崗位約定協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[勞動者地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方具備與崗位相關(guān)的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，甲方愿意根據(jù)其經(jīng)營需要，在符合法律規(guī)定的前提下，與乙方就特定崗位達(dá)成如下約定：一、崗位約定內(nèi)容（一）崗位名稱乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作。（二）崗位職責(zé)與工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行[具體崗位職責(zé)描述]等職責(zé)，包括但不限于[列舉部分主要工作任務(wù)]。2.乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極主動地與甲方內(nèi)部其他部門協(xié)作溝通，共同推進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的順利開展。（三）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要變更工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（四）工作時間與休息休假1.甲方實行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班管理規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)。3.甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核評價，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，有權(quán)要求甲方改進(jìn)。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的各項權(quán)利，包括但不限于休息休假權(quán)、獲得勞動報酬權(quán)、社會保險權(quán)、職業(yè)危害防護(hù)權(quán)等。在勞動合同期限屆滿或本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)時，有權(quán)要求甲方依法辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協(xié)議約定的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項工作任務(wù)，不得無故拒絕或拖延。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照[工資支付方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。3.乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的[X]%，即人民幣[X]元。試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。（二）福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等各類秘密信息予以保密。（二）保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對甲方的秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該等信息不再具有商業(yè)價值或已為公眾所知悉。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止秘密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將秘密信息披露給任何第三方，不得私自使用或允許第三方使用秘密信息。2.乙方在離職后，應(yīng)將所有涉及甲方秘密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并銷毀自己留存的副本。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。五、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。（二）競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[X]年。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，支付時間為每月的[具體日期]。（四）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并退還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方因違反競業(yè)限制條款給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。六、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)費用甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，用于乙方參加[培訓(xùn)項目名稱]培訓(xùn)，培訓(xùn)費用共計人民幣[X]元。（二）服務(wù)期約定乙方接受甲方的培訓(xùn)后，應(yīng)按照本協(xié)議約定為甲方服務(wù)[服務(wù)期限]年。服務(wù)期限自乙方完成培訓(xùn)之日起計算。（三）違約責(zé)任如乙方違反服務(wù)期約定，未按照本協(xié)議約定為甲方服務(wù)滿服務(wù)期限的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行服務(wù)期限占服務(wù)期限的比例乘以培訓(xùn)費用計算。如乙方已履行部分服務(wù)期限的，應(yīng)按照已履行服務(wù)期限占服務(wù)期限的比例相應(yīng)扣減違約金。七、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.如因法律法規(guī)、政策變化或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除與終止的程序1.雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方單方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[通知期限]日以書面形式通知乙方，并說明解除的理由。3.乙方單方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[通知期限]日以書面形式通知甲方。（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.因甲方單方解除本協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定的情形的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.因乙方單方解除本協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定的情形的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.如乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付的違約金及賠償金額按照本協(xié)議的相關(guān)約定執(zhí)行。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭議解決均適用中華