2025全新職業(yè)病危害防治責(zé)任制度一、總則為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本全新職業(yè)病危害防治責(zé)任制度。本制度適用于單位內(nèi)所有與職業(yè)病危害防治相關(guān)的活動(dòng)和人員。在職業(yè)病危害防治工作中，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制，實(shí)行分類管理、綜合治理。二、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）職業(yè)病危害防治委員會(huì)1.人員組成：由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人、工會(huì)代表及職業(yè)衛(wèi)生管理人員為成員。2.主要職責(zé)-全面領(lǐng)導(dǎo)和決策本單位的職業(yè)病危害防治工作，審定職業(yè)病危害防治工作的方針、政策和目標(biāo)。-定期召開會(huì)議，聽取職業(yè)病危害防治工作的匯報(bào)，研究解決職業(yè)病危害防治工作中的重大問題。-審批和監(jiān)督實(shí)施職業(yè)病危害防治工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保職業(yè)病危害防治工作所需的人力、物力和財(cái)力。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門1.人員配備：配備專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)日常的職業(yè)病危害防治管理工作。2.主要職責(zé)-組織制定、修訂和完善本單位的職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。-開展職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè)工作，建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案。-組織開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，督促勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。-負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援預(yù)案的制定、演練和實(shí)施，組織對(duì)職業(yè)病危害事故的調(diào)查和處理。-開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。-負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，及時(shí)了解和掌握國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)和政策要求，并貫徹執(zhí)行。（三）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門-合理安排生產(chǎn)任務(wù)和工藝流程，采用有利于職業(yè)病防治的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，減少或消除職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。-加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，確保生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行和維護(hù)，防止職業(yè)病危害事故的發(fā)生。-組織操作人員進(jìn)行安全操作規(guī)程的培訓(xùn)，提高操作人員的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和操作技能。-及時(shí)向職業(yè)衛(wèi)生管理部門報(bào)告生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病危害因素超標(biāo)等異常情況。2.技術(shù)部門-在進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、新工藝研究和新設(shè)備設(shè)計(jì)時(shí)，充分考慮職業(yè)病危害防治的要求，采取有效的防護(hù)措施。-參與職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè)工作，提出技術(shù)改進(jìn)措施和建議。-協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的與職業(yè)病危害防治相關(guān)的技術(shù)問題。3.采購(gòu)部門-負(fù)責(zé)采購(gòu)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的原材料、設(shè)備和防護(hù)用品等。-在采購(gòu)過程中，向供應(yīng)商索取相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)資料，如化學(xué)品的安全技術(shù)說明書等。-對(duì)采購(gòu)的原材料、設(shè)備和防護(hù)用品等進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生要求。4.人力資源部門-負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。-按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)。-對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病的勞動(dòng)者，及時(shí)進(jìn)行妥善安排和處理。-組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，將職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。5.財(cái)務(wù)部門-按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，確保職業(yè)病危害防治工作所需的經(jīng)費(fèi)及時(shí)、足額到位。-對(duì)職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。6.工會(huì)-依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，參與本單位職業(yè)病危害防治工作的民主管理和民主監(jiān)督。-組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。-對(duì)本單位違反職業(yè)病防治法律法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命健康的情形時(shí)，有權(quán)向用人單位建議組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理。-參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，代表勞動(dòng)者與用人單位進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解。三、職業(yè)病危害前期預(yù)防（一）建設(shè)項(xiàng)目管理1.在新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度，即職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。2.在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并將預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核。預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包括建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響程度、職業(yè)病防護(hù)措施等內(nèi)容。3.在建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)階段，應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的要求，編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇，并報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇應(yīng)包括職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)原則、防護(hù)措施、防護(hù)設(shè)備選型等內(nèi)容。4.建設(shè)項(xiàng)目在施工過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的要求進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的質(zhì)量和效果。5.建設(shè)項(xiàng)目竣工后，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)報(bào)告報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗(yàn)收。職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包括建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素的實(shí)際檢測(cè)結(jié)果、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行效果、勞動(dòng)者的職業(yè)健康狀況等內(nèi)容。只有在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗(yàn)收合格后，建設(shè)項(xiàng)目方可投入生產(chǎn)和使用。（二）原材料和設(shè)備采購(gòu)管理1.采購(gòu)部門在采購(gòu)原材料和設(shè)備時(shí)，應(yīng)優(yōu)先選擇無毒、低毒、無害或低職業(yè)病危害的產(chǎn)品。2.對(duì)于可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的原材料和設(shè)備，采購(gòu)部門應(yīng)要求供應(yīng)商提供相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)資料，如化學(xué)品的安全技術(shù)說明書、設(shè)備的操作規(guī)程和防護(hù)要求等。3.對(duì)采購(gòu)的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的原材料和設(shè)備，在投入使用前，應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，檢查其是否符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，是否配備必要的防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)識(shí)。（三）工作場(chǎng)所布局管理1.生產(chǎn)部門應(yīng)合理規(guī)劃工作場(chǎng)所的布局，將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)與其他作業(yè)分開，設(shè)置必要的防護(hù)設(shè)施和隔離帶。2.工作場(chǎng)所應(yīng)保持良好的通風(fēng)、照明和衛(wèi)生條件，確保勞動(dòng)者有一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。3.在工作場(chǎng)所設(shè)置明顯的職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，告知?jiǎng)趧?dòng)者工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素及其防護(hù)措施。四、勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理（一）職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期組織對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)項(xiàng)目包括粉塵、化學(xué)毒物、物理因素等。監(jiān)測(cè)周期應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和工作場(chǎng)所的實(shí)際情況確定，一般每半年至少進(jìn)行一次全面監(jiān)測(cè)。2.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)周期一般為每三年至少進(jìn)行一次。評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包括職業(yè)病危害因素的檢測(cè)結(jié)果、評(píng)價(jià)結(jié)論、防護(hù)措施建議等內(nèi)容。3.對(duì)監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病危害因素超標(biāo)等異常情況，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時(shí)分析原因，采取有效的整改措施，并跟蹤整改效果，確保工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。（二）防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品管理1.生產(chǎn)部門應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和職業(yè)病危害防護(hù)的要求，配備必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)排毒設(shè)備、防塵設(shè)備、降噪設(shè)備等，并定期對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和檢測(cè)，確保其正常運(yùn)行和使用。2.為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、防塵口罩、防毒面具、耳塞等。人力資源部門應(yīng)根據(jù)不同的崗位和作業(yè)環(huán)境，合理確定個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和周期，并確保個(gè)人防護(hù)用品的質(zhì)量。3.勞動(dòng)者應(yīng)正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，并接受職業(yè)衛(wèi)生管理部門的監(jiān)督檢查。對(duì)不按規(guī)定佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品的勞動(dòng)者，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育和相應(yīng)的處罰。（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.人力資源部門應(yīng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。上崗前職業(yè)健康檢查應(yīng)在勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)前進(jìn)行，主要目的是發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證；在崗期間職業(yè)健康檢查應(yīng)定期進(jìn)行，一般每年至少進(jìn)行一次，主要目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病早期損害；離崗時(shí)職業(yè)健康檢查應(yīng)在勞動(dòng)者離開接觸職業(yè)病危害作業(yè)崗位時(shí)進(jìn)行，主要目的是確定勞動(dòng)者是否患有職業(yè)病。2.建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)妥善保管職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行保存和查閱。3.對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病的勞動(dòng)者，人力資源部門應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議，及時(shí)將其調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對(duì)確診患有職業(yè)病的勞動(dòng)者，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查，并給予相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。（四）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)1.人力資源部門應(yīng)組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，培訓(xùn)對(duì)象包括單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)病危害因素及其防護(hù)措施、職業(yè)衛(wèi)生管理知識(shí)等。2.單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)接受專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)在上崗前接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。在崗期間，應(yīng)定期接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，每年至少進(jìn)行一次。3.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)采用多種形式進(jìn)行，如集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、發(fā)放宣傳資料等，確保培訓(xùn)效果。同時(shí)，應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員等信息。（五）職業(yè)病危害告知1.在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，人力資源部門應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)在工作場(chǎng)所的醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等。3.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。五、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援的程序、應(yīng)急救援的物資和設(shè)備儲(chǔ)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練，一般每年至少進(jìn)行一次綜合演練和專項(xiàng)演練，以提高應(yīng)急救援能力和水平。2.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、呼吸器、洗眼器等，并定期進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和更新，確保其處于良好的備用狀態(tài)。3.在發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，如停止作業(yè)、疏散人員、進(jìn)行急救等，并及時(shí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生管理部門。單位領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織救援人員進(jìn)行救援，并及時(shí)向上級(jí)主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。4.對(duì)職業(yè)病危害事故進(jìn)行調(diào)查和處理，查明事故原因，確定事故責(zé)任，提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí)，應(yīng)總結(jié)事故教訓(xùn)，完善應(yīng)急救援預(yù)案和職業(yè)病危害防治措施，防止類似事故的再次發(fā)生。六、職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)保障1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，將職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)納入單位年度預(yù)算，確保職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的足額投入。職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)主要用于建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、應(yīng)急救援物資和設(shè)備購(gòu)置等方面。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治工作的實(shí)際需要，編制職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，并報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審批。在經(jīng)費(fèi)使用過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃和相關(guān)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行開支，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和有效性。3.財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。同時(shí)，應(yīng)將職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的使用情況向單位職工公開，接受職工的監(jiān)督。七、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期對(duì)單位各部門的職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)病防治規(guī)章制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、個(gè)人防護(hù)用品的配備和使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開展情況等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。2.對(duì)在職業(yè)病防治工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，單位應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的形式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升職務(wù)等。對(duì)在職業(yè)