《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》練習(xí)題第四講創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊單選題（本大題共10個小題，每小題3分，共30分。每個小題只有1個最符合題意的答案，請將你認(rèn)為正確答案前的字母填在題干的括號內(nèi)）。在創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者面對挑戰(zhàn)和困難，正確的做法是（）。

A.逃避問題，尋找新的機(jī)會

B.消極對待，等待轉(zhuǎn)機(jī)

C.積極應(yīng)對，用發(fā)展的眼光看問題

D.依賴他人，尋求幫助創(chuàng)業(yè)倫理指的是（）。A.創(chuàng)業(yè)者具有特殊的道德素質(zhì)

B.創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)技能

C.創(chuàng)業(yè)者在商業(yè)活動中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和價值觀

D.創(chuàng)業(yè)者豐富的知識結(jié)構(gòu)3.根據(jù)《創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容國家標(biāo)準(zhǔn)》，創(chuàng)業(yè)者的關(guān)鍵技能不包括（）。

A.能充分理解成功創(chuàng)業(yè)的有關(guān)概念和定義

B.能掌握并熟練運(yùn)用某一門專業(yè)技術(shù)

C.能在已有觀念的基礎(chǔ)上進(jìn)行發(fā)展和創(chuàng)新

D.能充分了解成功創(chuàng)業(yè)所應(yīng)該具備的有關(guān)個人特質(zhì)和行為特征4.成功的創(chuàng)始人都明白（）思想對管理初創(chuàng)企業(yè)的重要性。

A.利己

B.利他

C.共贏

D.和諧5.學(xué)術(shù)界和業(yè)界公認(rèn)的更容易取得成功的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具有的品格中，最重要的是（）。

A.進(jìn)行理論學(xué)習(xí)

B.承諾和決心

C.進(jìn)行實踐操作

D.充滿勇氣6.創(chuàng)業(yè)者領(lǐng)導(dǎo)力的重要性體現(xiàn)在（）。A.創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)導(dǎo)力能夠提高自身資源管理能力B.創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)導(dǎo)力能夠可以進(jìn)行機(jī)會識別C.創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)導(dǎo)力能夠使自身財務(wù)管理能力提升D.創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)導(dǎo)力能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的積極性和創(chuàng)造力，提高團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力7.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的基本特征不包括（）。A.共同目標(biāo)

B.群體性

C.互補(bǔ)性

D.各自獨(dú)立8.成功的創(chuàng)業(yè)者往往在人生（）就展現(xiàn)了卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。A.早期時期

B.青年時期

C.中年時期

D.幼童時期9.依據(jù)馬斯洛的需求層次理論，（）處于人類需求的最高層級。

A.自我實現(xiàn)

B.設(shè)立目標(biāo)

C.樹立權(quán)威

D.保障生存10.狹義的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊指（）。A.有著共同的目的、共享創(chuàng)業(yè)收益、共擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的一群創(chuàng)建新企業(yè)的一群人B.志同道合的一群人C.具有獨(dú)立的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的群體D.職權(quán)劃分明確的群體二、判斷題（本大題共10個小題，每小題3分，共30分。你認(rèn)為正確的命題，請在題干后的括號內(nèi)劃“√”，你認(rèn)為錯誤的命題，請在題干后的括號內(nèi)劃“ⅹ”）。1.創(chuàng)業(yè)者應(yīng)積極主動尋找創(chuàng)業(yè)項目，避免被動等待機(jī)會。（）2.創(chuàng)業(yè)能力是一個具有系統(tǒng)性和綜合性的概念，可以從不同的角度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分。（）3.創(chuàng)業(yè)者的個性魅力對于創(chuàng)業(yè)項目的推進(jìn)和企業(yè)的成長沒有直接影響。（）4.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的組建最重要考慮的是每位成員的專業(yè)能力。（）5.創(chuàng)業(yè)者只要掌握好創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)知識，無需關(guān)注其他領(lǐng)域的知識和技能，就能成功創(chuàng)業(yè)。（）6.創(chuàng)業(yè)過程充滿挑戰(zhàn)和不確定性，團(tuán)隊成員之間需要密切協(xié)作，共同攻克難關(guān)。（）7.在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的管理中，信息可以不透明。（）8.團(tuán)隊成員不需要快速適應(yīng)新情況，只需要聽從創(chuàng)業(yè)者的安排即可。（）9.星狀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊指的是“非核心式”創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。（）10.團(tuán)隊成員需要對項目充滿熱情，并有堅定的信念。（）三、多選題（本大題共8個小題，每小題5分，共40分。每個小題有2個及以上符合題意的答案，請將你認(rèn)為正確答案前的字母填在題干的括號內(nèi)）。1.創(chuàng)業(yè)者的核心特征主要包括以下幾個方面（）。

A.創(chuàng)新思維和敏銳的洞察力

B.強(qiáng)烈的責(zé)任感和決策能力

C.持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力

D.跨領(lǐng)域的能力E.建立合作關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)的能力2.創(chuàng)業(yè)者對機(jī)會癡迷的原因主要有（）。A.渴望生存

B.追求商業(yè)成功

C.追求個人成就感

D.具有內(nèi)在創(chuàng)新動力E.部分創(chuàng)業(yè)者偏好冒險3.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊組建的基本原則包括（）。

A.合理性原則

B.互補(bǔ)性原則

C.高效性原則

D.動態(tài)性原則E.激情原則4.通常認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)者的六大核心能力包括（）。A.學(xué)習(xí)能力B.開拓創(chuàng)新能力C.組織管理能力D.風(fēng)險決策能力E.機(jī)會識別能力和人際協(xié)調(diào)能力5.通過以下（）途徑，可以培養(yǎng)和打造優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。A.明確團(tuán)隊目標(biāo)和愿景

B.招募創(chuàng)業(yè)者偏好的單一人才

C.持續(xù)培養(yǎng)團(tuán)隊成員的能力

D.建立有效溝通機(jī)制

E.讓員工在工作之外參與各種類型的實踐活動6.定位問題關(guān)乎創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊在市場中的立足之地和發(fā)展方向，具體指（）。

A.團(tuán)隊要精準(zhǔn)把握自身在宏觀市場環(huán)境中的定位

B.創(chuàng)始人要把握自己在初創(chuàng)企業(yè)中絕對權(quán)力的定位

C.團(tuán)隊成員要有不同的自我定位

D.團(tuán)隊成員在內(nèi)部也需有清晰的角色定位

E.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊需要外部專家予以準(zhǔn)確定位大學(xué)生在組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊時，（）對于團(tuán)隊的成功至關(guān)重要。

A.團(tuán)隊內(nèi)部成員間的信任和默契

B.明確的團(tuán)隊分工和職責(zé)

C.充足的外部資金支持

D.高效的溝通和決策機(jī)制

E.廣泛的社會人脈資源8.在