銷售的崗前協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方即將入職甲方從事銷售工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本銷售的崗前協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至乙方正式入職甲方并簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位乙方在崗前培訓(xùn)期間，將主要參與甲方銷售業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)培訓(xùn)及相關(guān)輔助工作，培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)甲方安排的銷售任務(wù)，具體崗位為[具體銷售崗位名稱]。2.工作內(nèi)容深入了解甲方所銷售的產(chǎn)品或服務(wù)，包括但不限于產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、適用范圍等，熟練掌握銷售技巧和溝通方法。協(xié)助資深銷售人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集潛在客戶信息，分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。參與客戶開(kāi)發(fā)工作，通過(guò)電話、郵件、拜訪等方式與潛在客戶建立聯(lián)系，介紹甲方產(chǎn)品或服務(wù)，挖掘客戶需求，促成合作意向。跟進(jìn)已建立聯(lián)系的客戶，及時(shí)了解客戶反饋，解決客戶在產(chǎn)品或服務(wù)使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。按照甲方制定的銷售目標(biāo)和計(jì)劃，努力完成個(gè)人銷售任務(wù)，定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的提升。3.工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力，能夠有效地與客戶、同事及上級(jí)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的產(chǎn)品信息、客戶資料、銷售策略等機(jī)密內(nèi)容，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)知識(shí)和銷售技能，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。三、培訓(xùn)內(nèi)容及方式1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將組織乙方參加全面的銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括但不限于銷售理論知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、客戶關(guān)系管理培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和更新，確保乙方能夠掌握最新的銷售理念和方法。在產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)方面，甲方將詳細(xì)介紹所銷售產(chǎn)品或服務(wù)的技術(shù)參數(shù)、功能特點(diǎn)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，使乙方能夠準(zhǔn)確、專業(yè)地向客戶進(jìn)行介紹和推薦。銷售技巧培訓(xùn)將涵蓋溝通技巧、談判技巧、異議處理技巧、促成交易技巧等方面，通過(guò)案例分析、模擬演練、角色扮演等方式，幫助乙方提高實(shí)際銷售能力?？蛻絷P(guān)系管理培訓(xùn)將重點(diǎn)講解客戶需求分析、客戶滿意度調(diào)查、客戶投訴處理等內(nèi)容，使乙方能夠更好地維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶忠誠(chéng)度，促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。2.培訓(xùn)方式甲方將采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實(shí)地考察、實(shí)踐操作等多種方式相結(jié)合的培訓(xùn)模式，確保培訓(xùn)效果。內(nèi)部培訓(xùn)由甲方的資深銷售人員、培訓(xùn)講師等進(jìn)行授課，分享實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和銷售技巧；外部培訓(xùn)將邀請(qǐng)行業(yè)專家、知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，拓寬乙方的視野和思路；實(shí)地考察將安排乙方到客戶現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)基地等進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)乙方對(duì)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的直觀認(rèn)識(shí)；實(shí)踐操作將安排乙方參與實(shí)際的銷售工作，通過(guò)實(shí)踐鍛煉提高乙方的銷售能力。在培訓(xùn)過(guò)程中，甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)工具，包括培訓(xùn)教材、產(chǎn)品手冊(cè)、銷售話術(shù)模板等，方便乙方學(xué)習(xí)和參考。同時(shí)，甲方將定期對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給予指導(dǎo)和幫助，確保乙方能夠順利完成培訓(xùn)任務(wù)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度參加崗前培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和工作能力，決定是否錄用乙方為正式員工以及安排合適的工作崗位。有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估，對(duì)不符合要求的乙方提出改進(jìn)意見(jiàn)或采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)師資等，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。為乙方提供必要的工作條件和支持，包括辦公設(shè)備、客戶資源、銷售渠道等，幫助乙方順利開(kāi)展培訓(xùn)和銷售工作。按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，向乙方支付培訓(xùn)期間的合理報(bào)酬或補(bǔ)貼（如有）。在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和考核結(jié)果，及時(shí)給予乙方反饋和評(píng)價(jià)，并按照約定辦理錄用手續(xù)（如錄用）或提供相關(guān)證明文件（如未錄用）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，獲取培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)工具，接受專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)和幫助。有權(quán)在培訓(xùn)期間向甲方提出合理的建議和意見(jiàn)，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等方面提出改進(jìn)需求。在符合甲方錄用條件的情況下，有權(quán)要求甲方按照約定錄用其為正式員工，并簽訂正式勞動(dòng)合同。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度，尊重培訓(xùn)講師和其他工作人員，不得無(wú)故遲到、早退、曠課或擅自中斷培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極協(xié)助甲方開(kāi)展銷售相關(guān)工作，努力提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得將培訓(xùn)期間獲取的甲方機(jī)密信息泄露給任何第三方。按照甲方的要求，如實(shí)提供個(gè)人信息和相關(guān)資料，并保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。五、報(bào)酬及支付方式1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的工作表現(xiàn)和實(shí)際貢獻(xiàn)，向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬或補(bǔ)貼。報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方式]，該報(bào)酬或補(bǔ)貼已包含乙方在培訓(xùn)期間的所有費(fèi)用，除本協(xié)議另有約定外，甲方不再向乙方支付其他任何費(fèi)用。2.支付方式甲方將在每月的[具體支付日期]，以貨幣形式將報(bào)酬或補(bǔ)貼支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致支付失敗或延誤，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、保密條款1.乙方在培訓(xùn)期間及本協(xié)議履行過(guò)程中，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、市場(chǎng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)及其他技術(shù)秘密；客戶信息包括但不限于客戶的名稱、地址、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的報(bào)酬或補(bǔ)貼。4.本保密條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值之日止。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)、支付報(bào)酬或補(bǔ)貼等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[具體金額]。違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方還應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定參加培訓(xùn)、完成培訓(xùn)任務(wù)或違反培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重扣除乙方相應(yīng)的報(bào)酬或補(bǔ)貼。若乙方經(jīng)甲方多次督促仍未改正，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)返還甲方已支付的報(bào)酬或補(bǔ)貼，并向甲方支付違約金[具體金額]。若乙方違反保密義務(wù)、工作紀(jì)律或其他本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的報(bào)酬或補(bǔ)貼。若乙方在培訓(xùn)期間擅自離職或無(wú)故中斷培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)在乙方應(yīng)得報(bào)酬或補(bǔ)貼中扣除相應(yīng)違約金及損失賠償款，不足部分乙方應(yīng)另行支付。八、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、違反保密義務(wù)、不能勝任培訓(xùn)工作等情形，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方正式入職甲方并簽訂正式勞動(dòng)合同后，本協(xié)議自行終止。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生