2025年個人政治素質自查自評報告2025年，在深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的實踐中，我始終將政治素質建設作為立身之本、履職之基，嚴格對照《領導干部政治素質考察辦法（試行）》等文件要求，結合主題教育整改提升和年度重點工作推進，從政治忠誠、政治定力、政治作風、政治自律、政治能力五個維度開展全方位自查，現結合具體工作實踐和思想動態(tài)，形成如下自評報告。一、政治忠誠：以絕對標準檢驗黨性純度，在思想淬煉中筑牢政治根基一年來，我堅持把"兩個維護"作為最高政治原則，通過列席省委巡視整改專題民主生活會、參與"黨紀學習教育"專題讀書班、跟進學習習近平總書記最新重要講話精神等方式，不斷深化對"國之大者"的理解把握。在理論學習上，建立"每日晨讀30分鐘+月度研討+季度述學"機制，系統(tǒng)研讀《習近平著作選讀》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》，完成讀書筆記12萬字，撰寫學習心得15篇，其中《從"千萬工程"看習近平總書記的人民觀》被省委黨校內刊收錄。在實踐檢驗中，面對年初突發(fā)的"某網絡大V惡意曲解鄉(xiāng)村振興政策"事件，我第一時間組織專班核查事實，聯合網信、農業(yè)農村部門發(fā)布權威解讀，協調主流媒體推出"鄉(xiāng)村振興一線見聞"系列報道12期，用36個真實案例回應質疑，相關做法被中央網信辦作為"清朗行動"典型案例推廣。針對政治忠誠的深層檢視，我清醒認識到仍存在三方面不足：一是理論轉化的"最后一公里"有待加強，在將"以人民為中心"的發(fā)展思想融入民生項目審批時，曾出現因過度強調程序規(guī)范而延緩某老舊小區(qū)電梯加裝進度的情況，暴露出學用結合的精準度不足；二是政治敏銳性在復雜局面下偶有滯后，在處理某企業(yè)環(huán)保信訪件時，初期僅關注污染事實認定，未及時意識到背后可能存在的"政商勾連"隱患，經紀委提醒后才補充核查；三是黨內政治生活的"熔爐"作用發(fā)揮不充分，在支部組織生活中，對年輕黨員"重業(yè)務指導、輕政治引領"的傾向糾正不夠，今年3月支部一名預備黨員因發(fā)表不當網絡言論被談話提醒，我作為支部書記負有教育管理責任。二、政治定力：以理論清醒支撐信仰堅定，在實踐磨礪中站穩(wěn)政治立場面對意識形態(tài)領域的復雜斗爭，我始終把堅定理想信念作為"定盤星"。全年參與意識形態(tài)專題研判6次，牽頭制定《重點領域意識形態(tài)風險清單》，梳理教育、網絡、民族宗教等7個領域32項風險點，推動建立"輿情預警-快速處置-效果評估"閉環(huán)機制。在分管的文化旅游領域，嚴格落實"三審三校"制度，對擬舉辦的12場大型文旅活動、23部重點文藝作品逐一審核，叫停存在歷史虛無主義傾向的"民國風"主題展覽1場，推動創(chuàng)作的紅色音樂劇《閩山星火》入選文旅部"百年百部"重點扶持項目。在抵御利益誘惑方面，今年3月分管的市政工程招標中，某長期合作企業(yè)負責人通過親屬轉達"希望關照"，我當場嚴詞拒絕并向紀委報備，同步推動優(yōu)化"雙隨機"評標機制，將專家?guī)鞆?00人擴充至800人，降低人為干預風險。但對照"絕對可靠"的要求，仍存在兩方面短板：一是理論武裝的系統(tǒng)性需強化，對"新質生產力""共同富裕"等新概念的學習存在"急用先學"傾向，在參與"數字經濟與實體經濟融合"課題調研時，因對區(qū)塊鏈、人工智能等技術原理掌握不深，導致部分建議缺乏實操性；二是斗爭精神的主動性需提升，在處理某單位"痕跡管理過重"問題時，顧慮到該單位是年度先進集體，初期僅口頭提醒未嚴肅通報，直至省委督查組指出后才推動整改，暴露出"好人主義"思想殘余。三、政治作風：以人民立場校準行動方向，在擔當作為中厚植政治底色今年以來，我將"四下基層"作為改進作風的重要抓手，建立"每月10天基層調研"制度，走遍分管領域的23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、56個社區(qū)，收集群眾訴求217件，推動解決"城鄉(xiāng)公交末班車過早""社區(qū)衛(wèi)生服務站藥品短缺""老舊小區(qū)飛線充電"等民生問題189件。在推動"一老一小"服務體系建設中，牽頭制定《養(yǎng)老服務設施配建標準》，將社區(qū)養(yǎng)老服務用房面積從人均0.1平方米提升至0.3平方米，新增普惠托位2300個，相關經驗在全省民政工作會議上作典型發(fā)言。但對標"實干興邦"的要求，作風建設仍有薄弱環(huán)節(jié)：一是調查研究的"深、實、細、準、效"需提升，在某工業(yè)集聚區(qū)調研時，僅走訪了龍頭企業(yè)，未深入了解配套小微企業(yè)的融資難題，導致后續(xù)出臺的扶持政策覆蓋面存在盲區(qū)；二是工作落實的"釘釘子精神"需強化，負責的"智慧社區(qū)"建設項目因部門協同不暢，原定6月底完成的30個試點僅完成12個，雖最終10月底全部達標，但延誤了群眾享受服務的時間；三是聯系群眾的"溫度"需加強，在接待一位反映醫(yī)保報銷問題的老人時，因當日會議密集，未耐心聽完訴求就轉交下屬處理，事后老人在信訪系統(tǒng)留言"干部架子大"，這讓我深刻認識到"群眾無小事"的政治分量。四、政治自律：以紀律規(guī)矩劃定行為邊界，在自我革命中永葆政治本色始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行《領導干部個人有關事項報告規(guī)定》，如實填報房產、投資、配偶子女從業(yè)等情況，今年因家屬購買基金未及時申報，主動向組織說明情況并作出檢討。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，全年公務接待費用同比下降18%，未發(fā)生超標準接待、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等問題。在家庭家教家風建設中，組織召開"家庭廉政座談會"，與配偶、子女簽訂《廉潔承諾書》，明確"不干預政務、不接受請托、不謀取私利"三條底線，今年春節(jié)拒絕親屬提出的"幫忙協調工程項目"請求，引導家人理解"清廉是對家人最好的保護"。但對照"打鐵必須自身硬"的要求，仍存在三個方面的警惕點：一是"八小時外"的自我約束需更嚴，曾因參加同學聚會時，對個別校友談論"官場潛規(guī)則"未及時制止，雖未參與但客觀上默許了不當言論傳播；二是制度執(zhí)行的"剛性"需強化，在干部選拔任用中，對一名業(yè)務能力突出但民主測評排名靠后的干部，曾產生"打破常規(guī)"的念頭，經組織提醒后嚴格按程序辦理，暴露出紀律意識需時刻緊繃；三是警示教育的"震懾力"需傳導，分管領域今年發(fā)生1起公職人員違規(guī)收受禮品案件，雖本人未涉及，但反映出日常教育管理存在"重提醒、輕問責"的問題，已推動修訂《廉政風險防控手冊》，新增"一崗雙責"量化考核指標。五、政治能力：以系統(tǒng)思維提升履職本領，在服務大局中彰顯政治擔當今年是全面貫徹二十大精神的關鍵一年，面對經濟復蘇壓力加大、改革攻堅任務繁重的形勢，我堅持從政治高度謀劃推動工作。在政治判斷力上，敏銳把握"穩(wěn)住經濟大盤"的政治要求，牽頭制定《優(yōu)化營商環(huán)境20條措施》，推動"企業(yè)開辦"時間壓縮至1個工作日，為3200家中小微企業(yè)協調紓困資金12.6億元，相關舉措使本地區(qū)上半年GDP增速達6.8%，高于全省平均水平0.5個百分點。在政治領悟力上，深刻把握"共同富裕"的內涵要求，推動建立"先富帶后富"幫扶機制，組織102家龍頭企業(yè)與135個村結對，發(fā)展特色產業(yè)項目78個，帶動村集體年增收超2000萬元，該做法被《人民日報》內參報道。在政治執(zhí)行力上，堅決落實黨中央"碳達峰碳中和"決策部署，牽頭編制《綠色產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，關停高耗能企業(yè)12家，培育新能源企業(yè)25家，全年單位GDP能耗下降3.2%，超額完成年度目標。但對標"政治過硬、本領高強"的要求，政治能力建設仍有提升空間：一是統(tǒng)籌發(fā)展與安全的能力需增強，在推進某新能源項目時，過于關注建設進度，對周邊生態(tài)保護評估不足，導致項目落地后引發(fā)部分群眾質疑，經補充生態(tài)修復方案后才妥善解決；二是改革創(chuàng)新的魄力需加大，在推進"放管服"改革中，因擔心突破現有政策框架，對"一業(yè)一證"改革試點持觀望態(tài)度，直至省委出臺指導意見后才全面推開，錯失了先行先試的機遇；三是應對復雜局面的能力需錘煉，在處理某群體性欠薪事件時，初期因信息掌握不全導致處置方案反復調整，雖最終化解矛盾，但暴露出應急處突的系統(tǒng)性、預判性不足?？偨Y與整改方向回顧2025年的政治素質建設，我深刻認識到，政治素質不是抽象的概念，而是體現在每一次理論學習的深度、每一件民生實事的落實、每一場風險挑戰(zhàn)的應對中。針對自查出的15項具體問題，我已制定《政治素質提升整改清