培訓(xùn)學(xué)校競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX教育科技有限公司。

甲方地址：中國北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈X層X室。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

甲方是一家專業(yè)從事教育培訓(xùn)行業(yè)的公司，成立于20XX年，注冊(cè)資本人民幣壹仟萬元整。公司主營業(yè)務(wù)包括K-12教育、職業(yè)技能培訓(xùn)、成人繼續(xù)教育等，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和廣泛的學(xué)員資源。為提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，甲方于20XX年與乙方達(dá)成合作，聘請(qǐng)乙方提供高端課程研發(fā)及師資培訓(xùn)服務(wù)。在合作期間，乙方為甲方培養(yǎng)了一批專業(yè)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的師資團(tuán)隊(duì)，并共同開發(fā)了多套具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的課程體系。鑒于乙方的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)對(duì)甲方具有不可替代的價(jià)值，為保障甲方的長遠(yuǎn)利益和商業(yè)秘密，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成本競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX教育咨詢有限公司。

乙方地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈X層X室。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式

乙方是一家專注于教育咨詢與培訓(xùn)服務(wù)的公司，成立于20XX年，注冊(cè)資本人民幣伍佰萬元整。公司主要業(yè)務(wù)涵蓋教育課程設(shè)計(jì)、師資培訓(xùn)、教學(xué)管理咨詢等，憑借專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和科學(xué)的教學(xué)體系，在行業(yè)內(nèi)積累了良好的口碑。20XX年，乙方與甲方建立合作關(guān)系，為甲方提供課程研發(fā)、師資培訓(xùn)及教學(xué)評(píng)估等服務(wù)。在合作過程中，乙方不僅幫助甲方提升了課程質(zhì)量，還通過系統(tǒng)的師資培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)了一批具備創(chuàng)新能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師團(tuán)隊(duì)?；谝曳降膶I(yè)能力和對(duì)甲方的貢獻(xiàn)，雙方希望通過本協(xié)議明確乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

雙方合作的背景及前提條件如下：

在合作期間，乙方作為甲方的核心合作伙伴，深度參與了甲方的課程研發(fā)、師資培養(yǎng)及教學(xué)體系建設(shè)等工作。乙方不僅為甲方提供了高質(zhì)量的課程內(nèi)容和技術(shù)支持，還通過專業(yè)的師資培訓(xùn)，幫助甲方打造了一支高效的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。雙方在合作過程中建立了深厚的信任關(guān)系，但鑒于教育培訓(xùn)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈性，甲方為保護(hù)自身的商業(yè)秘密和核心競(jìng)爭(zhēng)力，有必要對(duì)乙方在離職后的行為進(jìn)行一定的限制。乙方作為掌握甲方核心技術(shù)和商業(yè)秘密的重要一方，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)?；诖?，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成本競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障各自的合法權(quán)益。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方與乙方在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、客戶資源、教學(xué)體系及師資團(tuán)隊(duì)等核心競(jìng)爭(zhēng)力，防止乙方利用在甲方任職期間所獲取的資源和信息從事與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。本協(xié)議的范圍包括但不限于：乙方離職后不得在任何地域從事與甲方相同或類似的教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)，不得直接或間接雇傭甲方的在職員工，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。具體而言，競(jìng)業(yè)限制的地域范圍限于中國境內(nèi)，時(shí)間期限為乙方離職后壹年，競(jìng)業(yè)限制的業(yè)務(wù)范圍涵蓋K-12教育、職業(yè)技能培訓(xùn)、成人繼續(xù)教育等領(lǐng)域，具體業(yè)務(wù)邊界以協(xié)議附件為準(zhǔn)。通過明確上述目的與范圍，雙方旨在構(gòu)建一個(gè)合法、合理、有效的競(jìng)業(yè)限制框架，既保障甲方的合法權(quán)益，也維護(hù)乙方的職業(yè)發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第二條定義

1.**商業(yè)秘密**：指甲方在經(jīng)營過程中所擁有的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值并采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、教學(xué)資料、師資信息等。具體包括但不限于：課程體系設(shè)計(jì)、教學(xué)大綱、教材內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)員名單、薪酬體系、營銷策略等。

2.**競(jìng)業(yè)限制**：指乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)，不得利用在甲方任職期間所掌握的商業(yè)秘密和資源為第三方提供服務(wù)或謀取利益。

3.**競(jìng)業(yè)限制期**：指乙方離職后依照本協(xié)議約定的禁止從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)的期限，自乙方離職之日起計(jì)算，為期壹年。

4.**保密義務(wù)**：指乙方對(duì)在甲方任職期間所接觸到的所有商業(yè)秘密和confidentialinformation（包括但不限于甲方提供的文件、數(shù)據(jù)、信息等）負(fù)有永久或約定的保密責(zé)任，不得以任何形式泄露給任何第三方。

5.**類似業(yè)務(wù)**：指與甲方主營業(yè)務(wù)相同或具有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)，包括但不限于：提供相同課程體系的教學(xué)服務(wù)、開發(fā)具有高度相似性的教材或課程、直接或間接雇傭甲方的核心員工等。

6.**核心員工**：指在甲方任職期間對(duì)甲方的商業(yè)秘密和核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要影響的員工，包括但不限于：課程研發(fā)人員、高級(jí)教師、教學(xué)管理人員、市場(chǎng)銷售人員等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

(1)**支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金**：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的30%，支付方式為按月支付，每月日前支付當(dāng)月補(bǔ)償金。若乙方離職前十二個(gè)月平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(2)**提供競(jìng)業(yè)限制范圍**：甲方應(yīng)向乙方明確競(jìng)業(yè)限制的地域范圍、時(shí)間期限和業(yè)務(wù)范圍，并提供必要的書面文件作為參考。若業(yè)務(wù)范圍存在爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商補(bǔ)充或修訂協(xié)議附件。

(3)**保護(hù)乙方權(quán)益**：甲方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得濫用競(jìng)業(yè)限制條款，不得因乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)而拒絕支付補(bǔ)償金或采取其他歧視性措施。

(4)**監(jiān)督與檢查**：甲方有權(quán)對(duì)乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況進(jìn)行合理的監(jiān)督和檢查，但不得侵犯乙方的隱私權(quán)和個(gè)人空間。如發(fā)現(xiàn)乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并要求賠償由此造成的損失。

(5)**提供證明材料**：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的請(qǐng)求，提供必要的證明材料，包括但不限于：工資證明、工作經(jīng)歷證明、商業(yè)秘密清單等，以協(xié)助乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

(1)**遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議**：乙方在離職后應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制條款，不得在任何地域從事與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和資源為第三方提供服務(wù)或謀取利益。

(2)**保密義務(wù)**：乙方對(duì)在甲方任職期間所接觸到的所有商業(yè)秘密和confidentialinformation負(fù)有永久或約定的保密責(zé)任，不得以任何形式泄露給任何第三方。泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

(3)**不得雇傭核心員工**：乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)不得直接或間接雇傭甲方的核心員工，包括但不限于：課程研發(fā)人員、高級(jí)教師、教學(xué)管理人員、市場(chǎng)銷售人員等。如發(fā)現(xiàn)乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并要求賠償由此造成的損失。

(4)**配合甲方監(jiān)督**：乙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)履行情況的合理監(jiān)督和檢查，如實(shí)提供相關(guān)信息和資料。如乙方認(rèn)為甲方的監(jiān)督行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)提出異議并要求停止監(jiān)督。

(5)**自行發(fā)展**：在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，乙方可以在非競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域自行創(chuàng)業(yè)或就業(yè)，但不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。乙方應(yīng)合理利用自身技能和經(jīng)驗(yàn)，在法律和道德允許的范圍內(nèi)尋求職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

(6)**違約責(zé)任**：如乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。違約金標(biāo)準(zhǔn)為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的兩倍，甲方有權(quán)要求乙方一次性支付或分期支付。

(7)**爭(zhēng)議解決**：如雙方就競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。乙方在訴訟過程中應(yīng)提供必要的證據(jù)材料，以證明其履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況。

(8)**協(xié)議解除**：在競(jìng)業(yè)限制期滿前，如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的行為，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。解除協(xié)議后，乙方仍需承擔(dān)保密義務(wù)和違約責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方同意根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)與支付方式如下：補(bǔ)償金總額為人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00），分拾貳個(gè)月等額支付，自乙方離職之日起計(jì)算，每月日前支付當(dāng)月補(bǔ)償金。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方需將補(bǔ)償金支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：XX銀行XX支行；戶名：李四；賬號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXX。乙方應(yīng)在每月日前向甲方提供上一個(gè)月的工資證明及收款銀行流水，作為支付補(bǔ)償金的憑證。若乙方未按時(shí)提供相關(guān)證明，甲方有權(quán)暫停支付當(dāng)月補(bǔ)償金，直至乙方補(bǔ)齊證明材料。如因乙方原因?qū)е轮Ц堆舆t，由此產(chǎn)生的銀行手續(xù)費(fèi)等一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。雙方確認(rèn)，補(bǔ)償金的支付是甲方依法履行義務(wù)的表現(xiàn)，并非乙方必須繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的前提條件。

第五條履行期限

1.本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期限自乙方最后一次為甲方提供服務(wù)的日期（即離職日期）起計(jì)算，為期壹年，即自20XX年X月X日起至20XX年X月X日止。

2.保密義務(wù)在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后永久有效，乙方不得以任何理由泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.雙方確認(rèn)，競(jìng)業(yè)限制期限的設(shè)定是基于乙方在甲方掌握重要商業(yè)秘密和核心競(jìng)爭(zhēng)力的情況，旨在平衡甲方的利益保護(hù)與乙方的職業(yè)發(fā)展。甲方承諾，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)乙方掌握的商業(yè)秘密已失去實(shí)際價(jià)值或乙方已無法從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商縮短競(jìng)業(yè)限制期限，但需書面確認(rèn)。

4.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：乙方離職日期以甲方出具的《解除勞動(dòng)合同通知書》或《離職證明》為準(zhǔn)；每月補(bǔ)償金支付日為每月5日前；競(jìng)業(yè)限制期滿日以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。如雙方對(duì)離職日期或競(jìng)業(yè)限制期滿日存在爭(zhēng)議，以甲方《解除勞動(dòng)合同通知書》或《離職證明》上的日期為準(zhǔn)。

第六條違約責(zé)任

1.乙方違約責(zé)任：

(1)**違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)**：若乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，擅自從事與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)，或以任何形式（包括但不限于直接雇傭、間接引誘、提供咨詢、合作開發(fā)等）利用甲方的商業(yè)秘密為第三方提供服務(wù)或謀取利益，視為嚴(yán)重違約。乙方應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金人民幣壹仟萬元整（￥10,000,000.00）。該違約金是在乙方未能按時(shí)足額支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的情況下額外計(jì)算的，與補(bǔ)償金支付義務(wù)獨(dú)立存在。

(2)**泄露商業(yè)秘密**：若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，除支付上述違約金外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額的計(jì)算方式為：甲方因乙方泄露商業(yè)秘密所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于：為修復(fù)受損商譽(yù)支付的公關(guān)費(fèi)用、費(fèi)用，因客戶流失導(dǎo)致的收入損失，為防止信息泄露擴(kuò)大的額外安保措施費(fèi)用等。若難以精確計(jì)算直接經(jīng)濟(jì)損失，則按乙方在甲方離職前十二個(gè)月的平均工資總額乘以競(jìng)業(yè)限制期限（1年）再乘以2（即200%）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算賠償金，但該賠償金不超過甲方因乙方違約所遭受的實(shí)際損失。乙方承擔(dān)賠償責(zé)任后，不影響甲方要求其繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的權(quán)利。

(3)**違反核心員工禁止義務(wù)**：若乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，直接或間接雇傭甲方的核心員工，每次違約行為均構(gòu)成違約。乙方除支付上述違約金外，還應(yīng)向甲方支付被違約員工離職前十二個(gè)月平均工資總額的5倍作為懲罰性賠償金。甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并采取措施恢復(fù)原狀。

(4)**未按約定提供證明材料**：若乙方無正當(dāng)理由未能按時(shí)向甲方提供工資證明及收款銀行流水，導(dǎo)致甲方無法按時(shí)支付當(dāng)月補(bǔ)償金，每次延誤視為輕微違約。甲方有權(quán)要求乙方限期提供，乙方逾期仍未提供的，甲方有權(quán)暫停支付當(dāng)月及后續(xù)補(bǔ)償金，直至乙方補(bǔ)齊所有缺失材料。若因乙方原因?qū)е卵a(bǔ)償金支付延遲超過3個(gè)月，甲方除要求乙方立即支付所有拖欠的補(bǔ)償金外，還應(yīng)向乙方收取補(bǔ)償金總額0.5%的滯納金。滯納金自應(yīng)支付之日起計(jì)算，直至補(bǔ)償金付清之日止。

2.甲方違約責(zé)任：

(1)**未按時(shí)支付補(bǔ)償金**：若甲方無正當(dāng)理由未能按時(shí)足額支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，每次延遲支付均構(gòu)成違約。甲方除應(yīng)立即補(bǔ)足所欠補(bǔ)償金外，還應(yīng)向乙方支付所欠補(bǔ)償金總額的每日千分之五作為滯納金。滯納金自應(yīng)支付之日起計(jì)算，直至補(bǔ)償金付清之日止。同時(shí)，若因甲方延遲支付導(dǎo)致乙方未能獲得足夠的生計(jì)保障，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的道義責(zé)任，并應(yīng)乙方要求，在合理范圍內(nèi)提供必要的協(xié)助（如推薦非競(jìng)爭(zhēng)性就業(yè)機(jī)會(huì)等），但甲方不承擔(dān)強(qiáng)制擔(dān)保責(zé)任。

(2)**錯(cuò)誤設(shè)定競(jìng)業(yè)限制范圍**：若甲方錯(cuò)誤地設(shè)定了過寬的競(jìng)業(yè)限制范圍（超出合法必要限度），導(dǎo)致乙方無法在非競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域合理擇業(yè)，經(jīng)乙方書面通知并提供合法就業(yè)途徑證明后，甲方應(yīng)在30日內(nèi)與乙方協(xié)商，合理調(diào)整競(jìng)業(yè)限制范圍或縮短競(jìng)業(yè)限制期限。協(xié)商不成的，乙方有權(quán)請(qǐng)求有管轄權(quán)的人民法院或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決調(diào)整，甲方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。若甲方拒絕調(diào)整且堅(jiān)持錯(cuò)誤約定，乙方除可請(qǐng)求裁決調(diào)整外，甲方還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于補(bǔ)償金總額20%的賠償金。

(3)**非法干預(yù)乙方非違約行為**：若甲方濫用競(jìng)業(yè)限制條款，非法干預(yù)乙方在法律允許范圍內(nèi)的非競(jìng)爭(zhēng)性職業(yè)選擇、正常就業(yè)或創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，對(duì)乙方造成名譽(yù)損害或經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉及賠償損失。乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并要求賠償因此遭受的一切直接和間接損失。

3.**違約金的調(diào)整**：本協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)是基于當(dāng)前市場(chǎng)情況和雙方預(yù)期設(shè)定的。若未來市場(chǎng)發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原定違約金標(biāo)準(zhǔn)明顯低于或高于實(shí)際損失的30%，雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對(duì)違約金金額進(jìn)行合理調(diào)整。但調(diào)整后的違約金不得低于法定最低賠償標(biāo)準(zhǔn)。

4.**爭(zhēng)議優(yōu)先解決**：在承擔(dān)違約責(zé)任的同時(shí)，違約方應(yīng)積極與守約方協(xié)商解決因違約行為引發(fā)的后續(xù)問題，優(yōu)先通過友好協(xié)商方式化解矛盾，避免不必要的訴訟或仲裁程序。守約方保留在任何階段提起訴訟或仲裁以追究違約責(zé)任的權(quán)利。

第七條不可抗力

1.**定義**：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)的突然變更、征收、征用等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障、火災(zāi)、爆炸等。不可抗力事件應(yīng)經(jīng)雙方書面確認(rèn)后，方可作為免除或部分免除責(zé)任的依據(jù)。

2.**影響與后果**：若發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致任何一方無法履行或無法完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)（特別是支付補(bǔ)償金或遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)），該方不應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。受影響方應(yīng)立即通知另一方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延遲履行、部分履行或終止本協(xié)議。

3.**責(zé)任免除條件**：不可抗力事件持續(xù)期間，受影響方僅可免除因其不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況所導(dǎo)致的違約責(zé)任，且免除范圍限于不可抗力事件直接影響的具體義務(wù)。若不可抗力事件結(jié)束后，受影響方仍具備履行能力但未履行或未完全履行，則其仍需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方應(yīng)盡最大努力消除或減輕不可抗力事件的影響，并采取措施防止損失進(jìn)一步擴(kuò)大。因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任，但已產(chǎn)生的補(bǔ)償金支付義務(wù)或保密義務(wù)仍需履行，除非雙方另有書面約定。

4.**不可抗力證明**：主張不可抗力的一方應(yīng)負(fù)舉證責(zé)任，需在不可抗力事件發(fā)生后15日內(nèi)向另一方提供由權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的事件證明文件（如政府部門公告、氣象部門報(bào)告、法院判決書等），以便對(duì)方核實(shí)。若無法提供有效證明，則不能援引不可抗力條款免除責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.**協(xié)商優(yōu)先**：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平合理的原則進(jìn)行，嘗試在平等基礎(chǔ)上達(dá)成和解協(xié)議。雙方可指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜，并設(shè)定合理的協(xié)商期限（如自一方提出協(xié)商要求之日起30日內(nèi)）。

2.**調(diào)解介入**：若協(xié)商未能在前款規(guī)定的期限內(nèi)或雙方約定的期限內(nèi)達(dá)成一致，雙方同意可共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)（如中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)、地方性調(diào)解中心等）進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解過程應(yīng)保密進(jìn)行，調(diào)解員應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律，提出調(diào)解方案供雙方參考。達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)制作調(diào)解書或根據(jù)調(diào)解協(xié)議內(nèi)容簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律約束力。調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)進(jìn)入下一步爭(zhēng)議解決程序。

3.**仲裁選擇**：若協(xié)商和調(diào)解均無法解決爭(zhēng)議，或雙方在協(xié)議簽訂時(shí)即明確選擇仲裁方式，則任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁應(yīng)按照選定的仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。雙方應(yīng)指定仲裁機(jī)構(gòu)，并同意仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，除仲裁裁決存在嚴(yán)重程序瑕疵或?qū)嶓w錯(cuò)誤可依法申請(qǐng)撤銷外，任何一方不得向人民法院提起訴訟或以任何其他方式尋求救濟(jì)。仲裁地點(diǎn)原則上約定為甲方所在地（北京市），但雙方也可在協(xié)議中明確選擇其他地點(diǎn)。

4.**訴訟管轄（備選）**：作為備選方案，若雙方未選擇仲裁，且協(xié)商、調(diào)解均失敗，則爭(zhēng)議應(yīng)由有管轄權(quán)的人民法院解決。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲方所在地（北京市海淀區(qū)人民法院）或乙方勞動(dòng)合同履行地/注冊(cè)地（根據(jù)具體情況選擇，如上海市浦東新區(qū)人民法院）的人民法院對(duì)本案享有管轄權(quán)。雙方同意，訴訟過程中產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、律師費(fèi)等一切相關(guān)費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，勝訴方有權(quán)要求敗訴方承擔(dān)。選擇訴訟方式解決爭(zhēng)議的，應(yīng)以書面形式明確約定管轄法院，優(yōu)先適用書面約定。

第九條其他條款

1.**通知方式**：雙方之間的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通訊，均應(yīng)采用書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞服務(wù)）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或雙方另行書面指定的地址。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞服務(wù)發(fā)送的，寄出后3日視為送達(dá)；以專人遞送的，遞交時(shí)視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前10日以書面形式通知另一方，否則按原地址發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

2.**完整協(xié)議**：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面的協(xié)議、諒解或安排。本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需以書面形式作出，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后方能生效。

3.**可分割性**：若本協(xié)議任何條款被