泰豐盛合控股集團(tuán)校招面試題目及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.以下哪種投資風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低？A.股票B.債券C.期貨D.期權(quán)答案：B2.企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力不包括？A.技術(shù)創(chuàng)新B.成本控制C.員工數(shù)量D.品牌優(yōu)勢(shì)答案：C3.市場(chǎng)營(yíng)銷的4P理論不包含？A.產(chǎn)品B.價(jià)格C.促銷D.人員答案：D4.財(cái)務(wù)報(bào)表中，反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的是？A.利潤(rùn)表B.資產(chǎn)負(fù)債表C.現(xiàn)金流量表D.所有者權(quán)益變動(dòng)表答案：B5.以下不屬于企業(yè)戰(zhàn)略類型的是？A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.多元化戰(zhàn)略D.冒險(xiǎn)戰(zhàn)略答案：D6.管理的職能不包括？A.計(jì)劃B.組織C.創(chuàng)新D.控制答案：C7.哪種市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中企業(yè)數(shù)量最多？A.完全競(jìng)爭(zhēng)B.壟斷競(jìng)爭(zhēng)C.寡頭壟斷D.完全壟斷答案：A8.企業(yè)的短期償債能力指標(biāo)是？A.資產(chǎn)負(fù)債率B.存貨周轉(zhuǎn)率C.流動(dòng)比率D.總資產(chǎn)收益率答案：C9.人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是？A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.工作分析D.績(jī)效管理答案：C10.企業(yè)社會(huì)責(zé)任不包括？A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.法律責(zé)任C.道德責(zé)任D.個(gè)人責(zé)任答案：D多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.企業(yè)的融資方式有？A.股權(quán)融資B.債權(quán)融資C.內(nèi)部融資D.政府補(bǔ)貼答案：ABC2.市場(chǎng)營(yíng)銷的促銷手段包括？A.廣告B.人員推銷C.營(yíng)業(yè)推廣D.公共關(guān)系答案：ABCD3.影響企業(yè)選址的因素有？A.交通便利B.勞動(dòng)力成本C.政策環(huán)境D.原材料供應(yīng)答案：ABCD4.企業(yè)戰(zhàn)略的層次包括？A.公司層戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略C.職能層戰(zhàn)略D.運(yùn)營(yíng)層戰(zhàn)略答案：ABC5.財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)有？A.利潤(rùn)最大化B.股東財(cái)富最大化C.企業(yè)價(jià)值最大化D.相關(guān)者利益最大化答案：ABCD6.人力資源管理的模塊包括？A.招聘與配置B.培訓(xùn)與開發(fā)C.績(jī)效管理D.薪酬福利管理答案：ABCD7.企業(yè)的成本類型有？A.固定成本B.變動(dòng)成本C.機(jī)會(huì)成本D.沉沒(méi)成本答案：ABCD8.影響消費(fèi)者購(gòu)買行為的因素有？A.文化因素B.社會(huì)因素C.個(gè)人因素D.心理因素答案：ABCD9.企業(yè)的創(chuàng)新類型包括？A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.技術(shù)創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.營(yíng)銷創(chuàng)新答案：ABCD10.企業(yè)的組織形式有？A.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)B.合伙企業(yè)C.有限責(zé)任公司D.股份有限公司答案：ABCD判斷題（每題2分，共20分）1.企業(yè)的目標(biāo)就是追求利潤(rùn)最大化。（×）2.市場(chǎng)營(yíng)銷就是推銷。（×）3.財(cái)務(wù)報(bào)表分析只能使用歷史數(shù)據(jù)。（×）4.企業(yè)戰(zhàn)略一旦制定就不能改變。（×）5.人力資源管理就是人事管理。（×）6.完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中企業(yè)沒(méi)有定價(jià)權(quán)。（√）7.成本控制就是降低成本。（×）8.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)利益是矛盾的。（×）9.創(chuàng)新只是技術(shù)部門的事情。（×）10.企業(yè)的組織架構(gòu)應(yīng)該保持穩(wěn)定，不宜調(diào)整。（×）簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的特征。答案：核心競(jìng)爭(zhēng)力具價(jià)值性，能為企業(yè)和客戶創(chuàng)造價(jià)值；具獨(dú)特性，難以被模仿；具延展性，可衍生新的產(chǎn)品和服務(wù)；具動(dòng)態(tài)性，隨環(huán)境變化需不斷提升。2.市場(chǎng)營(yíng)銷的STP戰(zhàn)略包括什么？答案：STP戰(zhàn)略即市場(chǎng)細(xì)分（Segmentation）、目標(biāo)市場(chǎng)選擇（Targeting）和市場(chǎng)定位（Positioning）。先細(xì)分市場(chǎng)，再選目標(biāo)市場(chǎng)，最后確定產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的定位。3.簡(jiǎn)述財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容。答案：包括籌資管理，解決資金來(lái)源；投資管理，合理配置資金；營(yíng)運(yùn)資金管理，保證日常運(yùn)營(yíng)資金需求；利潤(rùn)分配管理，確定利潤(rùn)分配比例和形式。4.人力資源管理中績(jī)效考核的作用有哪些？答案：可評(píng)估員工工作表現(xiàn)，為薪酬、晉升等提供依據(jù)；發(fā)現(xiàn)員工不足，為培訓(xùn)提供方向；激勵(lì)員工提高工作績(jī)效；促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)達(dá)成，提升整體效率。討論題（每題5分，共20分）1.討論企業(yè)如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)？答案：企業(yè)可通過(guò)創(chuàng)新提升產(chǎn)品和服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力，如技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新。實(shí)施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，降低成本。打造品牌，提高品牌知名度和美譽(yù)度。還需關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略。2.談?wù)勀銓?duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理解。答案：企業(yè)社會(huì)責(zé)任指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)同時(shí)，對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境負(fù)責(zé)。履行責(zé)任可提升形象和聲譽(yù)，獲社會(huì)認(rèn)可。能促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)共贏。3.分析互聯(lián)網(wǎng)對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)的影響。答案：帶來(lái)挑戰(zhàn)，沖擊傳統(tǒng)營(yíng)銷和銷售模式。也帶來(lái)機(jī)遇，拓展銷售渠道，降低成本。傳統(tǒng)企業(yè)可借助互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營(yíng)銷，優(yōu)化供應(yīng)鏈