2025年圍棋教練聘用合同甲方：[填寫聘用方全稱]，性質(zhì)：[例如：營利性機構(gòu)、事業(yè)單位、個人等]，地址：[填寫甲方注冊地址或主要經(jīng)營地址]，法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫姓名]。乙方：[填寫被聘用方姓名]，性別：[填寫]，出生日期：[填寫]，身份證號碼：[填寫]，聯(lián)系電話：[填寫]，電子郵箱：[填寫]，戶籍地址：[填寫]，經(jīng)常居住地址：[填寫]。本合同于2025年[填寫月份][填寫日期]在[填寫簽訂地點]由甲乙雙方簽字（或蓋章）并完成蓋章（如適用）。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。若合同約定了生效條件（如辦理特定手續(xù)后生效），則需滿足該條件后生效。甲方因業(yè)務(wù)需要，聘用乙方擔(dān)任圍棋教練。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，以資共同遵守。乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任圍棋教練，主要工作內(nèi)容包括：根據(jù)甲方制定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，承擔(dān)[填寫學(xué)員年齡段，如幼兒、青少年等]圍棋教學(xué)任務(wù)；負(fù)責(zé)備課、授課，確保教學(xué)質(zhì)量，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)圍棋的興趣；對學(xué)員進行個別輔導(dǎo)和答疑，跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進度；組織和參與教學(xué)相關(guān)的活動、比賽或表演；維護良好的教學(xué)秩序和課堂氛圍，確保學(xué)員安全；定期向甲方反饋教學(xué)情況、學(xué)員表現(xiàn)及教學(xué)建議；完成甲方安排的其他與圍棋教學(xué)相關(guān)的合理工作。工作地點主要在[填寫具體教學(xué)地點，如甲方場館、合作學(xué)校等]，根據(jù)甲方工作需要，可能安排在其他指定地點或進行線上教學(xué)。合同期限自2025年[起始月份][起始日期]起至2026年[終止月份][終止日期]止，共計[年數(shù)]年。合同期滿前[月數(shù)]個月，若雙方均未提出異議，本合同自動續(xù)延[年數(shù)]年，續(xù)延次數(shù)不限/續(xù)延次數(shù)限定為[次數(shù)]次。或：合同期限自2025年[起始月份][起始日期]起至合同約定的終止條件成就之日止。合同約定的終止條件為：[例如：乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡、甲方破產(chǎn)、雙方協(xié)商一致解除等]?；颍汉贤谙拮?025年[起始月份][起始日期]起至完成甲方指定的[描述具體工作任務(wù)，如“完成甲方指定的XX期圍棋課程教學(xué)任務(wù)”]為止。若合同期限超過六個月，則設(shè)立試用期。試用期自2025年[起始月份][起始日期]起至[終止月份][終止日期]止，為期[月數(shù)]個月。試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[填寫具體數(shù)額]元（大寫：[填寫大寫金額]）或為轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)的[百分比]%。乙方在合同期內(nèi)月工資為人民幣[填寫具體數(shù)額]元（大寫：[填寫大寫金額]）?；颍翰捎媒Y(jié)構(gòu)工資制，包括基本工資、課時津貼、績效獎金等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)為：[詳細(xì)列出各項構(gòu)成及計算方式]。或：按課時費計算，每小時[填寫具體數(shù)額]元，每月授課總小時數(shù)[約定或計算方式]。工資按[選擇：月/周/課時]支付。甲方應(yīng)于[例如：每月10日]前以[例如：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金發(fā)放]方式支付乙方上月（或當(dāng)期）工資。甲方為乙方提供必要的教學(xué)場所（包括棋桌、棋盤、圍棋用具等）。乙方應(yīng)妥善使用并愛護甲方的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價賠償。甲方有權(quán)根據(jù)需要安排乙方參加相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，維護甲方聲譽，不得從事有損甲方利益的活動。乙方應(yīng)保守在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密。甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，為乙方繳納社會保險和住房公積金[根據(jù)實際情況選擇是否繳納，如不繳納需明確說明]。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法律規(guī)定的休息休假權(quán)利。具體休假安排需按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)，如非因甲方原因單方面解除合同，給甲方造成損失的（如招聘成本、學(xué)員空缺損失等），應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，給甲方造成名譽或其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。甲方未按時足額支付工資、福利，或未提供必要工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并可能涉及經(jīng)濟賠償。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更合同內(nèi)容（如工作內(nèi)容、薪酬、期限等）。在法定或約定情形下（如乙方嚴(yán)重違紀(jì)、不勝任工作、嚴(yán)重失職等），甲方可依法解除合同。在法定情形下（如甲方未按時支付工資、提供必要條件、存在違法行為等），乙方可依法解除合同。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于教學(xué)資料、學(xué)員信息、薪酬水平、經(jīng)營策略等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或用于甲方以外的任何目的。本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式[份數(shù)，通常