工貿(mào)企業(yè)車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)責(zé)任制考核試卷及答案_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

工貿(mào)企業(yè)車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)責(zé)任制考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.工貿(mào)企業(yè)車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)責(zé)任制中,下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的范圍?

A.生產(chǎn)設(shè)備安全管理

B.人員安全教育

C.財(cái)務(wù)審計(jì)

D.生產(chǎn)工藝管理

2.下列關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制中,哪項(xiàng)說(shuō)法是錯(cuò)誤的?

A.企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)定期進(jìn)行考核

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制不能涵蓋所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各崗位的安全職責(zé)

3.在工貿(mào)企業(yè)車間生產(chǎn)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)安全隱患,以下哪種做法是正確的?

A.立即停止生產(chǎn),報(bào)告上級(jí),并采取相應(yīng)措施

B.忽略隱患,繼續(xù)生產(chǎn)

C.僅口頭通知相關(guān)人員

D.將隱患記錄在本班次,下次再處理

4.工貿(mào)企業(yè)車間生產(chǎn)線的設(shè)備維護(hù)應(yīng)由誰(shuí)負(fù)責(zé)?

A.生產(chǎn)工人

B.設(shè)備操作人員

C.維修人員

D.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

5.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的主要目的是什么?

A.考核員工的生產(chǎn)技能

B.檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)管理

C.增加企業(yè)的生產(chǎn)成本

D.減少企業(yè)的生產(chǎn)效率

6.工貿(mào)企業(yè)車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)責(zé)任制要求,以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)的“三同時(shí)”原則?

A.同時(shí)設(shè)計(jì)

B.同時(shí)施工

C.同時(shí)投入生產(chǎn)和使用

D.同時(shí)驗(yàn)收合格

7.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中,對(duì)于未按期完成安全生產(chǎn)任務(wù)的個(gè)人,應(yīng)采取什么措施?

A.輕微處罰

B.降職

C.警告

D.解除勞動(dòng)合同

8.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)法規(guī)和制度遵守情況

B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育情況

C.事故報(bào)告和調(diào)查處理情況

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益情況

9.在工貿(mào)企業(yè)車間生產(chǎn)過(guò)程中,員工必須佩戴個(gè)人防護(hù)用品,以下哪項(xiàng)不屬于個(gè)人防護(hù)用品?

A.安全帽

B.安全帶

C.辦公室桌椅

D.防塵口罩

10.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)如何公布?

A.只向企業(yè)內(nèi)部公布

B.向員工公布

C.向全社會(huì)公布

D.不必公布

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.工貿(mào)企業(yè)車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)責(zé)任制要求,所有員工都必須參加安全生產(chǎn)培訓(xùn),未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。()

2.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中,班組長(zhǎng)對(duì)班組安全生產(chǎn)負(fù)有全面責(zé)任。()

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)以年度為單位進(jìn)行一次,特殊情況可以適當(dāng)調(diào)整考核周期。()

4.在安全生產(chǎn)責(zé)任制中,企業(yè)內(nèi)部可以不設(shè)立專門的安全管理部門。(×)

5.工貿(mào)企業(yè)車間生產(chǎn)線的安全操作規(guī)程可以由生產(chǎn)工人自行制定。(×)

6.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)與員工的工資、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。()

7.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)立即整改,不得拖延。()

8.工貿(mào)企業(yè)車間生產(chǎn)線的安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)當(dāng)由全體員工共同承擔(dān),不得由個(gè)人單獨(dú)負(fù)責(zé)。(×)

9.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。()

10.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核過(guò)程中,任何員工都有權(quán)對(duì)考核結(jié)果提出異議。()

11.工貿(mào)企業(yè)車間生產(chǎn)線的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,可以由非專業(yè)人員負(fù)責(zé)。(×)

12.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)注重過(guò)程管理,不僅要看結(jié)果,還要看過(guò)程。()

13.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核進(jìn)行總結(jié),形成書(shū)面報(bào)告。()

14.工貿(mào)企業(yè)車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)責(zé)任制考核,應(yīng)當(dāng)由上級(jí)主管部門組織實(shí)施。(×)

15.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的安全生產(chǎn)文化建設(shè)相結(jié)合。()

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.工貿(mào)企業(yè)車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)責(zé)任制中,以下哪些部門或人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任?()

A.企業(yè)法定代表人

B.安全生產(chǎn)管理部門

C.生產(chǎn)車間主任

D.生產(chǎn)工人

E.設(shè)備維護(hù)人員

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容包括哪些方面?()

A.安全生產(chǎn)法規(guī)和制度遵守情況

B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育情況

C.事故報(bào)告和調(diào)查處理情況

D.生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況

E.環(huán)境保護(hù)措施執(zhí)行情況

3.在制定工貿(mào)企業(yè)車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)責(zé)任制時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()

A.安全第一,預(yù)防為主

B.綜合治理,系統(tǒng)管理

C.責(zé)權(quán)明確,責(zé)任到人

D.依法治企,規(guī)范管理

E.依靠科技,持續(xù)改進(jìn)

4.以下哪些行為屬于違反工貿(mào)企業(yè)車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為?()

A.不按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

B.發(fā)現(xiàn)安全隱患不報(bào)告

C.隱瞞事故真相

D.在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)吸煙

E.不佩戴個(gè)人防護(hù)用品

5.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果的運(yùn)用包括哪些方面?()

A.對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)

B.對(duì)安全生產(chǎn)績(jī)效進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)

C.對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位的單位和個(gè)人進(jìn)行處罰

D.對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核優(yōu)秀的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰

E.對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核不力的單位和個(gè)人進(jìn)行警示教育

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本內(nèi)容。

2.在實(shí)施工貿(mào)企業(yè)車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)責(zé)任制考核時(shí),如何確保考核的公正性和有效性?請(qǐng)列舉至少三點(diǎn)措施。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

案例背景:

某工貿(mào)企業(yè)車間在生產(chǎn)過(guò)程中,由于設(shè)備維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備故障,引發(fā)了一起安全事故,造成一名工人重傷。事故發(fā)生后,企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備維護(hù)人員未按照規(guī)定進(jìn)行定期檢查,且車間主任對(duì)設(shè)備維護(hù)工作監(jiān)督不力。

案例問(wèn)題:

1.根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制,分析該事故中企業(yè)各相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2.針對(duì)該事故,企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來(lái)防止類似事故的再次發(fā)生?

3.在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中,如何評(píng)估該事故對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的影響?

答案

一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.C.財(cái)務(wù)審計(jì)

2.C.安全生產(chǎn)責(zé)任制不能涵蓋所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)

3.A.立即停止生產(chǎn),報(bào)告上級(jí),并采取相應(yīng)措施

4.C.維修人員

5.B.檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)管理

6.D.同時(shí)驗(yàn)收合格

7.C.警告

8.D.不必公布

9.C.防塵口罩

10.B.向員工公布

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.正確

2.正確

3.正確

4.錯(cuò)誤

5.錯(cuò)誤

6.正確

7.正確

8.錯(cuò)誤

9.正確

10.正確

11.錯(cuò)誤

12.正確

13.正確

14.錯(cuò)誤

15.正確

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.ABCDE.企業(yè)法定代表人、安全生產(chǎn)管理部門、生產(chǎn)車間主任、生產(chǎn)工人、設(shè)備維護(hù)人員

2.ABCDE.安全生產(chǎn)法規(guī)和制度遵守情況、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育情況、事故報(bào)告和調(diào)查處理情況、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況、環(huán)境保護(hù)措施執(zhí)行情況

3.ABCDE.安全第一,預(yù)防為主、綜合治理,系統(tǒng)管理、責(zé)權(quán)明確,責(zé)任到人、依法治企,規(guī)范管理、依靠科技,持續(xù)改進(jìn)

4.ABCDE.不按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)、發(fā)現(xiàn)安全隱患不報(bào)告、隱瞞事故真相、在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)吸煙、不佩戴個(gè)人防護(hù)用品

5.ABCDE.對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、對(duì)安全生產(chǎn)績(jī)效進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位的單位和個(gè)人進(jìn)行處罰、對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核優(yōu)秀的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰、對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核不力的單位和個(gè)人進(jìn)行警示教育

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.工貿(mào)企業(yè)車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:

明確安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù);

規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任;

建立安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程;

實(shí)施安全生產(chǎn)的培訓(xùn)和教育;

定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查;

建立安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)懲機(jī)制;

落實(shí)安全生產(chǎn)的資金投入;

制定事故應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急響應(yīng)措施;

實(shí)施安全生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。

2.在實(shí)施工貿(mào)企業(yè)車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)責(zé)任制考核時(shí),為確??己说墓院陀行?,可以采取以下措施:

制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序,確??己说目陀^性和一致性;

建立獨(dú)立的考核小組,成員由不同部門的專業(yè)人員組成,避免利益沖突;

采用多種考核方法,如現(xiàn)場(chǎng)檢查、問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等,全面評(píng)估安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況;

對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示,接受員工監(jiān)督,確保考核的透明度;

考核結(jié)果與員工的績(jī)效掛鉤,激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)管理;

定期對(duì)考核過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)調(diào)整考核方法和標(biāo)準(zhǔn)。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

1.根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制,該事故中企業(yè)各相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任分析如下:

企業(yè)法定代表人:作為企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)有全面責(zé)任。在本案例中,法定代表人應(yīng)承擔(dān)對(duì)安全生產(chǎn)管理體系的建立和執(zhí)行的監(jiān)督責(zé)任。

安全生產(chǎn)管理部門:負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,應(yīng)承擔(dān)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查責(zé)任。在本案例中,安全生產(chǎn)管理部門未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正設(shè)備維護(hù)不當(dāng)?shù)膯?wèn)題,應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任。

生產(chǎn)車間主任:作為生產(chǎn)車間的直接管理者,對(duì)車間的安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任。在本案例中,車間主任未對(duì)設(shè)備維護(hù)工作進(jìn)行有效監(jiān)督,應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任。

設(shè)備維護(hù)人員:作為設(shè)備維護(hù)的直接執(zhí)行者,應(yīng)承擔(dān)對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的責(zé)任。在本案例中,設(shè)備維護(hù)人員未按照規(guī)定進(jìn)行設(shè)備檢查和維護(hù),應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任。

2.針對(duì)該事故,企業(yè)應(yīng)采取以下措施來(lái)防止類似事故的再次發(fā)生:

加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,提高員工的安全意識(shí)和操作技能;

完善設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,確保設(shè)備定期檢查和維護(hù);

加強(qiáng)對(duì)設(shè)備維護(hù)人員的培訓(xùn)和考核,確保其具備必要的技能和責(zé)任心;

強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患;

建立健全事故報(bào)告和調(diào)查處理機(jī)制,對(duì)事故原因進(jìn)行深入分析,并采取有效措施防止類似事故的再次發(fā)生;

優(yōu)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)人員的責(zé)

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