工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓考核（2024年9月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理制度？

A.安全生產(chǎn)責任制

B.安全生產(chǎn)教育培訓制度

C.安全生產(chǎn)投入保障制度

D.安全生產(chǎn)檢查制度

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪個部門負責組織安全生產(chǎn)教育培訓？

A.人力資源部門

B.質(zhì)量管理部門

C.安全生產(chǎn)管理部門

D.設備管理部門

3.安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓的時間間隔一般不少于多少年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

4.安全生產(chǎn)管理人員考核合格后，應當取得哪種證書？

A.安全生產(chǎn)管理人員資格證書

B.安全生產(chǎn)操作資格證書

C.安全生產(chǎn)技能資格證書

D.安全生產(chǎn)培訓合格證書

5.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員應立即上報的情況？

A.發(fā)生重大事故

B.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患

C.發(fā)現(xiàn)設備故障

D.發(fā)現(xiàn)員工違章操作

6.工貿(mào)企業(yè)應當建立安全生產(chǎn)教育培訓檔案，以下哪個部門負責管理？

A.人力資源部門

B.安全生產(chǎn)管理部門

C.質(zhì)量管理部門

D.設備管理部門

7.安全生產(chǎn)管理人員在培訓中應重點掌握以下哪項內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)操作技能

D.以上都是

8.以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)管理人員應具備的職業(yè)素養(yǎng)？

A.嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

B.良好的溝通能力

C.保守企業(yè)秘密

D.隨意發(fā)表對安全生產(chǎn)工作的意見

9.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應當采取以下哪種措施？

A.忽略不計，繼續(xù)工作

B.私下解決，不向上級報告

C.立即上報，并采取措施排除

D.等待領導安排處理

10.以下哪個部門負責組織安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓考核？

A.人力資源部門

B.安全生產(chǎn)管理部門

C.質(zhì)量管理部門

D.設備管理部門

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓是強制性的，所有管理人員都必須參加。（）

2.安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容應包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及事故案例等。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓可以僅限于生產(chǎn)一線人員，管理人員無需參加。（）

4.安全生產(chǎn)教育培訓的考核應當以書面考試為主，可以不進行實際操作考核。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員在培訓期間，如因故不能參加，可以事后補訓。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員考核合格后，證書有效期為終身，無需重新考核。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應當對安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓情況進行記錄，并保存至少三年。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對企業(yè)的安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督檢查，并提出改進建議。（）

9.安全生產(chǎn)教育培訓應當根據(jù)企業(yè)實際情況，定期調(diào)整培訓內(nèi)容和方式。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員在培訓中，若發(fā)現(xiàn)培訓內(nèi)容與實際工作不符，應當立即停止培訓。（）

11.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓，應當由企業(yè)內(nèi)部人員進行。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員在培訓中，應當重點掌握應急處置和救援技能。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員考核不合格的，可以繼續(xù)參加培訓，直至考核合格。（）

14.安全生產(chǎn)教育培訓的費用應當由企業(yè)承擔，不得向參加培訓的人員收取。（）

15.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓，應當優(yōu)先考慮生產(chǎn)高峰期的需求。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓的主要內(nèi)容包括哪些？

A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)操作技能

D.事故案例分析

E.應急處置和救援技能

2.安全生產(chǎn)管理人員在培訓中，應當重點掌握哪些方面的知識？

A.安全生產(chǎn)責任

B.安全風險辨識與評估

C.安全事故預防

D.安全防護設施的使用

E.個人防護用品的使用

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的組織形式可以包括哪些？

A.集中授課

B.現(xiàn)場實操

C.在線培訓

D.外部培訓機構(gòu)

E.內(nèi)部交流分享

4.安全生產(chǎn)管理人員在培訓后，應當達到哪些要求？

A.掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準

B.熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

C.具備初步的安全管理能力

D.能夠識別和報告安全隱患

E.具備一定的應急處理能力

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓考核的依據(jù)？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容

D.安全生產(chǎn)管理人員的行為表現(xiàn)

E.安全生產(chǎn)事故記錄

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓的重要性及其對企業(yè)安全生產(chǎn)的積極作用。

2.請列舉至少三種提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓效果的方法。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家生產(chǎn)金屬制品的企業(yè)，由于近期訂單增加，生產(chǎn)車間加班加點，導致安全生產(chǎn)管理人員人手不足。在一次生產(chǎn)過程中，由于安全防護措施不到位，一名操作工不慎觸電，造成重傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應急預案，對傷員進行了救治，并上報了相關(guān)部門。經(jīng)調(diào)查，事故原因是由于安全生產(chǎn)管理人員在培訓中未能充分強調(diào)電氣設備的安全操作規(guī)程，且現(xiàn)場監(jiān)督不力。

案例分析題：

請分析以下問題：

1.該企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在哪些問題？

2.針對上述問題，作為安全負責人，你將采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

3.如何改進安全生產(chǎn)管理人員的培訓工作，以提升其安全管理能力和應急處理能力？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：D.安全生產(chǎn)檢查制度

2.答案：C.安全生產(chǎn)管理部門

3.答案：C.3年

4.答案：A.安全生產(chǎn)管理人員資格證書

5.答案：C.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患

6.答案：B.安全生產(chǎn)管理部門

7.答案：D.以上都是

8.答案：D.隨意發(fā)表對安全生產(chǎn)工作的意見

9.答案：C.立即上報，并采取措施排除

10.答案：B.安全生產(chǎn)管理部門

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：×

4.答案：×

5.答案：√

6.答案：×

7.答案：√

8.答案：√

9.答案：√

10.答案：×

11.答案：×

12.答案：√

13.答案：√

14.答案：√

15.答案：×

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)操作技能

D.事故案例分析

E.應急處置和救援技能

2.答案：A.安全生產(chǎn)責任

B.安全風險辨識與評估

C.安全事故預防

D.安全防護設施的使用

E.個人防護用品的使用

3.答案：A.集中授課

B.現(xiàn)場實操

C.在線培訓

D.外部培訓機構(gòu)

E.內(nèi)部交流分享

4.答案：A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容

D.安全生產(chǎn)管理人員的行為表現(xiàn)

E.安全生產(chǎn)事故記錄

5.答案：A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容

D.安全生產(chǎn)管理人員的行為表現(xiàn)

E.安全生產(chǎn)事故記錄

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

提高安全意識：通過培訓，使管理人員認識到安全生產(chǎn)的重要性，增強安全責任感。

規(guī)范操作行為：培訓可以幫助管理人員掌握安全生產(chǎn)的操作規(guī)程，減少違章操作。

提升管理能力：通過培訓，管理人員可以學習到安全管理的方法和技巧，提高安全管理水平。

預防事故發(fā)生：培訓有助于管理人員識別和評估安全風險，采取有效措施預防事故發(fā)生。

應對突發(fā)事件：培訓可以提高管理人員的應急處置能力，減少事故造成的損失。

企業(yè)的積極作用包括：

保障員工生命安全：通過培訓，保障員工在生產(chǎn)過程中的安全健康。

提高企業(yè)經(jīng)濟效益：預防事故發(fā)生，減少停工損失，提高生產(chǎn)效率。

增強企業(yè)競爭力：良好的安全生產(chǎn)環(huán)境是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎，有助于提升企業(yè)形象。

2.答案：

提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓效果的方法包括：

定期更新培訓內(nèi)容：根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準的變化，及時更新培訓內(nèi)容。

采用多種培訓形式：結(jié)合集中授課、現(xiàn)場實操、在線培訓等多種形式，提高培訓的趣味性和實用性。

強化考核機制：建立完善的考核制度，確保培訓效果。

加強師資隊伍建設：聘請具有豐富實踐經(jīng)驗和理論知識的專業(yè)人士進行培訓。

注重培訓效果評估：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀摩等方式，評估培訓效果，不斷改進培訓工作。

鼓勵互動交流：在培訓過程中，鼓勵學員之間、學員與講師之間的互動交流，提高培訓效果。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.該企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的問題：

安全生產(chǎn)管理人員配置不足，未能有效監(jiān)督生產(chǎn)過程中的安全操作。

安全生產(chǎn)教育培訓流于形式，未能確保管理人員充分理解并掌握安全操作規(guī)程。

安全生產(chǎn)責任不明確，缺乏有效的安全管理制度和監(jiān)督機制。

應急預案不完善，未能及時有效地應對突發(fā)事件。

電氣設備的安全檢查和維護不到位，導致安全隱患未能及時發(fā)現(xiàn)和處理。

2.針對上述問題，作為安全負責人，將采取以下措施：

增加安全生產(chǎn)管理人員配置，確保生產(chǎn)過程中的安全監(jiān)督。

強化安全生產(chǎn)教育培訓，確保管理人員掌握必要的安全知識和技能。

明確安全生產(chǎn)責任，建立完善的安全管理制度和監(jiān)督機制。

完善應急預案，定期進行應急演練，提高應對突發(fā)事件的能力。

加強電氣設備的安全檢查和維護，定期進行安全測試，確保設備安全可靠。

強化現(xiàn)場安全管理，加強對違章操作行為的查處和糾正。

定期進行安全風險評估，