總經(jīng)理責(zé)任協(xié)議書甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[總經(jīng)理姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘任乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理一職，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：[公司名稱]，系依法設(shè)立并有效存續(xù)的[公司類型]企業(yè)，具有獨(dú)立的法人資格，有權(quán)聘任高級(jí)管理人員并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.乙方：[總經(jīng)理姓名]，具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，愿意接受甲方聘任，擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的整體運(yùn)營，包括但不限于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織實(shí)施日常經(jīng)營活動(dòng)、管理公司團(tuán)隊(duì)、拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系等，以實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展愿景。具體職責(zé)如下：1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作；2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；4.擬訂公司的基本管理制度；5.制定公司的具體規(guī)章；6.提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；7.決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；8.董事會(huì)授予的其他職權(quán)。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議；有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和安排；有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付薪酬及福利待遇；為乙方提供開展工作所需的必要條件和支持，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、人員等；協(xié)助乙方協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，保障乙方順利開展工作；按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行其他應(yīng)盡的義務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，領(lǐng)取薪酬及福利待遇；有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和發(fā)展需要，提出合理的工作建議和方案，并有權(quán)要求甲方予以支持和配合；有權(quán)在職責(zé)范圍內(nèi)，自主決定公司的日常經(jīng)營管理事務(wù)，但需符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定；有權(quán)對(duì)公司員工進(jìn)行管理和調(diào)配，但需遵循公平、公正、公開的原則；有權(quán)獲得與工作相關(guān)的信息和資料，以便更好地履行職責(zé)。2.義務(wù)遵守法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)公司利益；按照本協(xié)議的約定，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，努力實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展愿景；定期向甲方匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況及其他重要事項(xiàng)，接受甲方的監(jiān)督和檢查；建立健全公司內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高公司管理水平和運(yùn)營效率；保守公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方；不得利用職務(wù)之便，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益；積極配合甲方完成其他相關(guān)工作任務(wù)。三、薪酬與福利待遇（一）薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.基本薪酬：乙方的基本薪酬為每月人民幣[X]元，由甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.績(jī)效薪酬：乙方的績(jī)效薪酬根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，具體考核指標(biāo)和計(jì)算方法如下：考核指標(biāo)：包括但不限于公司營業(yè)收入、凈利潤、市場(chǎng)份額、客戶滿意度等。計(jì)算方法：績(jī)效薪酬=績(jī)效薪酬基數(shù)×績(jī)效考核系數(shù)。其中，績(jī)效薪酬基數(shù)為乙方基本薪酬的[X]%，績(jī)效考核系數(shù)根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績(jī)考核得分確定，考核得分在[X]分及以上的，績(jī)效考核系數(shù)為[X]；考核得分在[X]分至[X]分之間的，績(jī)效考核系數(shù)為[X]；考核得分在[X]分以下的，績(jī)效考核系數(shù)為[X]。3.年終獎(jiǎng)金：乙方的年終獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績(jī)和個(gè)人工作表現(xiàn)確定，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方董事會(huì)另行制定。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和方式按照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況確定。四、保密條款（一）保密信息范圍雙方同意，本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：1.甲方公司的商業(yè)秘密，如客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、產(chǎn)品研發(fā)資料、財(cái)務(wù)信息等；2.乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方公司的內(nèi)部管理信息、運(yùn)營策略、發(fā)展規(guī)劃等；3.雙方在合作過程中共同知悉的其他涉及第三方商業(yè)秘密或敏感信息的內(nèi)容。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方公司的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等保密信息。2.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息不被泄露。如因乙方原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤叮曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價(jià)值或甲方書面同意乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)為止。（三）保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、競(jìng)業(yè)禁止條款（一）競(jìng)業(yè)禁止范圍乙方承諾，在擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理期間及離職后[X]年內(nèi)，不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，包括但不限于：1.直接或間接經(jīng)營、投資、參與任何與甲方公司業(yè)務(wù)相同或類似的企業(yè)或項(xiàng)目；2.向與甲方公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或個(gè)人提供服務(wù)、技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；3.引誘或招攬甲方公司的員工離職，或?yàn)榕c甲方公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或個(gè)人提供招聘渠道或推薦服務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償甲方同意在乙方遵守競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提下，按照以下方式向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償：1.競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)闹Ц镀谙逓樽砸曳诫x職之日起[X]年。2.競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)為每年人民幣[X]元，由甲方于每年[具體日期]以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為而失去的商業(yè)機(jī)會(huì)、市場(chǎng)份額、客戶資源等方面的損失，以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果歸屬乙方在履行職務(wù)過程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方公司所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方公司申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的文件和資料。（二）非職務(wù)成果歸屬乙方在業(yè)余時(shí)間或利用非甲方公司資源所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方個(gè)人所有。但乙方應(yīng)確保該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生和使用不會(huì)侵犯甲方公司的合法權(quán)益，也不會(huì)與甲方公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。如因乙方個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用導(dǎo)致甲方公司遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同的變更、解除與終止（一）合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因雙方協(xié)商一致解除、一方單方面解除或其他法定原因而終止的，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于支付薪酬、辦理工作交接、履行保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)等。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪酬、福利待遇或競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，應(yīng)按照應(yīng)支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的費(fèi)用。同時(shí)，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、返還競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償、賠償甲方損失等。2.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式履行職責(zé)，如因乙方原因?qū)е鹿窘?jīng)營管理出現(xiàn)重大問題或給公司造成重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除本協(xié)議。九、爭(zhēng)議解決本