工作就職協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任特定工作崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就職于甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位及內(nèi)容1.崗位名稱(chēng)：[具體崗位名稱(chēng)]2.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：[詳細(xì)描述工作職責(zé)1][詳細(xì)描述工作職責(zé)2]……3.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]二、工作期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，雙方均可提前[X]天通知對(duì)方解除協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等情況，按照公司的薪酬制度進(jìn)行績(jī)效考核和調(diào)整工資。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分。2.福利待遇：甲方為乙方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及其他公司特有的福利，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如辦公環(huán)境、工作設(shè)備等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)整和監(jiān)督。按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整和發(fā)放。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，并保障乙方在工作期間的人身安全。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及提供相應(yīng)的福利待遇。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相應(yīng)的福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、管理等提出合理建議和意見(jiàn)。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定的工作崗位和工作職責(zé)，認(rèn)真履行工作任務(wù)，按時(shí)完成工作目標(biāo)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款1.保密范圍：乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等予以保密。包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策略、業(yè)務(wù)流程、客戶(hù)名單、合同協(xié)議、財(cái)務(wù)報(bào)表等。2.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[X]年止。3.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為維護(hù)自身權(quán)益而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等合理費(fèi)用。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.職務(wù)成果：乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。2.非職務(wù)成果：乙方在工作之余，利用非甲方資源獨(dú)立完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，歸乙方個(gè)人所有。但乙方應(yīng)確保該成果不侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不與甲方的業(yè)務(wù)產(chǎn)生沖突，且不得向第三方披露或使用該成果損害甲方利益。八、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在協(xié)議期限內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系包括但不限于與甲方從事相同或類(lèi)似產(chǎn)品、服務(wù)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、研發(fā)等業(yè)務(wù)的單位。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。補(bǔ)償期限為[X]個(gè)月，自乙方離職之日起計(jì)算。甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]將補(bǔ)償款支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。3.違約責(zé)任：如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償款。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機(jī)會(huì)、市場(chǎng)份額、客戶(hù)資源等經(jīng)濟(jì)損失，以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等合理費(fèi)用。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展需求，有權(quán)安排乙方參加各種培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。2.服務(wù)期：如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行約定服務(wù)期。服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照約定為甲方服務(wù)，并遵守服務(wù)期的相關(guān)規(guī)定。如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、教材費(fèi)等直接費(fèi)用。十、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同其他情形的。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，并按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。如因甲方原因給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：向甲方支付違約金人民幣[X]元。賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用、因乙方違約而導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失、客戶(hù)流失損失等直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償款，并按照約定支付違約金。十二、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)