福建省人社廳考試真題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種社會保險是由單位和個人共同繳納的？A.工傷保險B.生育保險C.養(yǎng)老保險D.失業(yè)保險答案：C2.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（）。A.一個月B.二個月C.三個月D.六個月答案：B3.最低工資標準不包括以下哪項？A.加班加點工資B.基本工資C.獎金D.津貼答案：A4.勞動爭議申請仲裁的時效期間為（）。A.半年B.一年C.兩年D.三年答案：B5.以下不屬于就業(yè)援助對象的是（）。A.殘疾人B.零就業(yè)家庭人員C.高校畢業(yè)生D.享受最低生活保障人員答案：C6.基本養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取，記賬利率（）銀行定期存款利率。A.不得低于B.不得高于C.等于D.低于答案：A7.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員死亡后，其個人賬戶余額（）。A.全部可以繼承B.部分可以繼承C.不能繼承D.充公答案：A8.失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為（）個月。A.6B.12C.18D.24答案：B9.女職工生育享受不少于（）天的產假。A.90B.98C.105D.120答案：B10.用人單位應當自用工之日起（）內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.以下屬于社會保險的有（）A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.商業(yè)保險D.失業(yè)保險答案：ABD2.勞動合同應當具備的條款有（）A.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人B.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼C.勞動合同期限D.工作內容和工作地點答案：ABCD3.以下哪些情形，勞動者可以解除勞動合同（）A.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的B.未及時足額支付勞動報酬的C.未依法為勞動者繳納社會保險費的D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的答案：ABCD4.就業(yè)服務包括（）A.職業(yè)介紹B.職業(yè)指導C.創(chuàng)業(yè)培訓D.就業(yè)援助答案：ABCD5.以下屬于工傷保險認定范圍的有（）A.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的B.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的C.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的D.患職業(yè)病的答案：ABCD6.企業(yè)年金的特點包括（）A.自愿建立B.企業(yè)和員工共同繳費C.基金市場化運營D.補充養(yǎng)老保險答案：ABCD7.勞動保障監(jiān)察的事項包括（）A.用人單位制定內部勞動保障規(guī)章制度的情況B.用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況C.用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況D.用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況答案：ABCD8.以下屬于醫(yī)療保險報銷范圍的有（）A.符合基本醫(yī)療保險藥品目錄的費用B.符合基本醫(yī)療保險診療項目的費用C.符合基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務設施標準的費用D.急診、搶救的醫(yī)療費用答案：ABCD9.生育保險待遇包括（）A.生育醫(yī)療費用B.生育津貼C.護理假津貼D.營養(yǎng)費答案：AB10.以下屬于勞動爭議處理方式的有（）A.協(xié)商B.調解C.仲裁D.訴訟答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.用人單位可以以實物形式支付工資。（）答案：錯誤2.參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。（）答案：正確3.用人單位自勞動合同簽訂之日起即與勞動者建立勞動關系。（）答案：錯誤4.失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，不享受基本醫(yī)療保險待遇。（）答案：錯誤5.女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付。（）答案：正確6.勞動爭議仲裁不收費。（）答案：正確7.企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納。（）答案：正確8.用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。（）答案：正確9.基本醫(yī)療保險個人賬戶的資金只能用于支付門診醫(yī)療費用。（）答案：錯誤10.職業(yè)技能鑒定是對勞動者職業(yè)技能水平的考核和認定。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述勞動合同解除的法定情形。答案：勞動者可因單位未提供勞動保護等多種情形解除；單位可因勞動者嚴重違紀等情形解除；此外還有雙方協(xié)商一致解除、勞動合同期滿等法定情形。2.簡述工傷保險的作用。答案：保障工傷職工醫(yī)療救治和經濟補償，分散用人單位工傷風險，促進工傷預防和職業(yè)康復，維護職工合法權益和社會穩(wěn)定。3.簡述就業(yè)援助的主要措施。答案：通過開發(fā)公益性崗位、提供職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)扶持等，幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)。4.簡述基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍。答案：包括各類企業(yè)及其職工、機關事業(yè)單位及其工作人員、靈活就業(yè)人員、無雇工的個體工商戶等。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何更好地促進企業(yè)和職工共同參與企業(yè)年金制度建設。答案：企業(yè)應加強宣傳，讓職工了解好處；合理設計繳費比例和收益分配機制；政府出臺稅收優(yōu)惠等政策激勵，提高雙方積極性。2.探討勞動爭議調解在構建和諧勞動關系中的重要性。答案：能及時化解矛盾，減少仲裁訴訟成本；促進雙方溝通理解，維護合作關系；營造和諧氛圍，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和職工權益。3.分析當前就業(yè)服務存在的不足及