工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案考核試卷及答案（2025年1月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不是制定應(yīng)急疏散預(yù)案的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.效率優(yōu)先

D.遵守法規(guī)

2.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案中，下列哪個(gè)部門負(fù)責(zé)組織制定預(yù)案？

A.財(cái)務(wù)部

B.人力資源部

C.安全生產(chǎn)部

D.市場(chǎng)營銷部

3.在應(yīng)急疏散演練中，下列哪種行為是正確的？

A.模擬火災(zāi)時(shí)，員工應(yīng)立即返回工作崗位

B.演練過程中，員工應(yīng)隨意走動(dòng)，不遵守紀(jì)律

C.演練時(shí)，員工應(yīng)按照預(yù)案要求迅速有序地撤離

D.演練結(jié)束后，員工應(yīng)立即返回工作崗位

4.應(yīng)急疏散預(yù)案中，應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)條件不包括以下哪項(xiàng)？

A.人員傷亡

B.重大財(cái)產(chǎn)損失

C.環(huán)境污染

D.企業(yè)形象受損

5.以下哪種情況下，企業(yè)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急疏散預(yù)案？

A.員工提出離職

B.企業(yè)內(nèi)部發(fā)生盜竊事件

C.企業(yè)附近發(fā)生地震

D.企業(yè)內(nèi)部發(fā)生火災(zāi)

6.應(yīng)急疏散預(yù)案中，應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行不包括以下哪項(xiàng)？

A.疏散路線指引

B.疏散物資準(zhǔn)備

C.應(yīng)急救援人員培訓(xùn)

D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層決策

7.在應(yīng)急疏散預(yù)案中，應(yīng)急預(yù)案的評(píng)估主要包括哪些方面？

A.疏散效率

B.應(yīng)急物資準(zhǔn)備

C.人員傷亡情況

D.以上都是

8.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急疏散預(yù)案的演練內(nèi)容？

A.疏散路線指引

B.應(yīng)急物資準(zhǔn)備

C.疏散時(shí)間限制

D.演練人員選拔

9.應(yīng)急疏散預(yù)案中，應(yīng)急預(yù)案的演練周期一般為多久？

A.1個(gè)月

B.3個(gè)月

C.6個(gè)月

D.1年

10.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急疏散預(yù)案的培訓(xùn)內(nèi)容？

A.疏散路線指引

B.應(yīng)急物資準(zhǔn)備

C.應(yīng)急救援人員培訓(xùn)

D.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的制定必須遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。（）

2.應(yīng)急疏散預(yù)案的編制過程中，應(yīng)充分考慮企業(yè)員工的年齡和健康狀況。（）

3.企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的演練可以只針對(duì)管理層進(jìn)行，普通員工不需要參與。（）

4.應(yīng)急疏散預(yù)案的演練應(yīng)該定期進(jìn)行，至少每年一次。（）

5.在應(yīng)急疏散演練中，所有員工都應(yīng)該按照預(yù)案規(guī)定的路線進(jìn)行疏散。（）

6.應(yīng)急疏散預(yù)案中，不需要考慮企業(yè)外部環(huán)境對(duì)疏散的影響。（）

7.企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括疏散時(shí)的緊急聯(lián)絡(luò)方式。（）

8.應(yīng)急疏散預(yù)案的制定過程中，可以不進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。（）

9.在應(yīng)急疏散演練中，發(fā)現(xiàn)的問題可以不進(jìn)行記錄和總結(jié)。（）

10.應(yīng)急疏散預(yù)案的演練結(jié)果應(yīng)及時(shí)向全體員工通報(bào)，以提高應(yīng)急意識(shí)。（）

11.企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的制定應(yīng)由安全生產(chǎn)部門單獨(dú)負(fù)責(zé)。（）

12.應(yīng)急疏散預(yù)案的演練可以僅限于室內(nèi)，無需考慮室外環(huán)境因素。（）

13.企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的培訓(xùn)應(yīng)包括如何正確使用消防器材的知識(shí)。（）

14.應(yīng)急疏散預(yù)案的制定應(yīng)包括對(duì)可能發(fā)生的各種緊急情況的應(yīng)對(duì)措施。（）

15.企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的演練結(jié)果應(yīng)作為年度安全考核的重要內(nèi)容。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案中，以下哪些內(nèi)容是應(yīng)急預(yù)案的基本要素？（）

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.疏散路線和集合點(diǎn)

D.應(yīng)急物資和設(shè)備

E.應(yīng)急培訓(xùn)和教育

2.在制定工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案時(shí)，以下哪些因素需要考慮？（）

A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模

B.員工數(shù)量和分布

C.員工年齡和健康狀況

D.企業(yè)周邊環(huán)境

E.應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)的響應(yīng)能力

3.應(yīng)急疏散預(yù)案的演練過程中，以下哪些行為是正確的？（）

A.按照預(yù)案規(guī)定的路線進(jìn)行疏散

B.保持冷靜，不推搡、不擁擠

C.遵循現(xiàn)場(chǎng)指揮人員的指令

D.在疏散過程中使用手機(jī)通話

E.及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括哪些方面？（）

A.疏散路線和集合點(diǎn)的位置

B.應(yīng)急物資和設(shè)備的使用方法

C.應(yīng)急響應(yīng)程序和步驟

D.緊急聯(lián)絡(luò)方式和通訊設(shè)備的使用

E.個(gè)人防護(hù)裝備的正確穿戴

5.以下哪些情況可能觸發(fā)工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的啟動(dòng)？（）

A.重大火災(zāi)

B.化學(xué)品泄漏

C.嚴(yán)重設(shè)備故障

D.自然災(zāi)害（如地震、洪水）

E.電力中斷

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案制定過程中需要考慮的主要因素。

2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾翁岣吖べQ(mào)企業(yè)員工對(duì)應(yīng)急疏散預(yù)案的意識(shí)和參與度。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)因設(shè)備老化導(dǎo)致電氣線路短路，引發(fā)了一場(chǎng)火災(zāi)?；馂?zāi)發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案啟動(dòng)，但由于預(yù)案執(zhí)行不力，導(dǎo)致部分員工在疏散過程中混亂無序，延誤了逃生時(shí)間，造成了一定的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

案例分析題：

1.根據(jù)上述案例，分析該企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案在哪些方面存在不足，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

A.疏散路線規(guī)劃不合理

B.應(yīng)急物資準(zhǔn)備不足

C.員工應(yīng)急培訓(xùn)不到位

D.應(yīng)急指揮協(xié)調(diào)不力

E.以上都是

請(qǐng)選擇最合適的答案，并簡(jiǎn)要說明理由。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.答案：C.效率優(yōu)先（錯(cuò)誤選項(xiàng)。應(yīng)急疏散預(yù)案的制定應(yīng)遵循預(yù)防為主、安全第一的原則，效率優(yōu)先并不是首要原則。）

2.答案：C.安全生產(chǎn)部（安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理工作，包括制定和實(shí)施應(yīng)急疏散預(yù)案。）

3.答案：C.演練時(shí)，員工應(yīng)按照預(yù)案要求迅速有序地撤離（這是應(yīng)急疏散演練的目的，確保員工在緊急情況下能夠快速、有序地疏散。）

4.答案：D.企業(yè)形象受損（應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)條件通常與人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染等直接相關(guān)，企業(yè)形象受損不屬于此類。）

5.答案：D.企業(yè)內(nèi)部發(fā)生火災(zāi)（火災(zāi)是典型的需要立即啟動(dòng)應(yīng)急疏散預(yù)案的緊急情況。）

6.答案：D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層決策（應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行涉及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策，但不是其唯一內(nèi)容。）

7.答案：D.以上都是（應(yīng)急預(yù)案的評(píng)估應(yīng)全面考慮疏散效率、物資準(zhǔn)備、人員傷亡情況等多個(gè)方面。）

8.答案：D.演練人員選拔（應(yīng)急預(yù)案的演練內(nèi)容應(yīng)包括疏散路線指引、物資準(zhǔn)備等，但不涉及演練人員的選拔。）

9.答案：D.1年（根據(jù)我國相關(guān)法規(guī)，企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的演練周期一般為1年。）

10.答案：B.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度（應(yīng)急疏散預(yù)案的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括與疏散相關(guān)的知識(shí)和技能，而非企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。）

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.答案：√（企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案的制定必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。）

2.答案：√（考慮員工的年齡和健康狀況有助于制定更合理、更有效的疏散預(yù)案。）

3.答案：×（應(yīng)急疏散預(yù)案的演練應(yīng)涵蓋所有員工，確保每個(gè)人都了解如何在緊急情況下疏散。）

4.答案：√（定期演練是確保應(yīng)急預(yù)案有效性的重要手段，至少每年一次是常見的演練周期。）

5.答案：√（按照預(yù)案規(guī)定的路線進(jìn)行疏散是確保疏散秩序和安全的關(guān)鍵。）

6.答案：×（企業(yè)外部環(huán)境，如交通狀況、周邊建筑等，都可能影響疏散過程，需要考慮。）

7.答案：√（應(yīng)急疏散預(yù)案的培訓(xùn)應(yīng)包括如何使用緊急聯(lián)絡(luò)方式，以便在疏散時(shí)保持通訊暢通。）

8.答案：×（風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是制定應(yīng)急預(yù)案的重要步驟，有助于識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并采取預(yù)防措施。）

9.答案：×（演練中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)記錄并總結(jié)，以便改進(jìn)預(yù)案和培訓(xùn)。）

10.答案：√（演練結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)，以提高員工的應(yīng)急意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。）

11.答案：×（應(yīng)急預(yù)案的制定需要多個(gè)部門的參與，安全生產(chǎn)部門是牽頭部門，但不是唯一負(fù)責(zé)部門。）

12.答案：×（應(yīng)急疏散預(yù)案的演練應(yīng)考慮室內(nèi)外環(huán)境因素，包括可能影響疏散的障礙物和路徑。）

13.答案：√（培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括如何正確使用消防器材，以提高員工的自救能力。）

14.答案：√（應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括對(duì)可能發(fā)生的各種緊急情況的應(yīng)對(duì)措施，以全面應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。）

15.答案：√（演練結(jié)果可以作為年度安全考核的一部分，以評(píng)估預(yù)案的有效性和員工的應(yīng)急能力。）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)B.應(yīng)急響應(yīng)程序C.疏散路線和集合點(diǎn)D.應(yīng)急物資和設(shè)備E.應(yīng)急培訓(xùn)和教育

（這些都是應(yīng)急預(yù)案的基本要素，確保在緊急情況下能夠有效組織和管理疏散和救援工作。）

2.答案：A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模B.員工數(shù)量和分布C.員工年齡和健康狀況D.企業(yè)周邊環(huán)境E.應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)的響應(yīng)能力

（這些因素都會(huì)影響應(yīng)急疏散預(yù)案的制定，需要綜合考慮以確保預(yù)案的針對(duì)性和有效性。）

3.答案：A.按照預(yù)案規(guī)定的路線進(jìn)行疏散B.保持冷靜，不推搡、不擁擠C.遵循現(xiàn)場(chǎng)指揮人員的指令D.及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況

（這些行為有助于確保疏散過程的秩序和安全，避免混亂和踩踏事故。）

4.答案：A.疏散路線和集合點(diǎn)的位置B.應(yīng)急物資和設(shè)備的使用方法C.應(yīng)急響應(yīng)程序和步驟D.緊急聯(lián)絡(luò)方式和通訊設(shè)備的使用

E.個(gè)人防護(hù)裝備的正確穿戴

（這些都是培訓(xùn)內(nèi)容的重要組成部分，確保員工在緊急情況下能夠正確行動(dòng)。）

5.答案：A.重大火災(zāi)B.化學(xué)品泄漏C.嚴(yán)重設(shè)備故障D.自然災(zāi)害（如地震、洪水）E.電力中斷

（這些情況都可能導(dǎo)致緊急疏散，因此都需要在應(yīng)急疏散預(yù)案中考慮和準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)措施。）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案制定過程中需要考慮的主要因素包括：

法律法規(guī)要求：確保預(yù)案符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)實(shí)際情況：包括企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)流程、員工構(gòu)成、建筑布局等。

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別可能發(fā)生的緊急情況，評(píng)估其發(fā)生的可能性和潛在影響。

員工培訓(xùn)：確保所有員工了解預(yù)案內(nèi)容，包括疏散路線、集合點(diǎn)、應(yīng)急聯(lián)絡(luò)方式等。

應(yīng)急資源：準(zhǔn)備必要的應(yīng)急物資和設(shè)備，如消防器材、急救包、應(yīng)急照明等。

外部環(huán)境：考慮企業(yè)周邊環(huán)境，如交通狀況、周邊建筑、天氣條件等。

應(yīng)急預(yù)案的兼容性：確保預(yù)案與其他相關(guān)應(yīng)急預(yù)案（如消防、醫(yī)療等）相協(xié)調(diào)。

演練和評(píng)估：定期進(jìn)行應(yīng)急演練，評(píng)估預(yù)案的有效性，并根據(jù)演練結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。

2.答案：

提高工貿(mào)企業(yè)員工對(duì)應(yīng)急疏散預(yù)案的意識(shí)和參與度可以通過以下措施：

定期培訓(xùn)：通過定期的安全培訓(xùn)，向員工普及應(yīng)急疏散知識(shí)，強(qiáng)調(diào)預(yù)案的重要性。

實(shí)操演練：組織定期的應(yīng)急疏散演練，讓員工親身體驗(yàn)疏散過程，提高應(yīng)對(duì)緊急情況的能力。

宣傳普及：利用海報(bào)、公告欄、內(nèi)部通訊等方式，持續(xù)宣傳應(yīng)急疏散預(yù)案的內(nèi)容。

領(lǐng)導(dǎo)重視：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)高度重視應(yīng)急預(yù)案的制定和實(shí)施，以身作則，提高員工的重視程度。

反饋機(jī)制：建立反饋機(jī)制，鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，不斷完善預(yù)案。

激勵(lì)機(jī)制：對(duì)積極參與應(yīng)急演練和提出有效建議的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工的積極性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

根據(jù)上述案例，該企業(yè)應(yīng)急疏散預(yù)案在以下方面存在不足：

A.疏散路線規(guī)劃不合理：可能導(dǎo)致員工在疏散過程中迷失方向，增加疏散時(shí)間。

B.應(yīng)急物資準(zhǔn)備不足：可能無法滿足緊急情況下的救援需求。

C.員工應(yīng)急培訓(xùn)不到位：?jiǎn)T工可能不熟悉疏散程序和應(yīng)急措施，導(dǎo)致疏散混亂。

D.應(yīng)急指揮協(xié)調(diào)不力：可能存在指揮混亂、信息傳遞不暢等問題，影響疏散效率。

改進(jìn)措施包括：

A.重新規(guī)劃疏散路線：確保疏散路線清晰、易于識(shí)別，避免交叉和擁堵。

B.增加應(yīng)急物資儲(chǔ)備：確保在緊急情況下有足夠的救援物資和設(shè)備。

C.加強(qiáng)員工應(yīng)急培訓(xùn)：定期進(jìn)行應(yīng)急疏散演練，讓員工熟悉疏散程序和應(yīng)急措施。

D.完