工人復(fù)工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，計(jì)劃安排乙方復(fù)工，乙方愿意按照甲方要求復(fù)工并提供勞動(dòng)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方復(fù)工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、復(fù)工工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位及職責(zé)乙方同意在復(fù)工后，擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]崗位，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。（二）工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方位于[具體地址]的生產(chǎn)經(jīng)營場所。（三）工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。2.乙方正常工作時(shí)間的工資為每月人民幣[X]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，按照公司的薪酬制度進(jìn)行考核和調(diào)整工資。3.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作崗位、工作任務(wù)和工作時(shí)間。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。有權(quán)獲得甲方支付的工資及福利待遇，并享受甲方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定，解除本合同。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)秘密。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如因故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高自身的工作能力和安全意識(shí)。三、復(fù)工條件及程序（一）復(fù)工條件1.甲方應(yīng)確保工作場所符合國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)、衛(wèi)生等方面的規(guī)定，具備必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和防疫措施。2.乙方應(yīng)身體健康，無發(fā)熱、咳嗽、乏力等不適癥狀，并按照甲方要求提供有效的健康證明。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的疫情防控期間的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于佩戴口罩、測量體溫、保持社交距離等。（二）復(fù)工程序1.甲方提前[X]天向乙方發(fā)出復(fù)工通知，告知乙方復(fù)工時(shí)間、工作內(nèi)容、工作要求等事項(xiàng)。2.乙方收到復(fù)工通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)甲方，確認(rèn)是否能夠按時(shí)復(fù)工。如乙方因特殊原因無法按時(shí)復(fù)工，應(yīng)提前向甲方說明情況，并協(xié)商確定復(fù)工時(shí)間。3.乙方復(fù)工前，應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行健康檢查，取得有效的健康證明。如乙方健康檢查不合格，甲方有權(quán)要求乙方暫停工作，直至乙方恢復(fù)健康并取得健康證明后再安排復(fù)工。4.乙方復(fù)工時(shí)，應(yīng)攜帶本人身份證、健康證明等相關(guān)材料，到甲方指定地點(diǎn)辦理復(fù)工手續(xù)。甲方應(yīng)安排專人對(duì)乙方進(jìn)行復(fù)工培訓(xùn)，告知乙方疫情防控期間的注意事項(xiàng)和工作要求。四、疫情防控措施（一）甲方防控措施1.甲方應(yīng)制定完善的疫情防控工作方案，明確疫情防控工作的責(zé)任分工和工作流程。2.甲方應(yīng)在工作場所配備必要的防疫物資，如口罩、消毒液、體溫檢測設(shè)備等，并確保防疫物資的充足供應(yīng)。3.甲方應(yīng)定期對(duì)工作場所進(jìn)行清潔消毒，保持工作場所的環(huán)境衛(wèi)生整潔。4.甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的疫情防控宣傳教育，提高員工的疫情防控意識(shí)和自我保護(hù)能力。5.甲方應(yīng)建立員工健康監(jiān)測制度，每天對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測，并做好記錄。如發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽、乏力等不適癥狀，應(yīng)及時(shí)安排就醫(yī)，并按照當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和處理。（二）乙方防控措施1.乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的疫情防控工作方案和各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合甲方做好疫情防控工作。2.乙方應(yīng)每天佩戴口罩上班，進(jìn)入工作場所前主動(dòng)接受體溫檢測。如體溫異常，應(yīng)主動(dòng)配合甲方進(jìn)行進(jìn)一步檢查和處理。3.乙方應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤消毒，并盡量減少不必要的聚集和外出活動(dòng)。4.乙方如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等不適癥狀，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并按照當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行就醫(yī)和隔離觀察。在未恢復(fù)健康前，不得返回工作崗位。五、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有一方提出變更合同內(nèi)容的要求，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容，以適應(yīng)新的情況。（二）合同解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照國家法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用，并辦理工作交接手續(xù)。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付賠償金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的工資及福利待遇。2.甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.乙方違反本合同約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決甲乙雙方在履行