店長(zhǎng)任職協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的需要，乙方具備擔(dān)任店長(zhǎng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔(dān)任甲方店長(zhǎng)一職達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位乙方擔(dān)任甲方[店鋪名稱]的店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。2.工作職責(zé)制定并執(zhí)行店鋪的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保完成甲方設(shè)定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，包括但不限于銷(xiāo)售額、利潤(rùn)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等。負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)，建立高效的團(tuán)隊(duì)，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。管理店鋪的商品采購(gòu)、陳列、銷(xiāo)售，合理控制庫(kù)存水平，確保商品的供應(yīng)滿足市場(chǎng)需求，同時(shí)避免積壓庫(kù)存。負(fù)責(zé)店鋪的客戶關(guān)系管理，處理客戶投訴與糾紛，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，維護(hù)店鋪的良好形象和聲譽(yù)。分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，以適應(yīng)市場(chǎng)變化，保持店鋪的競(jìng)爭(zhēng)力。負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理，包括預(yù)算編制、成本控制、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核等，確保店鋪的財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定。配合甲方完成其他與店鋪運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作任務(wù)，積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議。三、工作條件與工作地點(diǎn)1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)地、辦公設(shè)備、經(jīng)營(yíng)所需的物資等，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[店鋪具體地址]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方應(yīng)配合前往甲方指定的其他地點(diǎn)工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為人民幣元，績(jī)效工資根據(jù)店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放?？?jī)效工資的考核指標(biāo)及計(jì)算方式如下：銷(xiāo)售額完成率：以店鋪實(shí)際銷(xiāo)售額與目標(biāo)銷(xiāo)售額的比例計(jì)算，每完成目標(biāo)銷(xiāo)售額的%，績(jī)效工資增加元。利潤(rùn)完成率：以店鋪實(shí)際利潤(rùn)與目標(biāo)利潤(rùn)的比例計(jì)算，每完成目標(biāo)利潤(rùn)的%，績(jī)效工資增加元。庫(kù)存周轉(zhuǎn)率：以庫(kù)存周轉(zhuǎn)次數(shù)計(jì)算，庫(kù)存周轉(zhuǎn)次數(shù)達(dá)到[具體標(biāo)準(zhǔn)]次以上，每次增加績(jī)效工資元。客戶滿意度：通過(guò)客戶調(diào)查評(píng)分，客戶滿意度達(dá)到%以上，每提高%，績(jī)效工資增加元。甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否給予乙方其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。五、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)店鋪的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件，并協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議的約定，按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)，有權(quán)要求甲方改進(jìn)。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)利，如休息休假權(quán)、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)等。在協(xié)議期限內(nèi)，乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定履行義務(wù)，如甲方違反協(xié)議約定，乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于店鋪的客戶資料、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、采購(gòu)渠道、營(yíng)銷(xiāo)策略等。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用并妥善保管，如因故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極維護(hù)甲方的利益和形象，不得從事任何有損甲方聲譽(yù)和利益的行為。如乙方發(fā)現(xiàn)甲方存在違法違規(guī)行為或損害乙方合法權(quán)益的情況，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，并有權(quán)向相關(guān)部門(mén)反映。七、保密條款1.保密范圍雙方確認(rèn)，本協(xié)議所涉及的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于：甲方的業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售計(jì)劃及客戶名單等。甲方店鋪的商品信息、價(jià)格體系、庫(kù)存數(shù)據(jù)等。甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算等。甲方的技術(shù)資料、運(yùn)營(yíng)模式、管理經(jīng)驗(yàn)等。乙方在工作過(guò)程中知悉的其他任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的秘密信息。2.保密期限乙方應(yīng)在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后年內(nèi)，對(duì)上述保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息以任何方式披露給任何第三方，不得私自使用或允許第三方使用保密信息。乙方在工作中如需使用保密信息，應(yīng)僅限于履行本協(xié)議約定的工作職責(zé)所需，并嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的程序和方式使用。乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的資料、文件、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并刪除自己存儲(chǔ)的相關(guān)信息。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算，違約金數(shù)額為乙方在違約行為發(fā)生前一年從甲方獲得的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成惡劣影響或重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并按照甲方的要求提供必要的文件和資料。3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。九、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、進(jìn)修等，以提升乙方的專業(yè)技能和管理能力。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方接受培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求在甲方工作一定期限，如因乙方提前離職導(dǎo)致甲方培訓(xùn)投入損失的，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定賠償相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和工作需要，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)或調(diào)整工作崗位。十、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議后方可生效。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方因個(gè)人原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前日書(shū)面通知甲方。在通知期內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行工作職責(zé)，如因乙方提前離職給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。違約金的數(shù)額按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定執(zhí)行。3.如一方違反本協(xié)議約定給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失以及因違約行為導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失等。十二、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)