員工安全責(zé)任協(xié)議簽訂范本為強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，明確企業(yè)與員工雙方在安全生產(chǎn)管理中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全有序開(kāi)展，維護(hù)員工生命健康與企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理需求，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本安全責(zé)任協(xié)議，共同遵守以下條款：一、協(xié)議雙方主體甲方：________（企業(yè)全稱），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________，法定代表人：________，地址：________。乙方：________（員工姓名），性別：________，崗位：________，入職日期：________，身份證號(hào)：________（注：實(shí)際簽訂時(shí)填寫完整信息）。二、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方安全生產(chǎn)責(zé)任邊界，督促乙方履行崗位安全職責(zé)，推動(dòng)甲方落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，通過(guò)“全員參與、責(zé)任共擔(dān)”的管理機(jī)制，防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生，構(gòu)建安全穩(wěn)定的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。三、乙方安全責(zé)任與義務(wù)乙方作為崗位安全直接責(zé)任人，須嚴(yán)格履行以下責(zé)任與義務(wù)：1.合規(guī)作業(yè)責(zé)任：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及崗位安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)、違規(guī)指揮及違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為（如擅自離崗、酒后作業(yè)、違規(guī)操作特種設(shè)備等）。2.安全防護(hù)責(zé)任：正確佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品（如安全帽、防護(hù)手套、安全帶等），主動(dòng)學(xué)習(xí)防護(hù)用品的使用規(guī)范，拒絕使用失效、破損或不符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)裝備。3.隱患排查與報(bào)告：作業(yè)前確認(rèn)工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施及工具狀態(tài)符合安全要求；發(fā)現(xiàn)安全隱患、事故征兆或他人違規(guī)行為時(shí)，須立即停止作業(yè)并向直屬上級(jí)或安全管理部門報(bào)告，必要時(shí)采取臨時(shí)應(yīng)急措施（如切斷電源、撤離現(xiàn)場(chǎng)等）。4.安全培訓(xùn)與技能提升：按時(shí)參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、應(yīng)急演練及安全會(huì)議，掌握崗位安全操作技能、應(yīng)急處置流程及自救互救知識(shí)；未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格時(shí)，不得上崗作業(yè)。5.個(gè)人安全管理：自覺(jué)維護(hù)自身及他人安全，不得在作業(yè)區(qū)域內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的危險(xiǎn)行為（如嬉戲打鬧、違規(guī)動(dòng)火、私拉亂接電線等）；因個(gè)人原因（如身體不適、情緒異常）可能影響作業(yè)安全時(shí)，須提前向甲方報(bào)備并申請(qǐng)調(diào)整工作安排。四、甲方安全責(zé)任與義務(wù)甲方作為安全生產(chǎn)責(zé)任主體，須履行以下責(zé)任與義務(wù)：1.安全環(huán)境保障：為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施及勞動(dòng)防護(hù)用品，定期開(kāi)展設(shè)備維護(hù)、檢修及作業(yè)環(huán)境安全檢測(cè)，及時(shí)消除安全隱患。2.安全培訓(xùn)與教育：建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度，針對(duì)乙方崗位特點(diǎn)制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保乙方崗前、崗中及轉(zhuǎn)崗時(shí)接受必要的安全培訓(xùn)；為乙方提供安全操作手冊(cè)、事故案例分析等學(xué)習(xí)資料，提升安全意識(shí)。3.安全管理與監(jiān)督：建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職/兼職安全管理人員，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案；定期開(kāi)展安全檢查、隱患排查，對(duì)乙方作業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)糾正違規(guī)操作。4.事故救援與保障：發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織搶險(xiǎn)救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)向監(jiān)管部門報(bào)告；依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，保障工傷員工的醫(yī)療救治、工傷認(rèn)定及待遇落實(shí)。五、安全管理與考核1.日常管理：甲方安全管理部門定期對(duì)乙方安全履職情況進(jìn)行檢查，記錄安全行為與違規(guī)事件；乙方須配合檢查，如實(shí)提供安全管理相關(guān)資料。2.考核機(jī)制：甲方將安全責(zé)任履行情況納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)嚴(yán)格遵守安全規(guī)定、主動(dòng)排查隱患或在應(yīng)急處置中表現(xiàn)突出的乙方，給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違規(guī)作業(yè)、拒不整改隱患的乙方，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、崗位調(diào)整、績(jī)效扣分或紀(jì)律處分。六、應(yīng)急管理與事故處理1.應(yīng)急響應(yīng)：甲方制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、處置流程及責(zé)任分工；乙方須熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，在事故發(fā)生時(shí)服從甲方統(tǒng)一指揮，配合開(kāi)展救援、疏散或現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作。2.事故報(bào)告：發(fā)生事故后，乙方須第一時(shí)間向直屬上級(jí)報(bào)告，不得遲報(bào)、瞞報(bào)或謊報(bào)；甲方須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向?qū)俚貞?yīng)急管理部門及相關(guān)機(jī)構(gòu)報(bào)告事故情況。3.調(diào)查與整改：事故調(diào)查期間，乙方須如實(shí)提供事故相關(guān)信息，配合事故原因分析；甲方應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)論落實(shí)整改措施，修訂安全制度或操作規(guī)程，避免同類事故重復(fù)發(fā)生。七、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致自身或他人發(fā)生安全事故、造成企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失的，須承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并依法追究法律責(zé)任。2.甲方違約責(zé)任：若甲方未履行安全保障、培訓(xùn)教育等責(zé)任，導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷事故或權(quán)益受損的，須依法承擔(dān)工傷賠償、行政處罰等責(zé)任；乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)投訴、申訴。八、協(xié)議生效與終止1.生效時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期與乙方勞動(dòng)合同期限一致；勞動(dòng)合同續(xù)簽、變更時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)或重新簽訂。2.終止情形：乙方離職（含辭職、辭退、勞動(dòng)合同期滿終止等），本協(xié)議自動(dòng)終止；甲方注銷、破產(chǎn)或因政策調(diào)整導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)終止的，本協(xié)議終止；雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，須以書面形式確認(rèn)。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行；若協(xié)議條款與法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。3.因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：______年____月____日簽訂說(shuō)明1.本協(xié)議為勞