工資轉賬協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方提供勞動服務，甲方同意按照約定向乙方支付工資報酬。為明確雙方的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就工資轉賬事宜達成如下協(xié)議：一、工資支付的具體內(nèi)容1.工資構成乙方的工資由以下部分構成：基本工資：每月元?？冃ЧべY：根據(jù)乙方工作業(yè)績和表現(xiàn)，按照甲方制定的績效考核制度確定，平均每月約元。加班工資：按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定，根據(jù)乙方實際加班情況計算支付。其他補貼及獎金：根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，甲方不定期發(fā)放的其他補貼及獎金。2.工資支付周期甲方按照（月/周）為周期向乙方支付工資。工資支付時間為每月日（如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日）。3.工資支付方式甲方通過銀行轉賬的方式將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號：戶名：二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，調(diào)整乙方工資標準，但應提前[X]日書面通知乙方。有權按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，對乙方的工資支付情況進行核算、監(jiān)督和管理。2.義務按照本協(xié)議約定的時間和方式，足額支付乙方工資。向乙方提供工資清單，注明工資構成、支付金額、支付時間等明細。依法代扣代繳乙方個人所得稅及其他應由乙方繳納的稅費。如因甲方原因導致工資支付延遲或未能足額支付，應及時向乙方說明原因，并采取措施盡快解決。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定，按時足額獲得工資報酬。有權要求甲方提供工資清單，了解工資支付情況。對甲方工資支付情況有異議的，有權向甲方提出書面質疑，要求甲方進行解釋和說明。2.義務按照甲方要求，按時、保質、保量完成工作任務，遵守甲方的各項規(guī)章制度。如實向甲方提供個人信息及工作業(yè)績等相關資料，以便甲方準確核算工資。如乙方銀行賬戶信息發(fā)生變更，應及時書面通知甲方。三、工資調(diào)整1.甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場行情、乙方工作表現(xiàn)等因素，對乙方工資進行調(diào)整。工資調(diào)整方案應提前[X]日書面通知乙方。2.乙方如對工資調(diào)整有異議，應在收到通知后[X]日內(nèi)書面提出，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，乙方有權按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，通過合法途徑維護自身權益。四、保密條款1.雙方應對在工資支付及相關事宜中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付乙方工資，每逾期一日，應按照未支付金額萬分之[X]的標準向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金及經(jīng)濟補償。2.若甲方克扣、無故拖欠乙方工資或支付的工資低于本協(xié)議約定標準，除足額支付工資外，還應按照克扣、拖欠金額的[X]%向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.若乙方違反甲方規(guī)章制度，導致甲方扣除工資的，乙方應自行承擔相應后果，不得向甲方主張賠償。2.若乙方以欺詐、脅迫等手段簽訂本協(xié)議或提供虛假信息，導致甲方支付工資錯誤的，乙方應返還甲方多支付的工資，并承擔由此給甲方造成的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂