會不能要求公司重新評估處罰決定，而是根據(jù)事實和法律進(jìn)行裁決。故選A、B。7．某企業(yè)為提高產(chǎn)品競爭力，決定采用新技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級。根據(jù)經(jīng)濟學(xué)原理，這一措施可能帶來哪些積極影響？（）A、提高勞動生產(chǎn)率B、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化C、增加就業(yè)機會D、降低生產(chǎn)成本答案：A、B、D解析：A項正確，新技術(shù)應(yīng)用可以提高勞動生產(chǎn)率，提高效率。B項正確，產(chǎn)業(yè)升級有助于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。C項錯誤，新技術(shù)應(yīng)用可能導(dǎo)致部分傳統(tǒng)崗位被替代，從而減少就業(yè)機會，而非增加。D項正確，新技術(shù)應(yīng)用可以優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本。故選A、B、D。8．根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》，地方政府如何編制和執(zhí)行年度預(yù)算？（）A、必須經(jīng)同級人民代表大會批準(zhǔn)后執(zhí)行B、預(yù)算執(zhí)行情況需定期向同級人民代表大會常務(wù)委員會報告C、預(yù)算調(diào)整需經(jīng)過法定程序，包括本級人民代表大會或者其常務(wù)委員會的批準(zhǔn)D、地方政府可以自行決定預(yù)算規(guī)模和支出結(jié)構(gòu)答案：A、B、C解析：A項正確，《中華人民共和國預(yù)算法》規(guī)定，地方政府編制的年度預(yù)算必須經(jīng)同級人民代表大會批準(zhǔn)后執(zhí)行。B項正確，預(yù)算執(zhí)行情況需定期向同級人民代表大會常務(wù)委員會報告，接受監(jiān)督。C項正確，預(yù)算調(diào)整需經(jīng)過法定程序，包括本級人民代表大會或者其常務(wù)委員會的批準(zhǔn)。D項錯誤，地方政府不能自行決定預(yù)算規(guī)模和支出結(jié)構(gòu)，必須經(jīng)法定程序批準(zhǔn)。故選A、B、C。9．某地政府部門發(fā)布了一項涉及公眾利益的行政決定，部分群眾認(rèn)為該決定損害了他們的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，這些群眾可以通過哪些途徑維護(hù)自身權(quán)益？（）A、向該政府部門提出行政復(fù)議B、向人民法院提起行政訴訟C、通過媒體曝光該政府部門的違法行為D、向上一級政府部門舉報該政府部門的違法行為答案：A、B解析：A項正確，《中華人民共和國行政復(fù)議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復(fù)議。B項正確，《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機關(guān)和行政機關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。C項錯誤，通過媒體曝光雖然是一種社會監(jiān)督方式，但并非法律規(guī)定的維權(quán)途徑。D項錯誤，向上一級政府部門舉報屬于信訪渠道，不屬于行政復(fù)議或行政訴訟的法定程序。故選A、B。10．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進(jìn)行經(jīng)濟處罰。張某認(rèn)為處罰過重，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，勞動仲裁委員會在處理該案件時，應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素？（）A、張某的過錯程度B、事故造成的損失大小C、公司內(nèi)部規(guī)章制度的合理性D、張某的經(jīng)濟承受能力答案：B、C解析：A項錯誤，勞動仲裁委員會在處理勞動爭議時，應(yīng)主要依據(jù)事實和法律，公平公正處理，但不應(yīng)過分強調(diào)員工的過錯程度，尤其是對于經(jīng)濟處罰。B項正確，事故造成的損失大小是決定處罰輕重的重要依據(jù)，仲裁委員會應(yīng)綜合考慮事故的影響。C項正確，公司內(nèi)部規(guī)章制度必須合法合理，如果制度不合理，處罰可能被認(rèn)定為無效。D項錯誤，雖然考慮員工的經(jīng)濟承受能力有一定合理性，但不是勞動仲裁的主要考慮因素，主要還是依據(jù)法律規(guī)定和規(guī)章制度。故選B、C。11．某企業(yè)為提高產(chǎn)品競爭力，決定采用新技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級。根據(jù)經(jīng)濟學(xué)原理，這一措施可能帶來哪些積極影響？（）A、提高勞動生產(chǎn)率B、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化C、增加就業(yè)機會D、降低生產(chǎn)成本答案：A、B、D解析：A項正確，新技術(shù)應(yīng)用可以提高勞動生產(chǎn)率，提高效率。B項正確，產(chǎn)業(yè)升級有助于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。C項錯誤，新技術(shù)應(yīng)用可能導(dǎo)致部分傳統(tǒng)崗位被替代，從而減少就業(yè)機會，而非增加。D項正確，新技術(shù)應(yīng)用可以優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本。故選A、B、D。12．根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》，消費者在購買商品或者接受服務(wù)時享有哪些權(quán)利？（）A、知情權(quán)B、選擇權(quán)C、公平交易權(quán)D、監(jiān)督權(quán)答案：A、B、C解析：D項錯誤，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定消費者享有九項基本權(quán)利：（一）人身、財產(chǎn)安全權(quán)；（二）知情權(quán)；（三）選擇權(quán)；（四）公平交易權(quán)；（五）求償權(quán)；（六）結(jié)社權(quán)；（七）監(jiān)督權(quán)；（八）受教育權(quán)；（九）受尊重權(quán)。監(jiān)督權(quán)屬于消費者的一項權(quán)利，但題干要求選出的是消費者在購買商品或者接受服務(wù)時享有的權(quán)利，而監(jiān)督權(quán)并非直接與購買或接受服務(wù)相關(guān)，而是針對經(jīng)營者行為的權(quán)利。故選A、B、C。13．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進(jìn)行經(jīng)濟處罰。張某認(rèn)為處罰過重，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，勞動仲裁委員會在處理該案件時，應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行？（）A、先行調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時作出裁決B、組織雙方進(jìn)行聽證，充分聽取雙方意見C、僅依據(jù)公司內(nèi)部規(guī)章制度作出裁決D、要求公司重新評估處罰決定，并重新提交仲裁申請答案：A、B解析：A項正確，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會在處理勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。B項正確，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)組織雙方進(jìn)行聽證，充分聽取雙方意見，確保裁決的公正性。C項錯誤，仲裁委員會不能僅依據(jù)公司內(nèi)部規(guī)章制度作出裁決，必須依據(jù)事實和法律。D項錯誤，仲裁委員會不能要求公司重新評估處罰決定，而是根據(jù)事實和法律進(jìn)行裁決。故選A、B。14．根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》，地方政府如何編制和執(zhí)行年度預(yù)算？（）A、必須經(jīng)同級人民代表大會批準(zhǔn)后執(zhí)行B、預(yù)算執(zhí)行情況需定期向同級人民代表大會常務(wù)委員會報告C、預(yù)算調(diào)整需經(jīng)過法定程序，包括本級人民代表大會或者其常務(wù)委員會的批準(zhǔn)D、地方政府可以自行決定預(yù)算規(guī)模和支出結(jié)構(gòu)答案：A、B、C解析：A項正確，《中華人民共和國預(yù)算法》規(guī)定，地方政府編制的年度預(yù)算必須經(jīng)同級人民代表大會批準(zhǔn)后執(zhí)行。B項正確，預(yù)算執(zhí)行情況需定期向同級人民代表大會常務(wù)委員會報告，接受監(jiān)督。C項正確，預(yù)算調(diào)整需經(jīng)過法定程序，包括本級人民代表大會或者其常務(wù)委員會的批準(zhǔn)。D項錯誤，地方政府不能自行決定預(yù)算規(guī)模和支出結(jié)構(gòu)，必須經(jīng)法定程序批準(zhǔn)。故選A、B、C。15．某地政府部門發(fā)布了一項涉及公眾利益的行政決定，部分群眾認(rèn)為該決定損害了他們的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》，這些群眾可以通過哪些途徑維護(hù)自身權(quán)益？（）A、向該政府部門提出行政復(fù)議B、向人民法院提起行政訴訟C、通過媒體曝光該政府部門的違法行為D、向上一級政府部門舉報該政府部門的違法行為答案：A、D解析：A項正確，《中華人民共和國行政復(fù)議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復(fù)議。D項正確，向上一級政府部門舉報屬于信訪渠道，是維護(hù)自身權(quán)益的一種途徑。B項錯誤，行政訴訟是針對具體行政行為侵犯合法權(quán)益的另一種途徑，但題干明確提到行政復(fù)議。C項錯誤，通過媒體曝光雖然是一種社會監(jiān)督方式，但并非法律規(guī)定的維權(quán)途徑。故選A、D。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。死者的人格利益不再受法律保護(hù)。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國民法典》第九百九十條規(guī)定，死者的人格利益受法律保護(hù)。死者的姓名、肖像、名譽、榮譽、隱私、遺體等受到侵害的，其配偶、子女、父母有權(quán)依法請求行為人承擔(dān)民事責(zé)任；死者沒有配偶、子女且父母已經(jīng)死亡的，其他近親屬有權(quán)依法請求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。因此，死者的人格利益仍然受法律保護(hù)，故題干表述錯誤。2．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進(jìn)行經(jīng)濟處罰。張某認(rèn)為處罰過重，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，勞動仲裁委員會在處理該案件時，應(yīng)當(dāng)僅依據(jù)公司內(nèi)部規(guī)章制度作出裁決。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會在處理勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)依據(jù)事實和法律，并充分考慮相關(guān)規(guī)章制度。規(guī)章制度不能作為唯一依據(jù)，如果制度不合理或與法律相沖突，仲裁委員會不能僅依據(jù)制度作出裁決。故題干表述錯誤。3．某企業(yè)為提高產(chǎn)品競爭力，決定采用新技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級。根據(jù)經(jīng)濟學(xué)原理，這一措施可能帶來提高勞動生產(chǎn)率、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、增加就業(yè)機會和降低生產(chǎn)成本等多重積極影響。（）答案：正確解析：采用新技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級可以提高勞動生產(chǎn)率，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。雖然新技術(shù)應(yīng)用可能導(dǎo)致部分傳統(tǒng)崗位被替代，從而減少就業(yè)機會，但長期來看，產(chǎn)業(yè)升級會創(chuàng)造新的就業(yè)機會，并降低生產(chǎn)成本。故題干表述正確。4．根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》，地方政府編制的年度預(yù)算必須經(jīng)同級人民代表大會批準(zhǔn)后執(zhí)行，未經(jīng)批準(zhǔn)不得執(zhí)行。（）答案：正確解析：《中華人民共和國預(yù)算法》規(guī)定，地方各級政府應(yīng)當(dāng)編制年度預(yù)算草案，提請本級人民代表大會審查和批準(zhǔn)。預(yù)算批準(zhǔn)后，地方政府必須按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行，未經(jīng)批準(zhǔn)不得執(zhí)行。故題干表述正確。5．某地政府部門發(fā)布了一項涉及公眾利益的行政決定，部分群眾認(rèn)為該決定損害了他們的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》，這些群眾只能通過向上一級政府部門舉報來維護(hù)自身權(quán)益。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國行政復(fù)議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復(fù)議。群眾可以通過行政復(fù)議、行政訴訟等途徑維護(hù)自身權(quán)益，并非只能通過舉報。故題干表述錯誤。6．根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》，消費者在購買商品或者接受服務(wù)時享有知情權(quán)、選擇權(quán)、公平交易權(quán)等權(quán)利，這些權(quán)利是相互獨立的。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的消費者權(quán)利是相互聯(lián)系、相互補充的，并非相互獨立的。例如，知情權(quán)是選擇權(quán)的基礎(chǔ)，公平交易權(quán)是獲得質(zhì)量保障和價格合理的基礎(chǔ)。故題干表述錯誤。7．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定繼承開始時，遺產(chǎn)分割時，應(yīng)當(dāng)先將法定繼承人的遺產(chǎn)份額確定。遺產(chǎn)分割后，法定繼承人對剩余遺產(chǎn)的份額，應(yīng)當(dāng)對半繼承。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百三十條規(guī)定，同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應(yīng)當(dāng)均等；對生活有扶養(yǎng)義務(wù)的人，分配遺產(chǎn)時可以多分；對被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的，分配遺產(chǎn)時可以少分或者不分。故題干表述錯誤。8．行政法的基本原則包括合法行政原則、合理行政原則、程序正當(dāng)原則和高效便民原則。（）答案：正確解析：行政法的基本原則確實包括合法行政原則、合理行政原則、程序正當(dāng)原則和高效便民原則。這些原則是行政活動必須遵循的基本準(zhǔn)則，確保行政行為的合法性和合理性。故題干表述正確。9．根據(jù)《中華人民共和國