下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
建材用工合同范本甲方(雇主):姓名:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:乙方(雇員):姓名:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方有建材相關工作需要乙方提供勞務服務,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,經友好協(xié)商,就乙方為甲方提供建材用工服務事宜達成如下協(xié)議:一、服務內容及要求(一)服務內容乙方為甲方提供與建材相關的勞務服務,具體包括但不限于[詳細列舉各項服務內容,如材料搬運、建材安裝、施工現(xiàn)場清理等]。(二)服務要求1.乙方應按照甲方的要求和指示,按時、保質、保量地完成各項服務工作。2.乙方提供服務時應遵守國家相關法律法規(guī)以及甲方施工現(xiàn)場的安全規(guī)章制度,確保自身安全及服務過程的安全。3.乙方在服務過程中應妥善保管甲方提供的工具、設備及建材材料,如有損壞或丟失,應照價賠償。二、服務期限本合同服務期限自年月日起至年月日止。合同期滿前,雙方如無異議,則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止合同,一方應提前[提前通知期限]書面通知另一方。三、工作地點工作地點為[詳細寫明具體的工作地點]。四、報酬及支付方式(一)報酬標準甲方按照以下方式向乙方支付報酬:1.對于[具體服務項目1],甲方支付乙方報酬為每[單位時間,如小時、天等]元。2.對于[具體服務項目2],甲方支付乙方報酬為[具體金額或計算方式]。3.……(如有其他服務項目,依次詳細列出)(二)支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務報酬。乙方應在領取報酬時提供合法有效的收款憑證。五、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定提供勞務服務,并對乙方的工作進行監(jiān)督檢查。有權根據實際工作需要,合理調整乙方的工作內容和工作安排,但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施,確保乙方在安全的環(huán)境下工作。向乙方提供與服務相關的必要信息和資料,協(xié)助乙方順利完成工作。(二)乙方權利義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞務報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障措施。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的服務內容、服務要求及服務期限,認真履行勞務服務義務,確保工作質量。自行承擔因自身原因導致的工作失誤或違反法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度而產生的責任。在服務期間,如發(fā)現(xiàn)任何安全隱患或其他問題,應及時通知甲方,并配合甲方采取相應措施。未經甲方書面同意,乙方不得將本合同項下的勞務服務轉包或分包給第三方。六、保險及福利1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納[具體險種,如工傷保險等]。2.乙方在服務期間發(fā)生的工傷事故或其他意外事件,甲方應按照國家法律法規(guī)及保險合同的約定承擔相應責任。乙方應積極配合甲方處理相關事宜,提供必要的證明材料。3.除上述保險外,乙方在服務期間的其他福利及待遇由雙方另行協(xié)商確定。七、保密條款1.雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后[保密期限時長]年。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時支付乙方勞務報酬,每逾期一日,應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期支付寬限期]日的,乙方有權解除本合同,并要求甲方支付已完成工作的報酬及相應違約金。2.如果乙方未按照本合同約定的服務內容、服務要求及服務期限提供勞務服務,甲方有權要求乙方限期整改,并按照未完成工作量對應的報酬金額的[違約扣除比例]扣除乙方報酬。如乙方逾期仍未整改到位,甲方有權解除本合同,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若一方違反本合同的保密條款,應向對方支付違約金[保密違約金額]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如損失難以計算,違約方應按照本合同總金額的[保密違約賠償比例]向對方支付賠償金。4.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本合同的,不承擔違約責任,但應及時通知對方并提供相關證明。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026湖北武漢市某國企寫字樓會務崗位招聘1人考試備考題庫及答案解析
- 2026江蘇南京大學圖書館倉儲人員招聘考試參考題庫及答案解析
- 2026中國礦業(yè)大學(北京)招聘9人考試備考題庫及答案解析
- 2026中國農業(yè)科學院農產品加工研究所食物營養(yǎng)與功能性食品創(chuàng)新團隊招聘合同制科研助理考試備考題庫及答案解析
- 2026江西九江市彭澤縣紅光港管理服務中心招聘海關協(xié)管員3人考試備考題庫及答案解析
- 2026廣東深圳九州光電子技術有限公司招聘運維工程師等崗位3人考試參考試題及答案解析
- 2025浙江杭州余杭水務有限公司招聘36人考試參考試題及答案解析
- 2026達州農商銀行通川支行寒假實習生招聘考試參考試題及答案解析
- 2026廣西桂林市七星區(qū)編外聘用人員招聘2人考試參考試題及答案解析
- 2026日照銀行見習人員招聘10人考試備考題庫及答案解析
- 2026年公平競爭審查知識競賽考試題庫及答案(一)
- 置業(yè)顧問2025年度工作總結及2026年工作計劃
- 2025新疆智慧口岸建設白皮書
- 2025嵐圖汽車社會招聘(公共基礎知識)測試題附答案
- 2025-2026小學嶺南版(2024)美術二年級上冊教學設計(附目錄)
- 2025福建德化閩投抽水蓄能有限公司招聘15人模擬試卷附答案
- 微生物檢驗標準操作規(guī)范
- 藝術學概論共12章
- 2024年版中國頭頸部動脈夾層診治指南課件
- 2025年支部書記講黨課
- 2025年國考科技部英文面試題庫及答案
評論
0/150
提交評論