工行交就業(yè)協(xié)議書甲方：中國工商銀行股份有限公司[具體分行名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]法定代表人：[姓名]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為符合甲方招聘要求的畢業(yè)生，甲方有意錄用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權利義務，確保就業(yè)相關事宜的順利進行，保障雙方的合法權益。二、就業(yè)崗位及工作地點1.就業(yè)崗位：甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]，乙方應按照甲方的要求履行該崗位的工作職責。2.工作地點：[具體工作地點]三、工作期限乙方的工作期限自[預計入職日期]起，至[預計結(jié)束日期]止。試用期為[X]個月，自乙方實際入職之日起計算。試用期包含在工作期限內(nèi)。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整，但應提前通知乙方。按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權采取相應的措施，包括但不限于解除本協(xié)議、要求乙方承擔違約責任等。2.義務按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照約定的時間和方式，向乙方支付工資報酬及福利待遇。在乙方符合甲方要求且無違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的情況下，按照約定為乙方辦理轉(zhuǎn)正、續(xù)簽等手續(xù)。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權利義務1.權利按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，享有相應的工資報酬、福利待遇、休息休假等權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在認為自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過合法途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密及工作中知悉的其他機密信息。按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務，遵守職業(yè)道德和工作紀律。如實向甲方提供個人信息及相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，不得參加其他單位的招聘活動。在工作期限內(nèi)，如乙方欲解除本協(xié)議，應提前[X]天以書面形式通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關離職手續(xù)。五、工資報酬及福利待遇1.工資報酬甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的薪酬制度，確定乙方的工資標準為每月人民幣[X]元。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假及喪假等帶薪假期。甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息及其他機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應履行保密義務，直至甲方書面同意乙方不再承擔保密責任為止。3.如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方工資報酬、福利待遇或未提供約定的工作條件等，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如未按時完成工作任務、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔以下違約責任：支付違約金人民幣[X]元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為挽回損失而支付的合理費用等。乙方應返還甲方已支付的工資報酬及福利待遇中超出乙方實際工作價值的部分。3.如因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他免責事由導致一方無法履行本協(xié)議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充