襄汾公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.擁有本科學(xué)歷答案：D2.下列屬于公務(wù)員行政處分的是（）A.免職B.辭退C.降級D.調(diào)整職務(wù)答案：C3.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D4.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的工資構(gòu)成（）A.基本工資B.績效工資C.津貼D.補(bǔ)貼答案：B5.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A6.下列不屬于公務(wù)員考核內(nèi)容的是（）A.德B.能C.勤D.績E.體答案：E7.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越（）晉升職務(wù)。A.一級B.兩級C.三級D.四級答案：A8.對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核（）A.德B.能C.績D.廉答案：C9.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋10.下列哪類人員可以錄用為公務(wù)員（）A.曾因犯罪受過刑事處罰的B.曾被開除公職的C.品行端正，無不良記錄的D.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的答案：C多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的管理堅持（）原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：ABCD2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德答案：ABCD3.公務(wù)員享有的權(quán)利包括（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議答案：ABCD4.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)答案：AB5.下列屬于公務(wù)員獎勵種類的有（）A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽(yù)稱號答案：ABCD6.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.借調(diào)答案：ABC7.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD8.公務(wù)員的考核分為（）A.平時考核B.定期考核C.專項(xiàng)考核D.年度考核答案：AB9.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD10.公務(wù)員辭職包括（）A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.自愿辭職D.引咎辭職答案：AB判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。（）答案：對2.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：對3.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職。（）答案：對4.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）答案：錯5.公務(wù)員的處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。（）答案：對6.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：對7.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：對8.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。（）答案：對9.公務(wù)員可以自行辭去公職。（）答案：錯10.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。（）答案：對簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件。答：具有中華人民共和國國籍；年滿十八周歲；擁護(hù)中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。2.公務(wù)員考核的內(nèi)容和重點(diǎn)是什么？答：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉。重點(diǎn)考核工作實(shí)績，即公務(wù)員在履行職責(zé)中所取得的工作成果。3.公務(wù)員獎勵的原則和種類有哪些？答：原則是堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主。種類有嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號。4.公務(wù)員交流的意義是什么？答：有利于鍛煉公務(wù)員隊伍，提升能力；促進(jìn)人才合理流動，優(yōu)化配置；加強(qiáng)不同地區(qū)和部門交流，增進(jìn)協(xié)作；防止腐敗，保證公正履職。討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務(wù)員的工作效率？答：加強(qiáng)培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力，明確職責(zé)分工避免推諉，優(yōu)化工作流程減少繁瑣環(huán)節(jié)，建立合理考核激勵機(jī)制，營造積極工作氛圍，利用信息技術(shù)輔助辦公。2.談?wù)劰珓?wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：能保證公務(wù)員正確履行職責(zé)，維護(hù)政府公信力；提升服務(wù)質(zhì)量，讓民眾滿意；防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象；引導(dǎo)社會良好道德風(fēng)尚，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。3.公務(wù)員如何平衡工作與生活？答：合理規(guī)劃工作時間，提高效率避免加班。制定生活計劃，保證休息娛樂時間