店長雇傭協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營[店鋪名稱]（以下簡稱“店鋪”），需要雇傭乙方擔任店長一職，負責店鋪的日常運營管理工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、雇傭職位及期限1.甲方雇傭乙方擔任[店鋪名稱]的店長，全面負責店鋪的經(jīng)營管理工作，包括但不限于人員管理、商品銷售、庫存管理、財務(wù)管理、客戶關(guān)系維護等。2.本協(xié)議雇傭期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容制定并執(zhí)行店鋪的年度、季度、月度經(jīng)營計劃，確保店鋪業(yè)績目標的達成。負責店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等工作，建立高效的團隊。管理店鋪的商品采購、陳列、銷售等工作，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提高銷售額。監(jiān)控店鋪的庫存水平，合理控制庫存成本，確保庫存周轉(zhuǎn)率。處理店鋪的日常財務(wù)管理工作，包括賬務(wù)記錄、資金收支、成本核算等。維護店鋪與客戶的良好關(guān)系，處理客戶投訴和糾紛，提高客戶滿意度。配合甲方完成其他與店鋪經(jīng)營管理相關(guān)的工作。2.工作要求乙方應(yīng)具備豐富的店鋪管理經(jīng)驗和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地組織和管理團隊。乙方應(yīng)熟悉相關(guān)行業(yè)的市場動態(tài)和銷售技巧，具備較強的市場分析和決策能力。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。乙方應(yīng)按時、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)，積極推動店鋪業(yè)績的提升。三、工作時間及休假1.工作時間乙方的正常工作時間為每周[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。具體工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]（可根據(jù)店鋪實際情況調(diào)整）。乙方應(yīng)根據(jù)店鋪的經(jīng)營需要，合理安排工作時間，包括但不限于加班、值班等。甲方如需乙方加班，應(yīng)提前通知乙方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費用。2.休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前[請假天數(shù)]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。請假期間，乙方應(yīng)安排好工作交接事宜，確保店鋪的正常運營。四、報酬及支付方式1.報酬甲方支付乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，其中基本工資為人民幣[基本工資金額]元，績效工資為人民幣[績效工資金額]元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放。甲方根據(jù)店鋪的經(jīng)營業(yè)績情況，在完成年度業(yè)績目標后，給予乙方一定的年終獎金，年終獎金的具體金額根據(jù)店鋪業(yè)績和乙方個人表現(xiàn)確定。2.支付方式甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。如乙方對工資發(fā)放有任何疑問或異議，應(yīng)在收到工資后的[異議期限]天內(nèi)書面通知甲方，甲方應(yīng)及時進行核實和處理。五、福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的工作要求和建議。甲方有權(quán)根據(jù)店鋪的經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和報酬待遇。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時支付乙方工資和福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方開展工作。甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的工資、福利待遇和工作條件。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，認真履行工作職責，按時、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向第三方泄露。乙方應(yīng)積極維護甲方的利益和形象，不得從事任何有損甲方利益的行為。乙方在工作期間因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時支付乙方工資或福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.如果乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[保密違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。4.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔因此給對方造成的全部損失，并按照本協(xié)議總金額的[違約比例]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.