下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
快船續(xù)約協(xié)議書甲方:[快船隊(duì)全稱],法定代表人:[姓名],地址:[球隊(duì)主場地址],聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:[球員姓名],性別:[男/女],身份證號碼:[具體號碼],地址:[球員常住地址],聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方作為一名優(yōu)秀的籃球運(yùn)動員,效力于甲方快船隊(duì)期間表現(xiàn)出色,為球隊(duì)做出了重要貢獻(xiàn)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方續(xù)約事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、續(xù)約期限本次續(xù)約自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止,為期[X]年。二、服務(wù)內(nèi)容及要求1.比賽參賽乙方應(yīng)按照甲方的比賽安排,積極參加常規(guī)賽、季后賽等各類賽事,確保出勤率達(dá)到[X]%以上(因傷病等合理原因除外)。在比賽中,乙方需全力以赴,發(fā)揮出最佳競技水平,為球隊(duì)爭取勝利。2.訓(xùn)練參與乙方必須按時(shí)參加甲方組織的日常訓(xùn)練、季前訓(xùn)練營、體能訓(xùn)練等各類訓(xùn)練活動。訓(xùn)練期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守教練的指導(dǎo)和要求,不斷提升自身籃球技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)水平以及體能素質(zhì)。3.形象維護(hù)乙方作為快船隊(duì)的重要一員,其形象代表著球隊(duì)的形象。乙方應(yīng)注意自身言行舉止,遵守社會公德和職業(yè)道德,不得從事任何有損球隊(duì)聲譽(yù)和形象的行為。在公開場合,乙方應(yīng)積極宣傳球隊(duì),展現(xiàn)良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。三、薪酬待遇及支付方式1.年薪甲方支付乙方的年薪為人民幣[X]元,年薪將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和球隊(duì)的薪資政策進(jìn)行逐年評估和調(diào)整。2.獎金若乙方在賽季中達(dá)到以下目標(biāo),甲方將給予相應(yīng)獎金:個(gè)人場均得分達(dá)到[X]分以上,獎金為人民幣[X]元;幫助球隊(duì)獲得常規(guī)賽分區(qū)冠軍,獎金為人民幣[X]元;帶領(lǐng)球隊(duì)奪得總冠軍,獎金為人民幣[X]元。3.支付方式甲方將按照以下方式支付乙方薪酬:年薪分[X]次支付,每次支付金額為人民幣[X]元。支付時(shí)間分別為[具體支付日期1]、[具體支付日期2]……[具體支付日期X]。獎金將在達(dá)到相應(yīng)目標(biāo)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定賬戶。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)球隊(duì)的戰(zhàn)術(shù)安排和比賽需要,合理安排乙方的上場時(shí)間和比賽位置。對乙方的訓(xùn)練、比賽表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估,有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果提出改進(jìn)意見和要求。在乙方違反本協(xié)議約定或球隊(duì)規(guī)章制度時(shí),有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施,包括但不限于警告、罰款、停賽等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額支付乙方薪酬和獎金。為乙方提供必要的比賽裝備、訓(xùn)練設(shè)施和醫(yī)療保障,確保乙方能夠正常參加比賽和訓(xùn)練。組織專業(yè)的教練團(tuán)隊(duì)為乙方提供技術(shù)指導(dǎo)和戰(zhàn)術(shù)培訓(xùn),幫助乙方提升競技水平。根據(jù)乙方的表現(xiàn)和球隊(duì)的發(fā)展情況,為乙方提供合理的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和平臺。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定,獲得相應(yīng)的薪酬和獎金。享受甲方提供的比賽裝備、訓(xùn)練設(shè)施和醫(yī)療保障等福利待遇。有權(quán)對球隊(duì)的管理和運(yùn)營提出合理的建議和意見。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照甲方的要求,認(rèn)真履行比賽和訓(xùn)練任務(wù),不斷提高自身競技水平。積極配合甲方的宣傳推廣活動,為球隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自與其他任何籃球俱樂部或組織簽訂任何形式的協(xié)議或合同,不得參與任何與甲方利益沖突的活動。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、球員個(gè)人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。六、保險(xiǎn)及福利1.甲方應(yīng)為乙方購買足額的職業(yè)運(yùn)動員商業(yè)保險(xiǎn),包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等,以保障乙方在比賽和訓(xùn)練過程中的人身安全。2.乙方享有甲方提供的其他福利,如團(tuán)隊(duì)旅游、節(jié)日福利、家屬關(guān)懷等,具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方薪酬和獎金,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付剩余薪酬、獎金以及違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照甲方要求參加比賽或訓(xùn)練,每缺席一次,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。若因乙方缺席導(dǎo)致球隊(duì)遭受損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自與其他俱樂部或組織簽訂協(xié)議或合同,或參與與甲方利益沖突的活動,乙方應(yīng)立即停止違約行為,并向甲方支付違約金人民幣[X]元。同時(shí),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,乙方應(yīng)返還已領(lǐng)取的全部薪酬和獎金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人(簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)健康檔案電子化信息安全防護(hù)體系設(shè)計(jì)
- 貴州2025年貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 舟山浙江舟山市新城勾山幼兒園合同制教師招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 百色2025年廣西百色市德??h鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘45人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 清遠(yuǎn)廣東清遠(yuǎn)市清新區(qū)太平鎮(zhèn)人民政府招聘森林消防中隊(duì)隊(duì)員20人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 泰州江蘇泰州興化市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘編外合同制護(hù)理人員82人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 新疆2025年新疆人民醫(yī)院科研助理崗位招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 徐州2025年江蘇徐州邳州市城區(qū)部分單位選調(diào)教師130人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 巴中2025年四川巴中恩陽區(qū)選聘城區(qū)中小學(xué)教師25人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 安慶2025年安徽安慶市慈善總會招聘工作人員(勞務(wù)派遣制)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 胸外科氣胸診療醫(yī)學(xué)查房課件
- 17.2019版NOUAP壓瘡指南解讀 解讀2019 壓力性損傷和治療臨床實(shí)踐指南
- 2025至2030年中國轉(zhuǎn)染試劑行業(yè)市場發(fā)展規(guī)模及市場分析預(yù)測報(bào)告
- 2026屆新高考英語熱點(diǎn)復(fù)習(xí)+讀后續(xù)寫
- 華為員工持股管理制度
- 瓜子二手車直賣網(wǎng)流程表
- 房屋繼承確權(quán)協(xié)議書
- 五年級語文下冊 第一單元 1 古詩三首教學(xué)設(shè)計(jì) 新人教版
- 2025年湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 辦公樓物業(yè)安全管理
- T-CSOE 0003-2024 井下套管外永置式光纜安裝要求
評論
0/150
提交評論