2024年中央音樂學(xué)院招聘練習(xí)題(行政管理崗)一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20題）1.行政管理的核心是（）A.行政效益B.行政效能C.行政效率D.行政效果答案：C分析：行政效率是行政管理的核心問題，它是衡量行政管理活動(dòng)優(yōu)劣的綜合指標(biāo)，反映了行政活動(dòng)的速度、質(zhì)量和效益等多方面情況。2.下列不屬于行政決策原則的是（）A.信息原則B.預(yù)測(cè)原則C.最優(yōu)原則D.系統(tǒng)原則答案：C分析：由于現(xiàn)實(shí)中存在諸多限制因素，很難達(dá)到最優(yōu)決策，行政決策遵循的是滿意原則而非最優(yōu)原則。信息、預(yù)測(cè)、系統(tǒng)原則都是行政決策的重要原則。3.行政組織的縱向結(jié)構(gòu)又稱為（）A.職能結(jié)構(gòu)B.直線結(jié)構(gòu)C.層次結(jié)構(gòu)D.部門結(jié)構(gòu)答案：C分析：行政組織的縱向結(jié)構(gòu)指的是各級(jí)政府上下之間、各級(jí)政府各組成部門上下之間，構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)與服從的主從關(guān)系，即層次結(jié)構(gòu)。4.行政執(zhí)行的手段不包括（）A.法律手段B.經(jīng)濟(jì)手段C.文化手段D.行政手段答案：C分析：行政執(zhí)行的手段主要有法律手段、經(jīng)濟(jì)手段、行政手段和思想教育手段，不包括文化手段。5.以下不屬于行政監(jiān)督外部體系的是（）A.政黨監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.審計(jì)監(jiān)督D.社會(huì)監(jiān)督答案：C分析：審計(jì)監(jiān)督屬于行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督體系，政黨監(jiān)督、司法監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督都屬于行政監(jiān)督的外部體系。6.公共危機(jī)管理的第一原則是（）A.科學(xué)性原則B.效率性原則C.時(shí)間性原則D.協(xié)同性原則答案：C分析：時(shí)間性原則是公共危機(jī)管理的第一原則，因?yàn)楣参C(jī)具有突發(fā)性，快速反應(yīng)、及時(shí)控制局勢(shì)至關(guān)重要。7.行政溝通的方式多種多樣，根據(jù)溝通的組織結(jié)構(gòu)的不同將溝通劃分為（）A.正式溝通和非正式溝通B.下行溝通、上行溝通和平行溝通C.口頭溝通和書面溝通D.單向溝通和雙向溝通答案：A分析：根據(jù)溝通的組織結(jié)構(gòu)不同，行政溝通分為正式溝通和非正式溝通；按信息流向分為下行、上行和平行溝通；按溝通媒介分為口頭和書面溝通；按是否有反饋分為單向和雙向溝通。8.下列關(guān)于行政協(xié)調(diào)的表述，錯(cuò)誤的是（）A.行政協(xié)調(diào)是一種經(jīng)常性的組織行為B.行政協(xié)調(diào)是一種藝術(shù)性的組織行為C.行政協(xié)調(diào)是一種公關(guān)性的組織行為D.行政協(xié)調(diào)是一種行政性的組織行為答案：C分析：行政協(xié)調(diào)是行政主體為達(dá)到一定的行政目標(biāo)而引導(dǎo)行政組織、部門、人員之間建立良好協(xié)作與配合關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的行為，它是一種行政性、經(jīng)常性、藝術(shù)性的組織行為，而非公關(guān)性組織行為。9.政府職能轉(zhuǎn)變的根本途徑是（）A.政企分開B.精兵簡(jiǎn)政C.科學(xué)管理D.理順關(guān)系答案：A分析：政企分開是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的內(nèi)在要求，是政府職能轉(zhuǎn)變的根本途徑。10.行政領(lǐng)導(dǎo)者的最主要職能是（）A.組織指揮職能B.知人善任職能C.科學(xué)決策職能D.協(xié)調(diào)監(jiān)督職能答案：C分析：行政領(lǐng)導(dǎo)者的最主要職能是科學(xué)決策職能，決策貫穿于行政管理的全過程，關(guān)系到行政管理的成敗。11.下列不屬于行政文化功能的是（）A.導(dǎo)向功能B.規(guī)范功能C.凝聚功能D.強(qiáng)制功能答案：D分析：行政文化具有導(dǎo)向、規(guī)范、凝聚、激勵(lì)等功能，不具有強(qiáng)制功能。12.公共行政環(huán)境的（）首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。A.特殊性B.復(fù)雜性C.不穩(wěn)定性D.約束性答案：A分析：公共行政環(huán)境的特殊性首先表現(xiàn)為各種公共行政環(huán)境之間的差異性，不同地區(qū)、不同國(guó)家的公共行政環(huán)境各不相同。13.行政倫理的最低要求是（）A.一切從人民的根本利益出發(fā)B.行政行為的合法性C.不損害集體利益D.成為高尚道德的模范答案：B分析：行政倫理的最低要求是行政行為的合法性，即行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行政行為必須符合法律規(guī)定。14.下列關(guān)于行政決策程序的表述，正確的是（）A.問題界定、目標(biāo)確立、方案設(shè)計(jì)、方案抉擇、方案實(shí)施與監(jiān)督B.目標(biāo)確立、問題界定、方案設(shè)計(jì)、方案抉擇、方案實(shí)施與監(jiān)督C.問題界定、方案設(shè)計(jì)、目標(biāo)確立、方案抉擇、方案實(shí)施與監(jiān)督D.問題界定、目標(biāo)確立、方案抉擇、方案設(shè)計(jì)、方案實(shí)施與監(jiān)督答案：A分析：行政決策程序一般包括問題界定、目標(biāo)確立、方案設(shè)計(jì)、方案抉擇、方案實(shí)施與監(jiān)督幾個(gè)步驟。15.行政組織設(shè)置的依據(jù)是（）A.行政職能B.行政權(quán)力C.行政效率D.行政環(huán)境答案：A分析：行政職能是行政組織設(shè)置的依據(jù)，行政組織是為了實(shí)現(xiàn)行政職能而設(shè)立的。16.下列不屬于行政執(zhí)行的準(zhǔn)備階段工作的是（）A.法律準(zhǔn)備B.組織準(zhǔn)備C.思想準(zhǔn)備D.評(píng)估準(zhǔn)備答案：D分析：行政執(zhí)行的準(zhǔn)備階段工作包括法律準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備、思想準(zhǔn)備、物質(zhì)準(zhǔn)備等，評(píng)估準(zhǔn)備不屬于準(zhǔn)備階段工作。17.行政監(jiān)督的實(shí)質(zhì)在于（）A.防止行政權(quán)力濫用B.提高行政效率C.促進(jìn)廉政建設(shè)D.保障公民權(quán)利答案：A分析：行政監(jiān)督的實(shí)質(zhì)在于防止行政權(quán)力濫用，保障行政權(quán)力的正確行使。18.公共政策的權(quán)威性來(lái)源于它的（）A.合理性B.合法性C.操作性D.強(qiáng)制性答案：B分析：公共政策的權(quán)威性來(lái)源于它的合法性，只有經(jīng)過合法程序制定和頒布的政策才具有權(quán)威性。19.行政方法是為實(shí)現(xiàn)行政管理目標(biāo)而采取的各種方式、手段和技巧的總稱，行政方法中的行政手段和法律手段共有的特點(diǎn)是（）A.時(shí)效性B.無(wú)償性C.垂直性D.強(qiáng)制性答案：D分析：行政手段和法律手段都具有強(qiáng)制性，行政手段以行政權(quán)威為后盾，法律手段以國(guó)家強(qiáng)制力為保障。20.下列關(guān)于行政改革的表述，錯(cuò)誤的是（）A.行政改革是行政發(fā)展的重要途徑B.行政改革是一個(gè)持續(xù)不斷的過程C.行政改革是行政制度的根本變革D.行政改革是克服行政弊端的重要手段答案：C分析：行政改革是對(duì)行政體制、職能、機(jī)構(gòu)等方面進(jìn)行的調(diào)整和變革，并非行政制度的根本變革，它是行政發(fā)展的重要途徑，是一個(gè)持續(xù)不斷的過程，也是克服行政弊端的重要手段。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.行政管理的基本職能包括（）A.政治職能B.經(jīng)濟(jì)職能C.文化職能D.社會(huì)職能答案：ABCD分析：行政管理的基本職能包括政治職能、經(jīng)濟(jì)職能、文化職能和社會(huì)職能，這四個(gè)方面相互聯(lián)系、相互依存。2.行政決策的類型包括（）A.經(jīng)驗(yàn)決策和科學(xué)決策B.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策C.確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和不確定型決策D.個(gè)人決策和集體決策答案：ABCD分析：行政決策可以從不同角度進(jìn)行分類，按決策依據(jù)分為經(jīng)驗(yàn)決策和科學(xué)決策；按決策范圍和影響程度分為戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策；按決策條件分為確定型、風(fēng)險(xiǎn)型和不確定型決策；按決策主體分為個(gè)人決策和集體決策。3.行政組織的構(gòu)成要素有（）A.組織目標(biāo)B.機(jī)構(gòu)設(shè)置C.人員構(gòu)成D.權(quán)責(zé)體系答案：ABCD分析：行政組織的構(gòu)成要素包括組織目標(biāo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員構(gòu)成、權(quán)責(zé)體系、法規(guī)制度、物質(zhì)因素等。4.行政執(zhí)行的特點(diǎn)有（）A.目的性B.經(jīng)常性C.強(qiáng)制性D.靈活性答案：ABCD分析：行政執(zhí)行具有目的性，是為了實(shí)現(xiàn)行政決策目標(biāo)；具有經(jīng)常性，是行政管理的日?；顒?dòng)；具有強(qiáng)制性，以國(guó)家強(qiáng)制力為后盾；具有靈活性，要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.行政監(jiān)督的作用主要有（）A.預(yù)防作用B.補(bǔ)救作用C.改進(jìn)作用D.評(píng)價(jià)作用答案：ABCD分析：行政監(jiān)督具有預(yù)防作用，可防止行政行為出現(xiàn)偏差；具有補(bǔ)救作用，能及時(shí)糾正錯(cuò)誤；具有改進(jìn)作用，促進(jìn)管理水平提高；具有評(píng)價(jià)作用，對(duì)行政行為進(jìn)行評(píng)估。6.公共危機(jī)的特點(diǎn)包括（）A.突發(fā)性B.緊急性C.高度不確定性D.影響的社會(huì)性答案：ABCD分析：公共危機(jī)具有突發(fā)性，突然發(fā)生難以預(yù)料；緊急性，需要迅速采取應(yīng)對(duì)措施；高度不確定性，發(fā)展態(tài)勢(shì)難以準(zhǔn)確預(yù)測(cè)；影響的社會(huì)性，會(huì)對(duì)社會(huì)造成廣泛影響。7.行政溝通的障礙主要有（）A.心理障礙B.語(yǔ)言障礙C.職位障礙D.組織結(jié)構(gòu)障礙答案：ABCD分析：行政溝通的障礙包括心理障礙，如個(gè)人的態(tài)度、情緒等；語(yǔ)言障礙，如語(yǔ)義理解差異；職位障礙，不同職位的權(quán)力和地位差異；組織結(jié)構(gòu)障礙，不合理的組織架構(gòu)會(huì)影響溝通。8.行政協(xié)調(diào)的主要內(nèi)容有（）A.協(xié)調(diào)行政組織之間的關(guān)系B.協(xié)調(diào)行政人員之間的關(guān)系C.協(xié)調(diào)行政活動(dòng)各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系D.協(xié)調(diào)行政組織與外部環(huán)境之間的關(guān)系答案：ABCD分析：行政協(xié)調(diào)的內(nèi)容包括協(xié)調(diào)行政組織之間、行政人員之間、行政活動(dòng)各環(huán)節(jié)之間以及行政組織與外部環(huán)境之間的關(guān)系。9.政府職能的特點(diǎn)包括（）A.執(zhí)行性B.多樣性C.動(dòng)態(tài)性D.強(qiáng)制性答案：ABC分析：政府職能具有執(zhí)行性，執(zhí)行國(guó)家意志；具有多樣性，涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等多個(gè)領(lǐng)域；具有動(dòng)態(tài)性，隨社會(huì)發(fā)展而變化。政府職能并不都具有強(qiáng)制性。10.行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括（）A.政治素質(zhì)B.知識(shí)素質(zhì)C.能力素質(zhì)D.心理素質(zhì)答案：ABCD分析：行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備政治素質(zhì)，把握正確方向；知識(shí)素質(zhì)，具備廣泛知識(shí)；能力素質(zhì)，有決策、組織等能力；心理素質(zhì)，保持良好心態(tài)。三、判斷題（每題1分，共10題）1.行政管理就是對(duì)社會(huì)公共事務(wù)的管理。（）答案：錯(cuò)誤分析：行政管理是政府行政組織為了公共的利益和目的，以公共權(quán)力和法律為基礎(chǔ)，對(duì)社會(huì)公共事務(wù)和政府自身內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行的管理和服務(wù)活動(dòng)。2.行政決策的主體是具有法定行政權(quán)的國(guó)家行政機(jī)關(guān)或在國(guó)家行政機(jī)關(guān)中占據(jù)合法職位的政府官員。（）答案：正確分析：行政決策主體必須是具有法定行政權(quán)的國(guó)家行政機(jī)關(guān)或在國(guó)家行政機(jī)關(guān)中占據(jù)合法職位的政府官員，這樣才能保證決策的合法性和有效性。3.行政組織的規(guī)模大小直接取決于行政職能的范圍和復(fù)雜程度。（）答案：正確分析：行政職能的范圍和復(fù)雜程度決定了行政組織需要承擔(dān)的任務(wù)量，從而影響行政組織的規(guī)模大小。4.行政執(zhí)行就是行政決策方案的實(shí)施過程。（）答案：正確分析：行政執(zhí)行是將行政決策方案付諸實(shí)踐的過程，是實(shí)現(xiàn)行政決策目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。5.行政監(jiān)督的對(duì)象是行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行政行為。（）答案：正確分析：行政監(jiān)督主要是對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行政行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其合法、合理、有效。6.公共危機(jī)管理的目的是避免或減少危機(jī)所造成的損失，保障公共安全。（）答案：正確分析：公共危機(jī)管理的核心目的就是通過采取一系列措施，避免或減少危機(jī)帶來(lái)的損失，保障公共安全和社會(huì)穩(wěn)定。7.行政溝通的目的是實(shí)現(xiàn)信息的傳遞和理解。（）答案：正確分析：行政溝通就是行政組織之間、行政人員之間傳遞信息并相互理解的過程，其目的就是實(shí)現(xiàn)信息的有效傳遞和理解。8.行政協(xié)調(diào)的本質(zhì)是解決各個(gè)部門和人員之間的利益沖突。（）答案：錯(cuò)誤分析：行政協(xié)調(diào)的本質(zhì)是解決行政系統(tǒng)內(nèi)外部的矛盾和沖突，促進(jìn)各方面的協(xié)同合作，利益沖突只是其中一部分。9.政府職能轉(zhuǎn)變是一個(gè)長(zhǎng)期的、漸進(jìn)的過程。（）答案：正確分析：政府職能轉(zhuǎn)變涉及到觀念、體制、機(jī)制等多方面的變革，受到多種因素的制約，是一個(gè)長(zhǎng)期的、漸進(jìn)的過程。10.行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力來(lái)源主要是法定權(quán)力和個(gè)人魅力。（）答案：錯(cuò)誤分析：行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力來(lái)源主要是法定權(quán)力，個(gè)人魅力是領(lǐng)導(dǎo)者的影響力來(lái)源之一，但不是權(quán)力的主要來(lái)源。四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共5題）1.簡(jiǎn)述行政管理的特點(diǎn)。行政管理具有以下特點(diǎn)：執(zhí)行性：行政管理是對(duì)國(guó)家意志的執(zhí)行，貫徹落實(shí)國(guó)家的法律法規(guī)和政策。政治性：行政管理是國(guó)家政治活動(dòng)的重要組成部分，體現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)的意志和利益。權(quán)威性：以國(guó)家強(qiáng)制力為后盾，行政行為具有權(quán)威性和約束力。服務(wù)性：以為社會(huì)公眾提供服務(wù)為宗旨，滿足社會(huì)公共需求?？茖W(xué)性：運(yùn)用科學(xué)的方法和技術(shù)進(jìn)行管理，提高管理效率和質(zhì)量。2.簡(jiǎn)述行政決策的基本程序。行政決策的基本程序包括：?jiǎn)栴}界定：發(fā)現(xiàn)和確定需要解決的問題，明確問題的性質(zhì)、范圍和影響。目標(biāo)確立：根據(jù)問題，確定決策要達(dá)到的目標(biāo)，目標(biāo)應(yīng)明確、具體、可行。方案設(shè)計(jì)：針對(duì)決策目標(biāo)，設(shè)計(jì)多種可行的備選方案。方案抉擇：對(duì)備選方案進(jìn)行評(píng)估和比較，選擇最優(yōu)或滿意的方案。方案實(shí)施與監(jiān)督：將選定的方案付諸實(shí)施，并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)調(diào)整和完善方案。3.簡(jiǎn)述行政組織的類型。行政組織主要有以下類型：領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)：是各級(jí)政府的首腦機(jī)關(guān)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重大行政管理問題進(jìn)行決策和指揮。職能機(jī)關(guān)：在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和管理某一方面行政事務(wù)的機(jī)關(guān)。輔助機(jī)關(guān)：為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和職能機(jī)關(guān)提供輔助性服務(wù)的機(jī)關(guān)，如辦公廳（室）等。咨詢機(jī)關(guān)：為政府出謀劃策、提供咨詢建議的機(jī)關(guān)，如政策研究室等。派出機(jī)關(guān)：由一級(jí)政府按管轄地區(qū)授權(quán)委派的代表機(jī)關(guān)，如行政公署等。4.簡(jiǎn)述行政執(zhí)行的原則。行政執(zhí)行的原則包括：忠實(shí)執(zhí)行原則：嚴(yán)格按照決策方案和上級(jí)指示執(zhí)行，確保決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。迅速果斷原則：在執(zhí)行過程中要快速反應(yīng)，抓住時(shí)機(jī)，果斷行動(dòng)。依法執(zhí)行原則：行政執(zhí)行必須依法進(jìn)行，遵循法律法規(guī)的規(guī)定。跟蹤檢查原則：對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決。執(zhí)行與監(jiān)督并舉原則：在執(zhí)行過程中加強(qiáng)監(jiān)督，確保執(zhí)行的合法性和有效性。5.簡(jiǎn)述行政監(jiān)督的意義。行政監(jiān)督具有重要意義：保障行政權(quán)力正確行使：防止行政權(quán)力濫用，確保行政權(quán)力在法律和制度的軌道上運(yùn)行。提高行政效率：通過監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決，促進(jìn)管理水平提高，提高行政效率。促進(jìn)廉政建設(shè)：防止腐敗行為的發(fā)生，保證行政機(jī)關(guān)及其工作人員廉潔奉公。維護(hù)公民合法權(quán)益：監(jiān)督行政行為，保障公民的合法權(quán)益不受侵犯。推動(dòng)民主政治建設(shè)：行政監(jiān)督是民主政治的重要體現(xiàn)，有助于增強(qiáng)公民的民主意識(shí)和參與意識(shí)。五、論述題（每題10分，共5題）1.論述政府職能轉(zhuǎn)變的必要性及主要內(nèi)容。政府職能轉(zhuǎn)變的必要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要：傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下政府職能過于寬泛，不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的自主性、競(jìng)爭(zhēng)性要求，必須轉(zhuǎn)變職能，讓市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用。提高政府管理效率和效能：轉(zhuǎn)變職能可以避免政府職能的越位、缺位和錯(cuò)位，提高管理的針對(duì)性和有效性。應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化挑戰(zhàn)：在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，政府需要調(diào)整職能，提升國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力和應(yīng)對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。促進(jìn)社會(huì)全面發(fā)展：政府要從單純注重經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向注重經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，加強(qiáng)社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容包括：職能重心的轉(zhuǎn)變：從以政治職能為重心轉(zhuǎn)向以經(jīng)濟(jì)職能和社會(huì)管理、公共服務(wù)職能為重心。職能方式的轉(zhuǎn)變：從運(yùn)用行政手段為主轉(zhuǎn)變?yōu)檫\(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段、法律手段為主，輔之以必要的行政手段；從微觀管理、直接管理為主轉(zhuǎn)向宏觀管理、間接管理為主。職能關(guān)系的轉(zhuǎn)變：理順中央與地方、政府與企業(yè)、政府與社會(huì)、政府內(nèi)部各部門之間的關(guān)系。2.論述行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的能力素質(zhì)。行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備以下能力素質(zhì)：決策能力：能夠準(zhǔn)確分析問題，提出多種備選方案，并做出科學(xué)合理的決策，決策要具有前瞻性和戰(zhàn)略性。組織能力：善于合理安排人力、物力、財(cái)力等資源，建立有效的組織架構(gòu)和工作流程，確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。協(xié)調(diào)能力：能夠協(xié)調(diào)行政組織內(nèi)部各部門、人員之間的關(guān)系，以及行政組織與外部環(huán)境之間的關(guān)系，解決矛盾和沖突，促進(jìn)協(xié)同合作。溝通能力：具備良好的口頭和書面表達(dá)能力，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通，傳遞信息、聽取意見和建議。激勵(lì)能力：了解下屬的需求和動(dòng)機(jī)，運(yùn)用適當(dāng)?shù)募?lì)手段，激發(fā)下屬的工作積極性和創(chuàng)造性。應(yīng)變能力：在面對(duì)突發(fā)事件和復(fù)雜情況時(shí)，能夠保持冷靜，迅速做出反應(yīng)，采取有效的應(yīng)對(duì)措施。創(chuàng)新能力：敢于突破傳統(tǒng)思維和模式，提出新的思路和方法，推動(dòng)行政管理的創(chuàng)新和發(fā)展。3.論述行政監(jiān)督的體系及完善措施。行政監(jiān)督體系包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩個(gè)方面：內(nèi)部監(jiān)督體系：一般監(jiān)督：包括上下級(jí)之間的監(jiān)督、職能部門之間的監(jiān)督等。專門監(jiān)督：如審計(jì)監(jiān)督，對(duì)政府財(cái)政收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。外部監(jiān)督體系：政黨監(jiān)督：中國(guó)共產(chǎn)黨和各民主黨派通過政治協(xié)商、民主監(jiān)督等方式對(duì)政府進(jìn)行監(jiān)督。權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督：各級(jí)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)對(duì)政府的工作進(jìn)行監(jiān)督。司法監(jiān)督：人民法院和人民檢察院通過司法審判和法律監(jiān)督對(duì)政府行政行為進(jìn)行監(jiān)督。社會(huì)監(jiān)督：包括社會(huì)團(tuán)體、公民個(gè)人、新聞媒體等對(duì)政府的監(jiān)督。完善行政監(jiān)督體系的措施包括：加強(qiáng)法制建設(shè)：完善行政監(jiān)督的法律法規(guī)，使監(jiān)督有法可依。提高監(jiān)督主體的獨(dú)立性和權(quán)威性：確保監(jiān)督機(jī)構(gòu)能夠獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)，不受其他部門和個(gè)人的干擾。拓寬監(jiān)督渠道：鼓勵(lì)社會(huì)公眾和新聞媒體參與監(jiān)督，建立多樣化的監(jiān)督途徑。加強(qiáng)監(jiān)督信息的公開和共享：提高監(jiān)督工作的透明度，促進(jìn)監(jiān)督信息的交流和利用。強(qiáng)化監(jiān)督結(jié)果的運(yùn)用：對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理，追究相關(guān)人員的責(zé)任，并建立長(zhǎng)效機(jī)制防止問題再次發(fā)生。4.論述公共危機(jī)管理的階段及應(yīng)對(duì)策略。公共危機(jī)管理包括以下階段及應(yīng)對(duì)策略：預(yù)防階段：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)可能發(fā)生的危機(jī)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)的等級(jí)和影響范圍。制定預(yù)案：制定完善的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)對(duì)危機(jī)的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、工作流程等。宣傳教育：加強(qiáng)對(duì)公眾的危機(jī)意識(shí)教育和應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，提高公眾的自我保護(hù)能力。準(zhǔn)備階段：