2026年行政工作考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一、單選題（共10題，每題2分，共20分）題目：1.某市行政單位在2026年推行“智慧辦公”系統(tǒng)，旨在提升工作效率。以下哪項(xiàng)不屬于該系統(tǒng)的主要功能？A.電子公文流轉(zhuǎn)B.智能會(huì)議安排C.自動(dòng)化報(bào)表生成D.社區(qū)網(wǎng)格化管理2.在行政績(jī)效考核中，某員工因長(zhǎng)期未完成年度目標(biāo)，被評(píng)定為“基本合格”。根據(jù)《公務(wù)員考核條例（修訂）》2026版，該員工可能面臨以下哪種后果？A.立即降級(jí)B.年度評(píng)優(yōu)資格取消C.行政拘留D.自動(dòng)離職3.某省行政單位在2026年組織“政務(wù)公開(kāi)透明度”評(píng)估，發(fā)現(xiàn)部分文件因涉及保密規(guī)定未向公眾公開(kāi)。根據(jù)《政府信息公開(kāi)條例（2026修訂）》第12條，以下哪種文件不屬于公開(kāi)范圍？A.政策解讀文件B.預(yù)算執(zhí)行報(bào)告C.內(nèi)部工作流程D.重大決策草案4.在行政單位中，某部門(mén)因預(yù)算超支被要求整改。根據(jù)《行政單位財(cái)務(wù)管理辦法（2026版）》第8條，以下哪項(xiàng)屬于預(yù)算超支的常見(jiàn)原因？A.資金使用效率低B.項(xiàng)目審批過(guò)于寬松C.非必要支出增加D.以上都是5.某市行政單位在2026年開(kāi)展“行政效能提升”培訓(xùn)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”。根據(jù)該制度，以下哪項(xiàng)做法不符合要求？A.接待群眾時(shí)一次性解答問(wèn)題B.主動(dòng)引導(dǎo)群眾辦理業(yè)務(wù)C.將問(wèn)題推諉給其他部門(mén)D.提供多渠道咨詢(xún)幫助6.根據(jù)《公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范（2026版）》第5條，某公務(wù)員在處理群眾投訴時(shí)，因個(gè)人情緒泄露當(dāng)事人隱私。該行為違反了哪項(xiàng)原則？A.廉潔自律B.公正廉潔C.服務(wù)群眾D.保守秘密7.某省行政單位在2026年推行“無(wú)紙化辦公”，要求各部門(mén)減少紙質(zhì)文件使用。根據(jù)該政策，以下哪種文件仍需保留紙質(zhì)版？A.通知公告類(lèi)文件B.財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)C.工作計(jì)劃草案D.會(huì)議紀(jì)要8.在行政單位中，某員工因工作失誤導(dǎo)致單位聲譽(yù)受損。根據(jù)《公務(wù)員處分條例（2026修訂）》第15條，該員工可能面臨以下哪種處分？A.警告B.記過(guò)C.降級(jí)D.以上都可能9.某市行政單位在2026年開(kāi)展“行政服務(wù)滿(mǎn)意度”調(diào)查，發(fā)現(xiàn)群眾對(duì)某部門(mén)辦事效率不滿(mǎn)。根據(jù)該情況，該部門(mén)應(yīng)采取以下哪種措施改進(jìn)？A.減少服務(wù)窗口B.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程C.提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)D.推卸責(zé)任給其他部門(mén)10.根據(jù)《行政單位檔案管理辦法（2026版）》第6條，某部門(mén)將2026年的會(huì)議記錄長(zhǎng)期存放在個(gè)人辦公桌抽屜，該行為違反了哪項(xiàng)規(guī)定？A.檔案保密制度B.檔案歸檔要求C.檔案利用規(guī)定D.以上都違反二、多選題（共5題，每題3分，共15分）題目：1.在行政單位中，提升行政效能的途徑包括哪些？A.優(yōu)化審批流程B.加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作C.推行電子政務(wù)D.減少行政人員2.根據(jù)《政府信息公開(kāi)條例（2026修訂）》第10條，以下哪些信息屬于主動(dòng)公開(kāi)范圍？A.政府工作報(bào)告B.重大項(xiàng)目招標(biāo)公告C.內(nèi)部干部任免信息D.財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況3.在行政單位中，行政紀(jì)律包括哪些方面？A.請(qǐng)銷(xiāo)假制度B.工作時(shí)間管理C.財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)規(guī)范D.公文處理流程4.根據(jù)《公務(wù)員考核條例（修訂）》2026版，以下哪些因素會(huì)影響公務(wù)員考核結(jié)果？A.工作業(yè)績(jī)B.思想品德C.學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況D.家庭背景5.在行政單位中，處理群眾投訴的常見(jiàn)方法包括哪些？A.傾聽(tīng)群眾訴求B.調(diào)查核實(shí)情況C.依法依規(guī)解決D.拖延推諉三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）題目：1.根據(jù)《公務(wù)員法（2026修訂）》第18條，公務(wù)員考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”“稱(chēng)職”“基本稱(chēng)職”“不稱(chēng)職”四個(gè)等次。（√）2.在行政單位中，所有文件都必須立即向公眾公開(kāi)，不得設(shè)置任何保密限制。（×）3.根據(jù)《行政單位財(cái)務(wù)管理辦法（2026版）》第9條，行政單位可以隨意調(diào)整預(yù)算用途，無(wú)需報(bào)批。（×）4.在行政單位中，“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”要求接待人員必須當(dāng)場(chǎng)解決所有問(wèn)題，不得轉(zhuǎn)交他人。（×）5.根據(jù)《公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范（2026版）》第3條，公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以接受服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)。（×）6.在行政單位中，所有檔案都必須由專(zhuān)人保管，不得擅自銷(xiāo)毀。（√）7.根據(jù)《政府信息公開(kāi)條例（2026修訂）》第8條，政府信息公開(kāi)申請(qǐng)需繳納100元申請(qǐng)費(fèi)。（×）8.在行政單位中，行政紀(jì)律只涉及工作表現(xiàn)，與個(gè)人生活無(wú)關(guān)。（×）9.根據(jù)《公務(wù)員考核條例（修訂）》2026版，考核結(jié)果為“基本稱(chēng)職”的公務(wù)員將自動(dòng)降級(jí)。（×）10.在行政單位中，推行“無(wú)紙化辦公”意味著完全取消紙質(zhì)文件。（×）四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題5分，共25分）題目：1.簡(jiǎn)述《公務(wù)員考核條例（修訂）》2026版中，公務(wù)員考核的主要依據(jù)有哪些？2.根據(jù)《政府信息公開(kāi)條例（2026修訂）》，行政單位應(yīng)如何保障信息公開(kāi)的準(zhǔn)確性？3.簡(jiǎn)述行政單位在預(yù)算管理中，如何避免預(yù)算超支？4.在行政單位中，如何落實(shí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”以提升群眾滿(mǎn)意度？5.根據(jù)《行政單位檔案管理辦法（2026版）》，檔案管理的基本原則是什么？五、論述題（共2題，每題10分，共20分）題目：1.結(jié)合2026年行政工作改革方向，論述如何通過(guò)科技手段提升行政效能。2.結(jié)合實(shí)際案例，分析行政單位在處理群眾投訴時(shí)可能遇到的問(wèn)題及改進(jìn)措施。答案解析一、單選題答案1.D（智慧辦公系統(tǒng)主要針對(duì)行政內(nèi)部管理，社區(qū)網(wǎng)格化管理屬于基層治理范疇）2.B（“基本合格”可能取消評(píng)優(yōu)，但不會(huì)立即降級(jí)或拘留）3.C（內(nèi)部工作流程屬于內(nèi)部文件，不屬于公開(kāi)范圍）4.D（預(yù)算超支可能由多方面原因?qū)е拢?.C（首問(wèn)負(fù)責(zé)制要求一次性解答，不得推諉）6.D（泄露隱私違反保密原則）7.B（財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)需保留紙質(zhì)憑證）8.D（處分程度視情況而定）9.B（優(yōu)化流程能提升效率）10.B（檔案應(yīng)按規(guī)定歸檔，不得私自存放）二、多選題答案1.ABC（優(yōu)化流程、加強(qiáng)協(xié)作、電子政務(wù)能提升效能）2.ABD（主動(dòng)公開(kāi)范圍包括政府工作報(bào)告、招標(biāo)公告、預(yù)算執(zhí)行情況）3.ABCD（行政紀(jì)律涵蓋請(qǐng)銷(xiāo)假、工作時(shí)間、財(cái)務(wù)、公文等）4.ABC（考核依據(jù)工作業(yè)績(jī)、品德、學(xué)習(xí)情況）5.ABC（處理投訴需傾聽(tīng)、調(diào)查、依法解決）三、判斷題答案1.√2.×（可設(shè)置保密限制）3.×（需按程序報(bào)批）4.×（可轉(zhuǎn)交他人）5.×（禁止接受宴請(qǐng)）6.√7.×（申請(qǐng)費(fèi)需依法收?。?.×（涉及生活紀(jì)律）9.×（需綜合評(píng)估）10.×（紙質(zhì)文件仍需保留）四、簡(jiǎn)答題答案1.公務(wù)員考核依據(jù)：工作業(yè)績(jī)、思想品德、工作態(tài)度、群眾評(píng)價(jià)等。（5分）2.保障信息公開(kāi)準(zhǔn)確性：嚴(yán)格審核信息內(nèi)容，確保真實(shí)合法；建立反饋機(jī)制，及時(shí)糾正錯(cuò)誤。（5分）3.避免預(yù)算超支：細(xì)化預(yù)算編制、加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控、減少非必要支出、提高資金使用效率。（5分）4.落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制：明確責(zé)任分工、加強(qiáng)培訓(xùn)、建立監(jiān)督機(jī)制、及時(shí)反饋問(wèn)題。（5分）5.檔案管理原則：真實(shí)性、完整性、保密性、可追溯性。（5分）五、論述題答案1.科技手段提升行政效能：-推行電子政務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通