行政管理自學(xué)真題及答案_第1頁(yè)
行政管理自學(xué)真題及答案_第2頁(yè)
行政管理自學(xué)真題及答案_第3頁(yè)
行政管理自學(xué)真題及答案_第4頁(yè)
行政管理自學(xué)真題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

行政管理自學(xué)真題及答案

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.行政管理的核心職能是A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制答案:A2.在行政管理中,"三E"原則指的是A.效率、效果、公平B.經(jīng)濟(jì)、效率、效益C.效率、效果、公正D.經(jīng)濟(jì)、效果、公平答案:B3.行政決策中的"理性決策模型"是由誰(shuí)提出的A.霍布斯B.泰勒C.西蒙D.馬克斯韋爾答案:C4.行政執(zhí)行過(guò)程中,最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是A.計(jì)劃制定B.組織協(xié)調(diào)C.監(jiān)督評(píng)估D.政策宣傳答案:B5.行政管理中的"委托-代理理論"主要研究A.政府與市場(chǎng)的關(guān)系B.組織內(nèi)部的信息傳遞C.決策者的激勵(lì)機(jī)制D.公共政策的制定過(guò)程答案:C6.在行政監(jiān)督中,最具權(quán)威性的監(jiān)督是A.法律監(jiān)督B.政治監(jiān)督C.經(jīng)濟(jì)監(jiān)督D.社會(huì)監(jiān)督答案:A7.行政管理中的"目標(biāo)管理"方法是由誰(shuí)提出的A.德魯克B.馬斯洛C.赫茨伯格D.弗魯姆答案:A8.行政管理中的"官僚制"理論主要關(guān)注A.政府與公民的關(guān)系B.組織內(nèi)部的層級(jí)結(jié)構(gòu)C.政策的執(zhí)行效果D.公共服務(wù)的提供效率答案:B9.在行政管理中,"SWOT分析"主要用于A.政策評(píng)估B.組織戰(zhàn)略規(guī)劃C.資源配置D.風(fēng)險(xiǎn)管理答案:B10.行政管理中的"績(jī)效評(píng)估"主要目的是A.提高政府公信力B.優(yōu)化資源配置C.增強(qiáng)組織執(zhí)行力D.促進(jìn)政策創(chuàng)新答案:C二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.行政管理的職能包括A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制E.協(xié)調(diào)答案:A,B,C,D,E2.行政決策的影響因素包括A.政策目標(biāo)B.決策環(huán)境C.決策者D.決策信息E.決策后果答案:A,B,C,D,E3.行政執(zhí)行的基本原則包括A.目標(biāo)導(dǎo)向B.統(tǒng)一指揮C.協(xié)同配合D.效率優(yōu)先E.公平公正答案:A,B,C,D,E4.行政監(jiān)督的方式包括A.法律監(jiān)督B.政治監(jiān)督C.經(jīng)濟(jì)監(jiān)督D.社會(huì)監(jiān)督E.內(nèi)部監(jiān)督答案:A,B,C,D,E5.行政管理中的激勵(lì)手段包括A.物質(zhì)激勵(lì)B.精神激勵(lì)C.職務(wù)激勵(lì)D.培訓(xùn)激勵(lì)E.晉升激勵(lì)答案:A,B,C,D,E6.行政管理中的組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型包括A.直線制B.職能制C.直線職能制D.事業(yè)部制E.矩陣制答案:A,B,C,D,E7.行政管理中的溝通方式包括A.正式溝通B.非正式溝通C.口頭溝通D.書(shū)面溝通E.電子溝通答案:A,B,C,D,E8.行政管理中的風(fēng)險(xiǎn)因素包括A.政策風(fēng)險(xiǎn)B.組織風(fēng)險(xiǎn)C.管理風(fēng)險(xiǎn)D.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)E.自然風(fēng)險(xiǎn)答案:A,B,C,D,E9.行政管理中的創(chuàng)新方式包括A.技術(shù)創(chuàng)新B.制度創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.文化創(chuàng)新E.服務(wù)創(chuàng)新答案:A,B,C,D,E10.行政管理中的評(píng)估方法包括A.定量評(píng)估B.定性評(píng)估C.過(guò)程評(píng)估D.結(jié)果評(píng)估E.影響評(píng)估答案:A,B,C,D,E三、判斷題(每題2分,共10題)1.行政管理的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公共利益。答案:正確2.行政決策總是理性的。答案:錯(cuò)誤3.行政執(zhí)行過(guò)程中,組織協(xié)調(diào)是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。答案:正確4.行政監(jiān)督的主要目的是懲罰違法行為。答案:錯(cuò)誤5.行政管理中的激勵(lì)機(jī)制主要是物質(zhì)激勵(lì)。答案:錯(cuò)誤6.行政管理中的組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型只有直線制。答案:錯(cuò)誤7.行政管理中的溝通方式只有正式溝通。答案:錯(cuò)誤8.行政管理中的風(fēng)險(xiǎn)因素只有政策風(fēng)險(xiǎn)。答案:錯(cuò)誤9.行政管理中的創(chuàng)新方式只有技術(shù)創(chuàng)新。答案:錯(cuò)誤10.行政管理中的評(píng)估方法只有定量評(píng)估。答案:錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述行政管理的定義及其主要職能。答案:行政管理是指政府及其他公共機(jī)構(gòu)為了實(shí)現(xiàn)公共利益,通過(guò)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)等職能,對(duì)公共事務(wù)進(jìn)行管理和服務(wù)的活動(dòng)。其主要職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)。計(jì)劃是指確定目標(biāo)、制定策略和計(jì)劃;組織是指建立組織結(jié)構(gòu)、分配資源和職責(zé);領(lǐng)導(dǎo)是指激勵(lì)和指導(dǎo)員工;控制是指監(jiān)督和評(píng)估績(jī)效;協(xié)調(diào)是指確保各部門(mén)和員工之間的協(xié)同工作。2.簡(jiǎn)述行政決策的基本過(guò)程。答案:行政決策的基本過(guò)程包括問(wèn)題識(shí)別、目標(biāo)設(shè)定、方案制定、方案評(píng)估、方案選擇和方案實(shí)施。問(wèn)題識(shí)別是指發(fā)現(xiàn)和定義問(wèn)題;目標(biāo)設(shè)定是指確定解決問(wèn)題的目標(biāo);方案制定是指提出可能的解決方案;方案評(píng)估是指評(píng)估各個(gè)方案的優(yōu)缺點(diǎn);方案選擇是指選擇最合適的方案;方案實(shí)施是指執(zhí)行所選方案并監(jiān)督實(shí)施效果。3.簡(jiǎn)述行政執(zhí)行的基本原則。答案:行政執(zhí)行的基本原則包括目標(biāo)導(dǎo)向、統(tǒng)一指揮、協(xié)同配合、效率優(yōu)先和公平公正。目標(biāo)導(dǎo)向是指以實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)為導(dǎo)向;統(tǒng)一指揮是指確保指令的統(tǒng)一和權(quán)威;協(xié)同配合是指各部門(mén)和員工之間的協(xié)調(diào)和合作;效率優(yōu)先是指以高效的方式完成任務(wù);公平公正是指確保決策和執(zhí)行的公平性。4.簡(jiǎn)述行政監(jiān)督的主要方式。答案:行政監(jiān)督的主要方式包括法律監(jiān)督、政治監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督。法律監(jiān)督是指通過(guò)法律手段對(duì)行政行為進(jìn)行監(jiān)督;政治監(jiān)督是指通過(guò)政治機(jī)制對(duì)行政行為進(jìn)行監(jiān)督;經(jīng)濟(jì)監(jiān)督是指通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段對(duì)行政行為進(jìn)行監(jiān)督;社會(huì)監(jiān)督是指通過(guò)社會(huì)輿論和公眾參與對(duì)行政行為進(jìn)行監(jiān)督;內(nèi)部監(jiān)督是指通過(guò)組織內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制對(duì)行政行為進(jìn)行監(jiān)督。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論行政決策中的理性決策模型及其局限性。答案:理性決策模型是一種假設(shè)決策者能夠完全理性地分析問(wèn)題、評(píng)估方案并選擇最優(yōu)方案的決策模型。該模型強(qiáng)調(diào)決策的科學(xué)性和邏輯性,但實(shí)際中存在信息不完全、決策者認(rèn)知有限等局限性,導(dǎo)致理性決策模型在實(shí)際應(yīng)用中存在困難。因此,需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),以更好地適應(yīng)復(fù)雜的決策環(huán)境。2.討論行政執(zhí)行中的組織協(xié)調(diào)的重要性及其方法。答案:組織協(xié)調(diào)在行政執(zhí)行中至關(guān)重要,它能夠確保各部門(mén)和員工之間的協(xié)同工作,提高執(zhí)行效率。組織協(xié)調(diào)的方法包括建立有效的溝通機(jī)制、明確職責(zé)和權(quán)限、制定協(xié)調(diào)計(jì)劃、建立協(xié)調(diào)會(huì)議制度等。通過(guò)這些方法,可以有效地解決執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題和沖突,確保行政目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。3.討論行政監(jiān)督的作用及其面臨的挑戰(zhàn)。答案:行政監(jiān)督在保障政府權(quán)力依法行使、提高行政效率、促進(jìn)公共利益實(shí)現(xiàn)等方面發(fā)揮著重要作用。然而,行政監(jiān)督也面臨諸多挑戰(zhàn),如監(jiān)督主體和客體之間的信息不對(duì)稱、監(jiān)督資源的不足、監(jiān)督機(jī)制的不完善等。為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),需要加強(qiáng)監(jiān)督主體的能力建設(shè)、完善監(jiān)督機(jī)制、提高監(jiān)督的透明度和公正性。4.討論行政管理的創(chuàng)新及其對(duì)公共治理的影響。答案:行政管理創(chuàng)新是指通過(guò)引入新的理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論