就業(yè)錄取協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬錄用乙方從事[具體工作崗位]工作，乙方愿意接受甲方的錄用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方被甲方錄用事宜達成如下協(xié)議：一、錄用崗位及工作內(nèi)容1.甲方錄用乙方擔任[具體工作崗位]，乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。2.工作內(nèi)容包括但不限于[詳細描述工作的具體范圍、職責和要求]。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如甲方因業(yè)務需要調(diào)整工作地點，應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方應遵守甲方的工作時間安排，如有加班需要，應按照甲方的規(guī)定辦理加班手續(xù)。3.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。四、勞動報酬及支付方式1.甲方支付乙方的勞動報酬為每月人民幣[具體金額]元。該報酬為稅前金額，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳乙方的個人所得稅。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結果等情況，適時調(diào)整乙方的勞動報酬。3.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[詳細列舉其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，對乙方進行管理和考核。2.甲方應按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方勞動報酬，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。4.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的合法權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定解除本協(xié)議。（二）乙方權利義務1.乙方有權按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的企業(yè)規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，認真履行工作職責，完成工作任務。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露甲方的業(yè)務信息、技術資料、客戶資料等。4.乙方應遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。5.乙方應按照甲方的要求，參加培訓和學習，提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。6.乙方在工作期間，應遵守勞動紀律，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗。如因特殊情況需要請假，應按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的業(yè)務計劃、營銷策略、財務狀況、技術方案、產(chǎn)品設計、客戶名單、供應商名單等。3.保密期限為本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。保密期限屆滿后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，直至甲方書面同意乙方不再承擔保密義務為止。4.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、競業(yè)限制條款1.雙方同意，在乙方與甲方勞動關系存續(xù)期間及勞動關系終止或解除后[具體競業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.本協(xié)議所稱有競爭關系的單位是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務且有競爭關系的其他單位，以及雖未與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務，但與甲方有其他競爭關系的單位。3.甲方應在乙方離職后[具體支付時間]內(nèi)，按照乙方離職前月平均工資的[具體比例]向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權停止支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并要求乙方返還已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。4.如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、培訓條款1.甲方根據(jù)工作需要，有權安排乙方參加各類培訓。乙方應積極參加甲方安排的培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務。2.甲方為乙方提供培訓的，應與乙方簽訂培訓協(xié)議，明確培訓內(nèi)容、培訓期限、培訓費用等事項。培訓費用由甲方承擔的，乙方在培訓結束后應按照培訓協(xié)議的約定為甲方服務一定期限。如乙方在服務期限屆滿前離職，應按照培訓協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的培訓費用。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：乙方嚴重違反甲方的企業(yè)規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，給甲方造成重大損失的；乙方被依法追究刑事責任的；乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達成協(xié)議的。3.在履行本協(xié)議過程中，如出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬或提供社會保險和福利待遇的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。4.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。5.雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除本協(xié)議時，雙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。十一、違約責任1.如甲方違反本協(xié)議的約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未為乙方繳納社會保險或未提供福利待遇等，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議的約定，未認真履行工作職責、泄露甲方商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制條款或培訓協(xié)議等，應按照本協(xié)議的約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方違反本協(xié)議的約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。十二、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起