下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
就業(yè)的證明協(xié)議書(shū)甲方:[甲方姓名/單位名稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[甲方代碼]地址:[甲方地址]聯(lián)系電話:[甲方電話]乙方:[乙方姓名/單位名稱(chēng)]身份證號(hào)碼:[乙方身份證號(hào)]地址:[乙方地址]聯(lián)系電話:[乙方電話]鑒于乙方在甲方處就業(yè),甲方愿意為乙方出具就業(yè)證明,以滿足乙方在某些情況下的需求,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方為乙方出具就業(yè)證明的相關(guān)事宜,確保雙方權(quán)利義務(wù)清晰,保障協(xié)議的順利履行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)證明內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際就業(yè)情況,出具真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的就業(yè)證明。就業(yè)證明應(yīng)包含乙方姓名、身份證號(hào)碼、在甲方處的工作崗位、入職時(shí)間、離職時(shí)間(如有)、工作期間表現(xiàn)等信息,并加蓋甲方公章。2.出具時(shí)間甲方應(yīng)在乙方提出合理申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成就業(yè)證明的出具工作。如因特殊情況需要延長(zhǎng)出具時(shí)間,甲方應(yīng)提前通知乙方,并說(shuō)明原因及預(yù)計(jì)出具時(shí)間。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供與就業(yè)證明相關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確信息。對(duì)于乙方提出的不合理出具就業(yè)證明的要求,甲方有權(quán)拒絕。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,及時(shí)、準(zhǔn)確地為乙方出具就業(yè)證明。對(duì)乙方提供的個(gè)人信息予以保密,不得向任何第三方泄露,但法律另有規(guī)定或經(jīng)乙方書(shū)面同意的除外。因甲方原因?qū)е戮蜆I(yè)證明出現(xiàn)錯(cuò)誤或虛假信息,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定出具就業(yè)證明。對(duì)甲方出具的就業(yè)證明內(nèi)容有異議時(shí),有權(quán)要求甲方進(jìn)行核實(shí)和更正。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人就業(yè)信息,包括但不限于工作經(jīng)歷、崗位變動(dòng)等情況。按照甲方要求的格式和方式申請(qǐng)就業(yè)證明,并配合甲方完成相關(guān)信息的核實(shí)工作。因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方出具錯(cuò)誤就業(yè)證明,給甲方或第三方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間出具就業(yè)證明,每逾期一日,應(yīng)按照就業(yè)證明涉及金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方返還已支付的相關(guān)費(fèi)用(如有),同時(shí)甲方應(yīng)按照就業(yè)證明涉及金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方出具的就業(yè)證明存在錯(cuò)誤或虛假信息,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及乙方為解決該問(wèn)題而支出的合理費(fèi)用(如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等)。2.乙方違約責(zé)任若乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí),導(dǎo)致甲方出具錯(cuò)誤就業(yè)證明,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為解決該問(wèn)題而支出的合理費(fèi)用(如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等)。同時(shí),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付已出具就業(yè)證明涉及金額的[X%]作為違約金。若乙方未按照甲方要求的格式和方式申請(qǐng)就業(yè)證明,或未配合甲方完成相關(guān)信息核實(shí)工作,導(dǎo)致就業(yè)證明出具延遲或無(wú)法出具的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,每逾期一日,應(yīng)按照就業(yè)證明涉及金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付已出具就業(yè)證明涉及金額的[X%]作為違約金。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2..雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026湖北十堰市丹江口市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位選聘14人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026年上半年黑龍江事業(yè)單位聯(lián)考省人民政府黑瞎子島建設(shè)和管理委員會(huì)招聘4人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026重慶飛駛特人力資源管理有限公司外派至中鐵建重慶石化銷(xiāo)售有限公司廚師崗招聘1人參考考試試題附答案解析
- 天津市西青區(qū)2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期1月期末地理試題(原卷版+解析版)
- 鎮(zhèn)漁船跟幫生產(chǎn)制度
- 變電房安全生產(chǎn)管理制度
- 水表生產(chǎn)管理制度范本
- 安全生產(chǎn)檔案制度范本
- 2026云南羅平鋅電股份有限公司管理人員社會(huì)化招聘2人備考考試題庫(kù)附答案解析
- 車(chē)輛生產(chǎn)運(yùn)行制度
- 山東省棗莊市薛城區(qū)2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
- 李四光《看看我們的地球》原文閱讀
- 2024年世界職業(yè)院校技能大賽中職組“工程測(cè)量組”賽項(xiàng)考試題庫(kù)(含答案)
- 部編版道德與法治八年級(jí)上冊(cè)每課教學(xué)反思
- 四川省成都市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期語(yǔ)文期末考試試卷(含答案)
- 部編人教版 語(yǔ)文 六年級(jí)下冊(cè) 電子書(shū)
- DL-T-5728-2016水電水利工程控制性灌漿施工規(guī)范
- 鋼管支架貝雷梁拆除施工方案
- JJG 365-2008電化學(xué)氧測(cè)定儀
- 人口信息查詢(xún)申請(qǐng)表(表格)
- 一年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)期末質(zhì)量分析報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論