下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
揀貨數據保密協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日起簽訂:披露方(以下簡稱“甲方”):名稱/姓名:________________________地址:________________________接收方(以下簡稱“乙方”):名稱/姓名:________________________地址:________________________鑒于甲方擁有或控制特定的揀貨數據(以下簡稱“保密信息”),乙方希望獲取并使用該保密信息以實現(xiàn)______(例如:改善揀貨效率、系統(tǒng)集成等)之目的。甲乙雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議,以資共同遵守。第一條定義與解釋1.1保密信息是指披露方按照本協(xié)議約定向接收方披露或接收方在履行本協(xié)議過程中接觸到的,符合以下特征的任何數據、信息、資料、文檔、軟件或其他材料:(a)包含甲方的商業(yè)秘密性質,具有商業(yè)價值,且非公開披露的信息;(b)具體包括但不限于:揀貨流程、方法及系統(tǒng)配置參數;單品揀貨效率數據、平均揀貨時間、異常揀貨記錄;庫位信息、庫存水平、庫齡數據;揀貨路徑優(yōu)化方案、區(qū)域劃分數據;與揀貨相關的設備性能數據、維護記錄;涉及特定客戶或訂單的揀貨模式(在脫敏處理后可能仍具價值);與上述信息相關的標識、代碼、列表、報告、文檔及其元數據;以及本協(xié)議中明確列出的信息;(c)本協(xié)議的條款、條件及雙方履行本協(xié)議過程中獲悉的甲方的經營策略、財務信息等非公開資料。1.2披露信息是指在本協(xié)議有效期內,接收方根據本協(xié)議約定合法獲取的保密信息。1.3非保密信息是指:(a)在披露之前已經為公眾所知的信息;(b)接收方在披露之前已經合法持有,且沒有承擔保密義務的信息;(c)接收方獨立開發(fā),未使用任何保密信息的信息;(d)由接收方從沒有保密義務的第三方合法獲得的信息;(e)經甲方事先書面同意披露的信息。1.4接收方是指其本身或通過其雇員、代理人、顧問、分包商或任何其他人員接觸保密信息的實體或個人,但僅限于為履行本協(xié)議目的而需要接觸此類信息的人員。1.5披露方是指甲方及其授權的代理人。1.6本協(xié)議的有效期為______年,自雙方授權代表簽字之日起生效,除非本協(xié)議另有約定或提前終止。第二條保密義務2.1接收方同意并承諾,將以不低于保護自身認為同等重要的保密信息的謹慎程度(但無論如何不應低于合理的謹慎程度)來保護保密信息,且始終以嚴格的保密方式處理所有保密信息,防止任何形式的泄露、丟失、被盜、使用或披露。2.2接收方僅有權在為履行本協(xié)議約定之目的下,使用披露方披露的保密信息,不得將保密信息用于任何其他目的。2.3接收方應采取合理的物理、技術和管理措施,確保保密信息的安全,包括但不限于:限制接觸僅限于必要的員工;使用密碼和訪問控制;保護存儲介質(如硬盤、服務器、紙質文件);確保遠程訪問安全;在員工離職時回收或銷毀保密信息及其載體。2.4未經甲方事先書面同意,接收方不得:(a)復制、修改、翻譯、匯編或反向工程、反編譯任何保密信息。(b)向任何第三方披露保密信息,但以下情況除外:(i)接收方根據法律法規(guī)、法院命令、政府命令或其他有權機關的要求披露保密信息,此時接收方應立即通知甲方,并在可能的情況下,尋求對披露范圍的法律救濟,并盡力提示該有權機關對機密信息的保密性質;(ii)接收方向其母公司、子公司、關聯(lián)公司等提供保密信息,前提是這些實體與接收方受本協(xié)議相同的保密義務約束;(iii)為履行本協(xié)議之目的,向為接收方提供服務的第三方披露保密信息,前提是該第三方對保密信息承擔不低于本協(xié)議約定的保密義務;(iv)接收方在法律訴訟或仲裁程序中需要披露保密信息作為證據;(c)將保密信息用于任何與履行本協(xié)議目的無關的活動。2.5如接收方允許任何第三方接觸保密信息(包括但不限于其雇員、顧問、分包商),接收方應確保該第三方書面同意遵守不低于本協(xié)議規(guī)定的保密義務,并接收方對第三方的行為及其違約承擔責任。2.6接收方在終止本協(xié)議時,或應甲方要求時,應立即停止使用所有保密信息,并將所有包含保密信息的物理和電子載體(包括但不限于硬盤、U盤、文檔、數據備份)返還給甲方,或按照甲方書面指示進行銷毀,并向甲方提供書面銷毀證明。接收方在本協(xié)議終止后仍應繼續(xù)履行本協(xié)議的保密義務,保密期限如本協(xié)議第一條所述。第三條信息的使用范圍3.1接收方僅可將保密信息用于與本協(xié)議目的直接相關的活動,例如______(根據實際情況填寫具體使用目的,如:集成揀貨管理系統(tǒng)、分析揀貨效率、優(yōu)化倉庫布局等)。第四條披露限制4.1除本協(xié)議第二條第2.4款規(guī)定的例外情況外,未經甲方事先書面同意,接收方不得以任何方式披露保密信息。第五條權利的保留5.1甲方向乙方披露保密信息僅限于本協(xié)議約定的范圍,乙方不得對保密信息進行任何轉讓、許可或許可。甲方保留所有保密信息的所有權和知識產權。第六條違約責任6.1若接收方違反本協(xié)議的任何條款,特別是保密義務,應視為嚴重違約。違約方應立即停止違約行為,并賠償甲方因此遭受的直接和可證明的損失,包括但不限于商業(yè)秘密的減值、調查費用、律師費、訴訟費等。損失賠償額不應超過甲方因乙方違約所遭受的直接損失。6.2若接收方的違約行為導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,甲方有權單方面立即終止本協(xié)議,并要求乙方承擔違約責任。第七條適用法律與爭議解決7.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交______(選擇仲裁或訴訟)解決:(a)[若選擇仲裁]提交______(仲裁委員會名稱)按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。仲裁地點為______。仲裁語言為中文。(b)[若選擇訴訟]依法向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議的變更與終止8.1對本協(xié)議的任何修改或補充,均須經雙方授權代表簽署書面文件后方能生效。8.2除本協(xié)議另有約定外,本協(xié)議可在雙方協(xié)商一致的情況下終止。第九條其他條款9.1完整協(xié)議:本協(xié)議構成雙方就本協(xié)議主題事項達成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此主題進行的所有口頭或書面的溝通、陳述、諒解和協(xié)議。9.2可分割性:若本協(xié)議任何條款被認定為無效、非法或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。9.3通知:與本協(xié)議有關的任何通知或通訊應以書面形式按本協(xié)議首頁所示地址送達。9.4轉讓:未經甲方事先書面同意,接收方不得將其在本協(xié)議項下的權利或義務部分或全部轉讓給任何第三方。9.5可執(zhí)行性:本協(xié)議的條款應被視為相互關聯(lián)的整體,任何遺漏或錯誤應在不影響本協(xié)議整體意圖的前提下進行解釋。9.6法律適用:雙方確認已充分了解并同意受本協(xié)議條款的約束。甲方(蓋章/簽字):________________________乙方(蓋章/簽字):_________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026湖北武漢經濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)校園專項招聘教師50人考試備考題庫及答案解析
- 2026湖北黃石市陽新縣婦聯(lián)招聘公益性崗位人員3人考試備考題庫及答案解析
- 2026河北秦皇島市撫寧區(qū)農業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員9名考試參考題庫及答案解析
- 浙江銀行招聘-招商銀行溫州分行2026年社會招聘考試備考試題及答案解析
- 2026年陜西拓普達精密設備有限公司招聘(4人)考試參考題庫及答案解析
- 2026重慶九龍坡區(qū)實幼石橋鋪園招聘3人考試參考題庫及答案解析
- 2026廣東江門市人民醫(yī)院人才招聘計劃考試參考試題及答案解析
- 2026四川德陽市旌陽區(qū)孝感社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘護士2人考試備考題庫及答案解析
- 2026重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往某單位行政后勤綜合崗招聘考試備考試題及答案解析
- 2026貴州貴陽市白云區(qū)艷山紅鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院村醫(yī)招聘考試備考題庫及答案解析
- 2022-2023學年廣東省廣州市天河區(qū)九年級上學期期末化學試題(含答案)
- 2025廣東深圳市龍崗區(qū)園山街道招聘綜合網格員擬聘人員筆試歷年備考題庫附帶答案詳解
- 《工業(yè)管道安全技術規(guī)程》解讀
- DB51T3351-2025鋰電池企業(yè)生產安全風險管控技術規(guī)范
- 2026年及未來5年市場數據中國氯堿行業(yè)發(fā)展趨勢預測及投資規(guī)劃研究報告
- 2025-2026學年人教版(簡譜)(新教材)初中音樂八年級(上冊)期末測試卷附答案(三套)
- 《DLT 587-2025繼電保護和安全自動裝置運行管理規(guī)程》專題研究報告深度解讀
- 網絡項目轉讓合同范本
- (2025年)心血管-腎臟-代謝綜合征綜合管理中國專家共識解讀課件
- 2025年醫(yī)院作風建設行風整治專項行動方案
- 2025交通行業(yè)高質量數據集建設指南
評論
0/150
提交評論