工貿企業(yè)安全生產管理人員安全生產現場管理能力考核（2024年1月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據我國《安全生產法》，以下哪項不是安全生產管理人員的法定職責？

A.組織實施安全生產教育和培訓

B.制定安全生產規(guī)章制度

C.對違章指揮、強令冒險作業(yè)的，拒絕執(zhí)行

D.直接負責企業(yè)的安全生產管理工作

2.在工貿企業(yè)中，下列哪項不屬于事故隱患？

A.工作場所存在粉塵濃度超標

B.電氣線路老化存在短路風險

C.員工未經培訓上崗作業(yè)

D.安全防護設施缺失

3.以下關于安全生產責任制說法錯誤的是：

A.企業(yè)法定代表人對本單位的安全生產工作全面負責

B.各級安全生產管理人員應當對分管范圍內的安全生產工作負責

C.安全生產責任制應與員工績效掛鉤

D.安全生產責任制不能單獨作為一項制度

4.下列關于安全生產檢查的說法，不正確的是：

A.安全生產檢查應定期進行，不得少于兩次

B.安全生產檢查應形成書面報告

C.安全生產檢查應由企業(yè)主要負責人負責

D.安全生產檢查不得隨意更改檢查時間

5.在企業(yè)內部，以下哪項不屬于應急預案的編制內容？

A.應急組織機構及職責

B.應急物資準備

C.應急演練方案

D.事故報告程序

6.關于安全生產教育培訓，以下說法正確的是：

A.員工培訓后，無需進行考核

B.培訓內容應與企業(yè)實際生產情況相結合

C.培訓時間可由企業(yè)自行安排

D.培訓費用由員工個人承擔

7.以下哪項不屬于安全生產標準化建設的內容？

A.安全生產責任制

B.安全生產規(guī)章制度

C.安全生產投入保障

D.企業(yè)文化建設

8.在發(fā)生安全生產事故后，以下哪項不屬于事故報告的程序？

A.事故現場保護

B.事故原因分析

C.事故調查處理

D.事故信息報送

9.以下哪項不屬于事故隱患排查治理雙控體系建設的主要內容？

A.事故隱患排查

B.事故隱患治理

C.事故應急預案

D.事故應急演練

10.以下關于安全生產責任追究的說法，正確的是：

A.安全生產責任追究只針對企業(yè)主要負責人

B.安全生產責任追究不涉及企業(yè)內部員工

C.安全生產責任追究由企業(yè)自行決定

D.安全生產責任追究應依法進行

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿企業(yè)的安全生產管理人員應當具備與其所負責的安全生產工作相適應的專業(yè)知識和能力。（）

2.安全生產管理人員有權制止違章指揮、違反勞動紀律的行為，但無權對違章作業(yè)進行處罰。（）

3.企業(yè)應當建立健全安全生產教育和培訓制度，對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識和技能。（）

4.安全生產檢查應當覆蓋所有生產崗位和作業(yè)場所，并形成書面記錄。（）

5.企業(yè)應當根據事故隱患的嚴重程度，采取相應的治理措施，并及時向有關部門報告。（）

6.事故隱患排查治理應當實行分級管理，明確各級人員的責任。（）

7.企業(yè)應當定期組織應急演練，提高從業(yè)人員應對突發(fā)事件的能力。（）

8.安全生產管理人員應當對安全生產規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時報告。（）

9.企業(yè)應當對安全生產管理人員進行考核，考核結果作為安全生產管理人員晉升、獎懲的依據。（）

10.安全生產管理人員應當參加上級部門組織的安全生產培訓，提高自身業(yè)務水平。（）

11.企業(yè)應當建立健全安全生產責任制，明確各級人員的安全生產責任。（）

12.事故發(fā)生后，企業(yè)應當立即啟動應急預案，組織救援，并保護事故現場。（）

13.安全生產管理人員應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，確保其掌握必要的安全生產知識和技能。（）

14.企業(yè)應當對安全生產管理人員進行定期考核，考核不合格的，應當調整其工作崗位或者解除勞動合同。（）

15.安全生產管理人員應當督促企業(yè)遵守國家安全生產法律法規(guī)，確保企業(yè)安全生產。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿企業(yè)安全生產現場管理的主要內容有哪些？

A.安全生產規(guī)章制度執(zhí)行情況

B.事故隱患排查治理

C.安全教育培訓

D.應急預案編制與演練

E.安全防護設施維護與管理

2.安全生產管理人員在事故隱患排查中應重點關注哪些方面？

A.設備設施的安全狀況

B.作業(yè)環(huán)境的安全條件

C.員工的安全操作行為

D.安全防護措施的有效性

E.安全生產法律法規(guī)的遵守情況

3.以下哪些措施有助于提高工貿企業(yè)安全生產管理水平？

A.建立健全安全生產責任制

B.加強安全生產教育和培訓

C.定期開展安全生產檢查

D.完善應急預案

E.嚴格安全生產考核

4.安全生產管理人員在發(fā)現違章指揮、違章作業(yè)時，應采取哪些措施？

A.立即制止違章行為

B.對違章人員進行批評教育

C.向企業(yè)負責人報告

D.記錄違章情況

E.忽視違章行為，繼續(xù)工作

5.以下哪些因素可能影響工貿企業(yè)安全生產現場管理？

A.員工安全意識

B.設備老化程度

C.安全生產投入不足

D.管理制度不完善

E.天氣變化

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿企業(yè)安全生產管理人員在安全生產現場管理中應履行的基本職責。

2.結合實際，談談如何提高工貿企業(yè)安全生產現場管理的有效性和針對性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，近期發(fā)生了一起火災事故。事故發(fā)生時，車間內正在進行焊接作業(yè)，由于焊工違反操作規(guī)程，未采取必要的安全防護措施，導致火花飛濺，引發(fā)了火災。事故造成一定財產損失，所幸無人員傷亡。

案例分析：

1.請分析該起火災事故發(fā)生的直接原因和間接原因。

2.根據事故原因，提出預防和控制類似事故發(fā)生的具體措施。

3.作為該企業(yè)的安全負責人，如何評估此次事故對企業(yè)安全生產管理的影響，并制定相應的改進措施？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據我國《安全生產法》，以下哪項不是安全生產管理人員的法定職責？

A.組織實施安全生產教育和培訓

B.制定安全生產規(guī)章制度

C.對違章指揮、強令冒險作業(yè)的，拒絕執(zhí)行

D.直接負責企業(yè)的安全生產管理工作

答案：B

2.在工貿企業(yè)中，下列哪項不屬于事故隱患？

A.工作場所存在粉塵濃度超標

B.電氣線路老化存在短路風險

C.員工未經培訓上崗作業(yè)

D.安全防護設施缺失

答案：C

3.以下關于安全生產責任制說法錯誤的是：

A.企業(yè)法定代表人對本單位的安全生產工作全面負責

B.各級安全生產管理人員應當對分管范圍內的安全生產工作負責

C.安全生產責任制應與員工績效掛鉤

D.安全生產責任制不能單獨作為一項制度

答案：D

4.以下關于安全生產檢查的說法，不正確的是：

A.安全生產檢查應定期進行，不得少于兩次

B.安全生產檢查應形成書面報告

C.安全生產檢查應由企業(yè)主要負責人負責

D.安全生產檢查不得隨意更改檢查時間

答案：C

5.在企業(yè)內部，以下哪項不屬于應急預案的編制內容？

A.應急組織機構及職責

B.應急物資準備

C.應急演練方案

D.事故報告程序

答案：D

6.關于安全生產教育培訓，以下說法正確的是：

A.員工培訓后，無需進行考核

B.培訓內容應與企業(yè)實際生產情況相結合

C.培訓時間可由企業(yè)自行安排

D.培訓費用由員工個人承擔

答案：B

7.以下哪項不屬于安全生產標準化建設的內容？

A.安全生產責任制

B.安全生產規(guī)章制度

C.安全生產投入保障

D.企業(yè)文化建設

答案：D

8.在發(fā)生安全生產事故后，以下哪項不屬于事故報告的程序？

A.事故現場保護

B.事故原因分析

C.事故調查處理

D.事故信息報送

答案：B

9.以下哪項不屬于事故隱患排查治理雙控體系建設的主要內容？

A.事故隱患排查

B.事故隱患治理

C.事故應急預案

D.事故應急演練

答案：C

10.以下關于安全生產責任追究的說法，正確的是：

A.安全生產責任追究只針對企業(yè)主要負責人

B.安全生產責任追究不涉及企業(yè)內部員工

C.安全生產責任追究由企業(yè)自行決定

D.安全生產責任追究應依法進行

答案：D

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿企業(yè)的安全生產管理人員應當具備與其所負責的安全生產工作相適應的專業(yè)知識和能力。（√）

2.安全生產管理人員有權制止違章指揮、違反勞動紀律的行為，但無權對違章作業(yè)進行處罰。（×）

3.企業(yè)應當建立健全安全生產教育和培訓制度，對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識和技能。（√）

4.安全生產檢查應當覆蓋所有生產崗位和作業(yè)場所，并形成書面記錄。（√）

5.企業(yè)應當根據事故隱患的嚴重程度，采取相應的治理措施，并及時向有關部門報告。（√）

6.事故隱患排查治理應當實行分級管理，明確各級人員的責任。（√）

7.企業(yè)應當定期組織應急演練，提高從業(yè)人員應對突發(fā)事件的能力。（√）

8.安全生產管理人員應當對安全生產規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時報告。（√）

9.企業(yè)應當對安全生產管理人員進行考核，考核結果作為安全生產管理人員晉升、獎懲的依據。（√）

10.安全生產管理人員應當參加上級部門組織的安全生產培訓，提高自身業(yè)務水平。（√）

11.企業(yè)應當建立健全安全生產責任制，明確各級人員的安全生產責任。（√）

12.事故發(fā)生后，企業(yè)應當立即啟動應急預案，組織救援，并保護事故現場。（√）

13.安全生產管理人員應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，確保其掌握必要的安全生產知識和技能。（√）

14.企業(yè)應當對安全生產管理人員進行定期考核，考核不合格的，應當調整其工作崗位或者解除勞動合同。（√）

15.安全生產管理人員應當督促企業(yè)遵守國家安全生產法律法規(guī)，確保企業(yè)安全生產。（√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿企業(yè)安全生產現場管理的主要內容有哪些？

A.安全生產規(guī)章制度執(zhí)行情況

B.事故隱患排查治理

C.安全教育培訓

D.應急預案編制與演練

E.安全防護設施維護與管理

答案：A,B,C,D,E

2.安全生產管理人員在事故隱患排查中應重點關注哪些方面？

A.設備設施的安全狀況

B.作業(yè)環(huán)境的安全條件

C.員工的安全操作行為

D.安全防護措施的有效性

E.安全生產法律法規(guī)的遵守情況

答案：A,B,C,D,E

3.以下哪些措施有助于提高工貿企業(yè)安全生產管理水平？

A.建立健全安全生產責任制

B.加強安全生產教育和培訓

C.定期開展安全生產檢查

D.完善應急預案

E.嚴格安全生產考核

答案：A,B,C,D,E

4.安全生產管理人員在發(fā)現違章指揮、違章作業(yè)時，應采取哪些措施？

A.立即制止違章行為

B.對違章人員進行批評教育

C.向企業(yè)負責人報告

D.記錄違章情況

E.忽視違章行為，繼續(xù)工作

答案：A,B,C,D

5.以下哪些因素可能影響工貿企業(yè)安全生產現場管理？

A.員工安全意識

B.設備老化程度

C.安全生產投入不足

D.管理制度不完善

E.天氣變化

答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿企業(yè)安全生產管理人員在安全生產現場管理中應履行的基本職責。

答案：

工貿企業(yè)安全生產管理人員在安全生產現場管理中應履行的基本職責包括：

組織和實施安全生產教育和培訓，提高員工的安全意識和技能。

監(jiān)督檢查安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，及時發(fā)現和糾正違章行為。

定期進行安全生產檢查，排查事故隱患，并跟蹤治理措施的落實。

組織制定和實施應急預案，進行應急演練，提高應急處置能力。

參與安全生產事故的調查和處理，提出事故防范措施。

與相關部門協(xié)調，確保安全生產資金的投入和設備的維護。

對安全生產狀況進行評估，提出改進建議，推動安全生產持續(xù)改進。

向企業(yè)負責人報告安全生產情況，提出安全生產工作的意見和建議。

2.結合實際，談談如何提高工貿企業(yè)安全生產現場管理的有效性和針對性。

答案：

提高工貿企業(yè)安全生產現場管理的有效性和針對性可以從以下幾個方面著手：

加強安全生產責任制，明確各級人員的安全責任，確保責任落實到人。

定期進行風險評估，識別高風險作業(yè)和設備，采取針對性的安全措施。

強化安全教育培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力。

完善安全管理制度，建立健全安全操作規(guī)程和應急預案，確保有章可循。

加強安全生產檢查，特別是對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查，及時發(fā)現和消除隱患。

利用現代科技手段，如視頻監(jiān)控、傳感器等，提高安全生產的監(jiān)控能力。

加強與員工的溝通，鼓勵員工參與安全管理，發(fā)揮員工在安全生產中的主動性和創(chuàng)造性。

定期組織安全生產演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。

對安全生產管理進行持續(xù)改進，根據實際情況調整管理策略和方法。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，近期發(fā)生了一起火災事故。事故發(fā)生時，車間內正在進行焊接作業(yè)，由于焊工違反操作規(guī)程，未采取必要的安全防護措施，導致火花飛濺，引發(fā)了火災。事故造成一定財產損失，所幸無人員傷亡。

案例分析：

1.請分析該起火災事故發(fā)生的直接原因和間接原因。

答案：

直接原因：

焊工違反操作規(guī)程，未采取必要的安全防護措施。

焊接作業(yè)產生的火花飛濺，未能得到有效控制。

間接原因：

企業(yè)安全生產教育培訓不到位，焊工缺乏安全操作知識。

安全生產管理制度不完善，對焊接作業(yè)的安全管理存在漏洞。

企業(yè)安全生產檢查不嚴格，未能及時發(fā)現和糾正焊工的不安全行為。

應急預案不完善，