2025年中職職業(yè)衛(wèi)生技術與管理（職業(yè)衛(wèi)生管理）期末試題

（考試時間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______第I卷（選擇題，共40分）答題要求：本卷共20小題，每小題2分。在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的。請將正確答案的序號填在括號內(nèi)。1.職業(yè)衛(wèi)生管理的核心目標是（）A.提高工作效率B.保障勞動者健康C.降低企業(yè)成本D.提升企業(yè)形象2.以下哪種不屬于職業(yè)性有害因素（）A.化學性有害因素B.物理性有害因素C.生物性有害因素D.生活性有害因素3.職業(yè)衛(wèi)生管理體系中，一級要素“實施與運行”不包括以下哪個二級要素（）A.運行控制B.應急準備和響應C.協(xié)商與交流D.目標與方案4.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括勞動者的（）A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結果D.以上都是5.噪聲作業(yè)工人應定期進行（）A.聽力檢查B.視力檢查C.血壓檢查D.血常規(guī)檢查6.粉塵作業(yè)場所應采取的主要防塵措施是（）A.通風換氣B.濕式作業(yè)C.佩戴防塵口罩D.密閉塵源7.職業(yè)衛(wèi)生管理的主體是（）A.政府部門B.企業(yè)C.勞動者D.行業(yè)協(xié)會8.新建、改建、擴建項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”不包括（）A.同時設計B.同時施工C.同時投入生產(chǎn)和使用D.同時驗收9.以下哪種屬于物理性職業(yè)有害因素（）A.鉛B.噪聲C.炭疽桿菌D.苯10.職業(yè)衛(wèi)生培訓的對象不包括（）A.企業(yè)管理人員B.勞動者C.政府監(jiān)管人員D.供應商11.職業(yè)衛(wèi)生管理的基本原則不包括（）A.預防為主B.防治結合C.分類管理D.效益優(yōu)先12.用人單位應按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測評價。A.不定期B.定期C.視情況而定D.不需要13.職業(yè)健康監(jiān)護的目的不包括（）A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者B.評價勞動者健康變化與職業(yè)病危害因素的關系C.為職業(yè)病診斷提供依據(jù)D.提高勞動者工資待遇14.以下哪種不屬于職業(yè)衛(wèi)生防護設施（）A.通風設備B.淋浴設施C.消防設施D.排毒設備15.職業(yè)衛(wèi)生管理的PDCA循環(huán)中，“C”代表（）A.計劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理16.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當（）A.安排下崗B.給予一次性補貼后解除勞動合同C.調(diào)離原崗位，并妥善安置D.繼續(xù)留在原崗位工作17.職業(yè)衛(wèi)生標準分為（）A.國家標準和地方標準B.強制性標準和推薦性標準C.行業(yè)標準和企業(yè)標準D.基礎標準和方法標準18.職業(yè)衛(wèi)生管理的主要內(nèi)容不包括（）A.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查B.職業(yè)衛(wèi)生培訓教育C.職業(yè)健康監(jiān)護D.企業(yè)財務審計19.以下哪種屬于生物性職業(yè)有害因素（）A.紫外線B.粉塵C.病毒D.一氧化碳20.職業(yè)衛(wèi)生管理的最終目的是（）A.保護勞動者健康B.促進企業(yè)發(fā)展C.提高經(jīng)濟效益D.提升社會效益第II卷（非選擇題，共60分）（一）填空題（共10分）答題要求：請在每題的空格中填上正確答案。每空1分。1.職業(yè)衛(wèi)生管理的主要任務是識別、評價、預測和控制不良工作條件中存在的________________，防止其對勞動者健康的損害。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和________________等有關個人健康資料。3.用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行________________、康復和定期檢查。4.職業(yè)衛(wèi)生防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、________________。5.職業(yè)衛(wèi)生培訓應當包括上崗前、在崗期間和________________等階段的培訓。（二）簡答題（共20分）答題要求：簡要回答問題，每題10分。1.簡述職業(yè)衛(wèi)生管理體系的構成要素。2.簡述用人單位在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的主要職責。（三）案例分析題（共15分）答題要求：閱讀案例，回答問題，每題15分。某企業(yè)從事電子產(chǎn)品制造，車間內(nèi)存在噪聲、粉塵等職業(yè)危害因素。該企業(yè)未按照規(guī)定對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測評價，也未為勞動者提供必要的個人防護用品。部分勞動者出現(xiàn)聽力下降、咳嗽等癥狀。1.請分析該企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生管理方面存在哪些問題？2.針對這些問題，提出相應的整改措施。（四）材料分析題（共10分）答題要求：閱讀材料，回答問題，每題10分。材料：某工廠在職業(yè)衛(wèi)生管理方面采取了一系列措施，如定期對工作場所進行檢測評價，為勞動者配備合格有效的個人防護用品，組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓等。但仍有部分勞動者反映工作環(huán)境存在問題，如異味、噪聲較大等。1.請分析該工廠職業(yè)衛(wèi)生管理措施是否有效？為什么？2.針對勞動者反映的問題，你認為該工廠應如何進一步改進職業(yè)衛(wèi)生管理工作？（五）論述題（共5分）答題要求：論述題要求觀點明確，論述合理，并結合實際情況進行闡述。請論述職業(yè)衛(wèi)生管理對企業(yè)發(fā)展的重要意義。答案：1.B2.D3.D4.D5.A6.D7.B8.D9.B10.D11.D12.B13.D14.C15.C16.C17.B18.D19.C20.A填空題答案：1.職業(yè)性有害因素2.職業(yè)病診療等3.治療4.同時投入生產(chǎn)和使用5.離崗時簡答題答案：1.職業(yè)衛(wèi)生管理體系構成要素包括方針、策劃、實施與運行、檢查與糾正措施、管理評審。2.用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理職責：建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；采取職業(yè)病防治管理措施；為勞動者提供符合要求的防護用品；對工作場所進行檢測評價；組織職業(yè)健康監(jiān)護；開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育等。案例分析題答案：1.問題：未按規(guī)定檢測評價工作場所；未提供個人防護用品；導致勞動者出現(xiàn)健康問題。2.整改措施：定期檢測評價工作場所；為勞動者配備合格防護用品；對出現(xiàn)癥狀勞動者及時診治，并改善工作環(huán)境。材料分析題答案：1.措施有一定效果，但仍存在問題。定期檢測評價等措施規(guī)范了管理，但勞動者仍有反映，說明可能檢測評價不夠全面或?qū)栴}處理不及時。2.進一步改進：更全面細致檢測評價；對異味等問題查找源頭并解決；加強與勞動者溝通