工資勞動合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有意聘用乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點：乙方的工作地點為。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行工時制，具體為。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到早退。2.休息休假：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元。試用期工資為每月元。2.工資發(fā)放時間：甲方每月日前發(fā)放乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績以及甲方的經(jīng)營狀況等因素，適時調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。工資調(diào)整的具體辦法由甲方制定并通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：提供必要的工作條件和勞動保護用品；按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)健康監(jiān)護；根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵和補貼；其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，愛護甲方的生產(chǎn)設(shè)備和工作環(huán)境。3.職業(yè)危害防護：甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，采取有效的職業(yè)危害防護措施，為乙方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)危害防護工作，接受職業(yè)健康檢查。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策以及甲方的規(guī)章制度，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策以及甲方的規(guī)章制度，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權(quán)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策以及甲方的規(guī)章制度，享受休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策以及甲方的規(guī)章制度，獲得必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。乙方應(yīng)遵守國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、政策以及甲方的規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，愛護甲方的生產(chǎn)設(shè)備和工作環(huán)境。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，接受甲方的職業(yè)健康監(jiān)護。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，本合同可以變更：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作地點；甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)；其他因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，需要變更本合同的情形。本合同變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同的解除：本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；其他因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，需要解除本合同的情形。本合同解除的，甲方應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定，按時足額支付乙方工資的；甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用的；甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；甲方未按照本合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會的；其他因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，需要解除本合同的情形。本合同解除的，乙方應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接手續(xù)。3.合同的終止：本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；其他因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，需要終止本合同的情形。本合同終止的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，補繳社會保險費用，并向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反甲方的商業(yè)秘密和工作秘密保護規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決本合同履行期間，雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委