版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
陜西有色金屬控股集團校招面試題及答案
單項選擇題(每題2分,共10題)1.有色金屬中,哪種金屬導電性最好?A.銅B.鋁C.銀D.金2.以下哪種是常見的煉銅方法?A.火法煉銅B.水法煉銅C.干法煉銅D.都對3.集團主要業(yè)務不涉及以下哪個領域?A.礦山采選B.金融服務C.機械制造D.房地產開發(fā)4.有色金屬加工中,擠壓屬于哪種加工方式?A.壓力加工B.切削加工C.焊接加工D.鑄造加工5.下列哪種金屬在航空航天領域應用廣泛?A.鉛B.鎂C.錫D.鉍6.金屬材料的硬度測試方法中,洛氏硬度用什么表示?A.HBB.HRC.HVD.HS7.有色金屬的分類中,輕金屬密度一般小于多少?A.2.5g/cm3B.3.5g/cm3C.4.5g/cm3D.5.5g/cm38.下列哪種不屬于稀有金屬?A.鋰B.鈹C.鋅D.鈮9.冶煉金屬時,常用的還原劑不包括?A.焦炭B.一氧化碳C.氫氣D.氧氣10.集團安全生產方針是?A.安全第一B.預防為主C.綜合治理D.以上都是多項選擇題(每題2分,共10題)1.有色金屬包括以下哪些類別?A.重金屬B.輕金屬C.貴金屬D.稀有金屬2.集團的企業(yè)文化要素可能包含?A.企業(yè)使命B.企業(yè)愿景C.企業(yè)價值觀D.企業(yè)標志3.金屬材料的性能包括?A.力學性能B.物理性能C.化學性能D.工藝性能4.常見的有色金屬礦石有?A.黃銅礦B.鋁土礦C.磁鐵礦D.赤鐵礦5.有色金屬加工的工藝有?A.軋制B.鍛造C.拉拔D.沖壓6.集團可能面臨的市場風險有?A.價格波動B.需求變化C.競爭加劇D.政策調整7.提高金屬材料強度的方法有?A.固溶強化B.細晶強化C.加工硬化D.彌散強化8.金屬腐蝕的防護方法有?A.涂覆保護層B.電化學保護C.改變金屬內部組織結構D.控制環(huán)境9.集團人才培養(yǎng)的途徑可能有?A.內部培訓B.外部進修C.導師帶徒D.項目實踐10.有色金屬在新能源領域的應用有?A.鋰電池材料B.太陽能光伏材料C.風力發(fā)電材料D.核能材料判斷題(每題2分,共10題)1.有色金屬就是顏色為有色彩的金屬。()2.集團只專注于有色金屬的開采。()3.所有金屬都可以通過熱加工來改變性能。()4.金屬的密度越大,其硬度就越高。()5.安全生產是集團發(fā)展的重要保障。()6.有色金屬加工過程中不會產生環(huán)境污染。()7.稀有金屬在自然界中含量稀少,開采難度大。()8.金屬材料的韌性和脆性是相互對立的性能。()9.集團的發(fā)展不需要考慮市場需求。()10.提高金屬材料的純度一定能提高其性能。()簡答題(每題5分,共4題)1.簡述有色金屬的特點。2.集團為什么要重視安全生產?3.金屬材料的力學性能主要包括哪些方面?4.談談你對集團企業(yè)文化的理解。討論題(每題5分,共4題)1.隨著環(huán)保要求提高,集團在有色金屬生產中應如何應對?2.討論有色金屬在新興產業(yè)中的發(fā)展前景。3.若你入職集團,如何提升自己的專業(yè)能力?4.集團如何在市場競爭中保持優(yōu)勢?答案單項選擇題1.C2.D3.D4.A5.B6.B7.C8.C9.D10.D多項選擇題1.ABCD2.ABC3.ABCD4.AB5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.×簡答題1.有色金屬密度、導電性、導熱性等差異大,化學活性不同,有良好的物理、化學及加工性能,部分具特殊性能。2.保障員工生命安全,減少財產損失,維護企業(yè)形象,符合國家法規(guī)要求,利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展。3.主要包括強度、塑性、硬度、韌性、疲勞強度等,反映材料抵抗外力的能力和變形特性。4.企業(yè)文化是集團價值觀、使命和愿景的體現,能凝聚員工,引導行為,提升企業(yè)凝聚力和競爭力。討論題1.采用清潔生產技術,加強環(huán)保設施建設,提高資源利用率,加強環(huán)境監(jiān)測和管理,積極響應政策。2.新興產業(yè)發(fā)展快,有色金屬在新能源、電子等領域需求大,技術進步也拓
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年北京市朝陽區(qū)高三期末高考數學試卷試題(含答案詳解)
- 2026屆新疆維吾爾自治區(qū)克拉瑪依市第十三中學生物高三上期末達標檢測模擬試題含解析
- 智能控制 課件 第六章-學習控制
- 內河海事執(zhí)法培訓
- 歡送儀式活動策劃方案(3篇)
- 管監(jiān)責任實施管理制度(3篇)
- 網絡銷售配送管理制度內容(3篇)
- 苗圃技術管理制度內容(3篇)
- 獸藥生產技術課程
- 項目門衛(wèi)值班管理制度內容(3篇)
- 質檢員班組級安全培訓課件
- 蓖麻醇酸鋅復合除味劑的制備及其除臭效能研究
- 海岸帶調查技術規(guī)程 國家海洋局908專項辦公室編
- 危重病人的院前急救課件
- 礦井突水機理研究-洞察及研究
- 2025年九江職業(yè)大學單招《職業(yè)適應性測試》模擬試題(基礎題)附答案詳解
- 防御性駕駛安全培訓內容
- 鉆探原始班報表試行版
- 青年積分培養(yǎng)管理辦法
- 市級應急廣播管理制度
- 智慧檢驗與大數據分析知到智慧樹期末考試答案題庫2025年溫州醫(yī)科大學
評論
0/150
提交評論