工廠保底協(xié)議書甲方（工廠方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方受雇于甲方工廠從事相關(guān)工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工廠工作期間的保底事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方工廠從事[工廠主要生產(chǎn)或經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍詳細描述]業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的工作技能和經(jīng)驗，愿意在甲方工廠工作。雙方旨在通過本協(xié)議明確乙方工作期間的保底待遇等相關(guān)事項，確保乙方工作權(quán)益得到保障，同時促進甲方工廠的穩(wěn)定運營。二、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方工廠擔任[具體崗位名稱]崗位，負責[詳細描述崗位職責及工作任務(wù)]等工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項工作規(guī)章制度。2.工作地點：乙方工作地點為甲方工廠所在地，即[詳細地址]。三、保底待遇及支付方式1.保底工資：甲方承諾乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)每月享有保底工資[X]元。保底工資包含基本工資、崗位工資、績效工資等各項工資組成部分，不因乙方工作表現(xiàn)、生產(chǎn)任務(wù)量等因素而減少。2.加班工資：如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方工廠相關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的保底工資，加班工資支付標準按照《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定執(zhí)行，即：安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。3.支付方式：甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。工資發(fā)放通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進行，甲方應(yīng)將工資款項轉(zhuǎn)至乙方指定的銀行賬戶內(nèi)。四、甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工廠生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位及工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方違反甲方工廠規(guī)章制度的行為進行批評教育、警告直至解除勞動合同等處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付保底工資及加班工資等各項勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照國家法律法規(guī)及甲方工廠相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等費用。對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。五、乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得保底工資及加班工資等各項勞動報酬。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及甲方工廠相關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險及住房公積金等費用。有權(quán)享受甲方工廠規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等等。有權(quán)對甲方的工作安排、勞動報酬支付、社會保險繳納等事項提出異議，并要求甲方予以解釋和糾正。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方工廠制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的生產(chǎn)經(jīng)營信息、客戶信息、技術(shù)資料等。愛護甲方的生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他財產(chǎn)，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。六、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。七、保密條款1.雙方確認，在本協(xié)議履行過程中所知曉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”)屬于保密范圍。保密信息包括但不限于甲方工廠的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品配方、客戶名單、銷售渠道、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔等，以及乙方在工作過程中接觸到的與甲方相關(guān)的任何信息。2.雙方承諾，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。如因法律法規(guī)要求或司法程序需要披露保密信息的，應(yīng)提前通知對方，并在可能的范圍內(nèi)采取合理措施保護保密信息的保密性。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額支付乙方工資及加班工資等勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及加班工資，并按照拖欠金額的[X%]支付違約金。若甲方未按照國家法律法規(guī)及甲方工廠相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金等費用，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并按照應(yīng)補繳金額的[X%]向乙方支付違約金。因甲方未繳納社會保險及住房公積金等費用給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方要求履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方實際損失情況確定，但最低不低于乙方當月保底工資的[X%]。若乙方違反甲方工廠的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對乙方進行相應(yīng)處理。如乙方的行為構(gòu)成嚴重違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。若乙方違反保密條款約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用甲方保密信息的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補