下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
在項目部“三嚴(yán)三實”專題教育實踐活動動員部署會上的講話尊敬的各位同事,同志們:今天,我們召開項目部“三嚴(yán)三實”專題教育實踐活動動員部署會,核心目的是以“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)校準(zhǔn)思想行動,以“實”的作風(fēng)推動項目建設(shè)——既要從思想根源上查擺不足,更要在工程一線把“三嚴(yán)三實”轉(zhuǎn)化為看得見的實效。一、深悟“三嚴(yán)三實”:項目建設(shè)的“壓艙石”與“動力源”“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”,是黨員干部安身立命的“底線要求”;“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”,是干事創(chuàng)業(yè)的“實踐準(zhǔn)則”。對我們項目部而言:“三嚴(yán)”是底線:項目建設(shè)涉及資金、安全、質(zhì)量等重大責(zé)任,容不得“差不多”“過得去”。從圖紙審核到材料采購,從工序驗收到資金撥付,每一個環(huán)節(jié)都需要“嚴(yán)”字托底,否則小失誤可能釀成大隱患?!叭龑崱笔歉汗こ填I(lǐng)域最講“實事求是”——地質(zhì)條件不能虛報、施工方案不能空想、工程質(zhì)量不能摻水。只有“謀事實”“創(chuàng)業(yè)實”“做人實”,才能打造經(jīng)得起時間檢驗的精品工程。二、查擺問題:以“三嚴(yán)三實”為鏡,照見短板不足對照要求,我們必須清醒看到項目建設(shè)中的“不嚴(yán)不實”隱患:修身律己有松懈:部分同志重“業(yè)務(wù)指標(biāo)”輕“思想淬煉”,對行業(yè)規(guī)范、政策法規(guī)學(xué)習(xí)浮于表面;個別環(huán)節(jié)(如分包管理、物資采購)存在“打擦邊球”的僥幸心理,紀(jì)律意識有所弱化。謀事創(chuàng)業(yè)欠扎實:有的方案“紙上談兵”,脫離現(xiàn)場實際(如某段施工組織設(shè)計未充分考慮地質(zhì)條件,導(dǎo)致返工);有的面對難題“繞道走”,對征地拆遷、工序銜接等堵點推諉回避;有的滿足于“完成任務(wù)”,對質(zhì)量細節(jié)把控不嚴(yán),給后期運維埋隱患。這些問題看似“小事”,但在工程領(lǐng)域,1%的疏忽可能導(dǎo)致100%的失敗。必須以“刀刃向內(nèi)”的勇氣整改,否則會像“蟻穴”般侵蝕項目根基。三、整改落實:以“嚴(yán)”立規(guī),以“實”破局我們要把“三嚴(yán)三實”轉(zhuǎn)化為具體行動,重點抓好四方面工作:(一)以“嚴(yán)”淬思想:讓學(xué)習(xí)成為“必修課”支部牽頭開展“每周一學(xué)”:既學(xué)黨的創(chuàng)新理論,更學(xué)工程管理、安全規(guī)范等專業(yè)知識。通過“案例剖析會”,對比行業(yè)優(yōu)秀項目與反面教訓(xùn),在“學(xué)思用”中提升能力。一線錘煉黨性:在搶工期、保安全等急難任務(wù)中成立黨員突擊隊,讓干部在攻堅中“亮身份、顯擔(dān)當(dāng)”,以思想自覺引領(lǐng)行動自覺。(二)以“嚴(yán)”管權(quán)力:把制度變成“鐵籠子”扎緊流程“籬笆”:對分包招標(biāo)、材料采購、資金撥付等關(guān)鍵環(huán)節(jié),細化權(quán)責(zé)清單(如“材料驗收雙人簽字制”“資金撥付三級審核制”),杜絕“一人說了算”。強化監(jiān)督制約:紀(jì)檢小組每月開展“靶向督查”,對苗頭性問題“咬耳扯袖”,對違規(guī)行為“零容忍”。尤其在勞務(wù)隊伍選用上,嚴(yán)格執(zhí)行“資格審查+比選競價”,杜絕“人情分包”。(三)以“實”促落地:讓作風(fēng)結(jié)出“實干果”謀事要“接地氣”:推行“一線工作法”,班子成員每周駐現(xiàn)場不少于3天,與施工班組、技術(shù)骨干共同研討方案(如樁基施工方案需結(jié)合地質(zhì)勘探數(shù)據(jù)動態(tài)優(yōu)化)。創(chuàng)業(yè)要“釘釘子”:建立質(zhì)量追溯機制(“誰施工、誰簽字、誰負責(zé)”),對隱蔽工程全程留痕;對征地拆遷、材料供應(yīng)等堵點,實行“臺賬銷號制”,確?!笆率掠谢匾簟⒓兄洹?。(四)以“實”聚人心:讓隊伍擰成“一股繩”做人要“講真話、干實事”:鼓勵全員“報實情、提真招”,對“報喜不報憂”“推諉甩鍋”等行為嚴(yán)肅批評。用人要“重擔(dān)當(dāng)、看實績”:對在急難任務(wù)中敢扛事、能成事的同志,在評優(yōu)、晉升中優(yōu)先考慮;對“躺平式”干部,及時約談?wù){(diào)整,營造“實干者有位、擔(dān)當(dāng)者出彩”的氛圍。四、長效堅守:把“三嚴(yán)三實”刻進骨子里“三嚴(yán)三實”不是“一陣風(fēng)”,而是項目建設(shè)的“終身課”。我們要:以“功成不必在我”的境界謀長遠(如提前規(guī)劃運維預(yù)案,為項目全周期負責(zé));以“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)抓落實(如在每一道工序、每一次驗收中踐行“嚴(yán)實”要求)。同志們,項目建設(shè)是“良心活
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湖南省株洲市2026屆高三上學(xué)期教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一檢測(一模)英語試卷(含答案無聽力音頻及聽力原文)
- 廣東省深圳市福田區(qū)2025-2026學(xué)年九年級上學(xué)期1月期末考試化學(xué)試卷(含答案)
- 2025-2026學(xué)年內(nèi)蒙古呼和浩特市八年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 四川省達州市渠縣第二中學(xué)2025-2026學(xué)年八年級上學(xué)期1月月考數(shù)學(xué)試題(無答案)
- 化工企業(yè)班組級培訓(xùn)課件
- 11月債市回顧及12月展望:關(guān)注重磅會議把握1.85配置價值
- 飛機連接技術(shù)鉚接
- 2026天津商業(yè)大學(xué)第一批招聘20人 (高層次人才崗位)筆試備考試題及答案解析
- 2026福建南平市建陽區(qū)緊缺急需學(xué)科教師專項招聘16人參考考試題庫及答案解析
- 2026江蘇省數(shù)據(jù)集團數(shù)字科技有限公司招聘筆試備考試題及答案解析
- GB/T 18656-2025工業(yè)系統(tǒng)、裝置與設(shè)備以及工業(yè)產(chǎn)品系統(tǒng)內(nèi)端子的標(biāo)識
- 2025年紡織行業(yè)生產(chǎn)流程節(jié)能減排研究報告
- 抖音玉器運營方案策劃
- 醫(yī)保版臨床路徑
- 2025版藥物臨床試驗質(zhì)量管理規(guī)范
- 四川省各地震抗震設(shè)防烈度信息一覽表
- 2025年郵政崗位考試題庫及答案
- 2025年國企計算機崗位筆試真題及答案
- DB51-T 3286-2025 公路泡沫輕質(zhì)土應(yīng)用技術(shù)規(guī)范
- 統(tǒng)編版2024八年級上冊道德與法治第一單元復(fù)習(xí)課件
- 園林綠化養(yǎng)護日志表模板
評論
0/150
提交評論