2026年軍工企業(yè)保密培訓(xùn)：講師面試參考問題集一、單選題（每題2分，共20題）1.軍工企業(yè)涉密人員離崗、離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù)期限是多久？A.離崗、離職后1年B.離崗、離職后2年C.離崗、離職后3年D.離崗、離職后5年2.以下哪種行為不屬于《保密法》規(guī)定的泄密行為？A.將涉密文件帶回家中閱讀B.通過加密郵件傳輸絕密級文件C.在非涉密計(jì)算機(jī)上處理機(jī)密級信息D.向授權(quán)的科研合作單位提供涉密數(shù)據(jù)3.軍工企業(yè)內(nèi)部涉密載體銷毀時(shí)，應(yīng)由誰簽字確認(rèn)？A.保密干部B.部門負(fù)責(zé)人C.銷毀人D.以上都是4.涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)之間禁止直接連接，以下哪種方式是允許的？A.使用物理隔離設(shè)備B.通過虛擬專用網(wǎng)絡(luò)（VPN）傳輸C.使用U盤進(jìn)行數(shù)據(jù)交換D.以上都不允許5.軍工企業(yè)涉密人員的背景審查周期是多久？A.1年B.2年C.3年D.5年6.涉密會議結(jié)束后，以下哪種做法是正確的？A.將涉密會議記錄存放在辦公桌上B.將涉密會議文件銷毀C.將涉密會議內(nèi)容告知無關(guān)人員D.將涉密會議記錄上傳至公共云盤7.軍工企業(yè)涉密人員的保密教育考核不合格，應(yīng)當(dāng)如何處理？A.通報(bào)批評B.重新考核C.調(diào)離涉密崗位D.以上都是8.涉密場所的電磁防護(hù)要求不包括以下哪項(xiàng)？A.信號屏蔽B.防竊聽措施C.消防系統(tǒng)D.指紋門禁9.軍工企業(yè)涉密文件傳遞應(yīng)使用哪種方式？A.公共郵件系統(tǒng)B.涉密文件傳遞系統(tǒng)C.微信群組D.短信發(fā)送10.涉密人員發(fā)現(xiàn)泄密隱患時(shí)，應(yīng)立即采取什么措施？A.自行處理B.向保密部門報(bào)告C.忽略不計(jì)D.向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)二、多選題（每題3分，共10題）1.軍工企業(yè)涉密人員應(yīng)當(dāng)遵守哪些保密紀(jì)律？A.不私自復(fù)制涉密文件B.不將涉密載體帶出辦公場所C.不在非涉密場所談?wù)撋婷苁马?xiàng)D.不私自刪除涉密數(shù)據(jù)2.涉密信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具備哪些安全防護(hù)措施？A.身份認(rèn)證B.數(shù)據(jù)加密C.入侵檢測D.自動(dòng)備份3.涉密載體包括哪些類型？A.涉密文件B.涉密U盤C.涉密照片D.涉密硬盤4.軍工企業(yè)涉密人員的保密培訓(xùn)內(nèi)容包括哪些？A.保密法律法規(guī)B.涉密載體管理C.電磁防護(hù)知識D.泄密案例分析5.涉密場所的物理防護(hù)要求包括哪些？A.門禁系統(tǒng)B.視頻監(jiān)控C.電磁屏蔽D.消防設(shè)施6.泄密的主要途徑包括哪些？A.紙質(zhì)載體傳遞B.電磁輻射C.網(wǎng)絡(luò)傳輸D.人為因素7.涉密計(jì)算機(jī)的使用管理要求包括哪些？A.設(shè)置強(qiáng)密碼B.定期進(jìn)行安全檢查C.禁止安裝無關(guān)軟件D.禁止連接互聯(lián)網(wǎng)8.軍工企業(yè)涉密人員的離崗管理包括哪些內(nèi)容？A.保密談話B.背景審查C.涉密載體清退D.保密協(xié)議簽訂9.涉密會議的組織要求包括哪些？A.嚴(yán)格控制參會人員B.禁止使用錄音錄像設(shè)備C.做好會議記錄D.會后及時(shí)銷毀相關(guān)材料10.涉密人員發(fā)現(xiàn)泄密事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處置？A.立即停止泄密行為B.向保密部門報(bào)告C.保存現(xiàn)場證據(jù)D.配合調(diào)查三、判斷題（每題2分，共20題）1.涉密人員可以將在崗期間接觸到的涉密信息用于個(gè)人研究。（×）2.涉密文件可以存放在普通文件柜中。（×）3.涉密計(jì)算機(jī)可以連接公共網(wǎng)絡(luò)。（×）4.涉密人員離職后不需要再遵守保密義務(wù)。（×）5.涉密場所的電磁屏蔽要求與普通辦公場所相同。（×）6.涉密人員可以隨身攜帶涉密文件外出。（×）7.涉密信息系統(tǒng)不需要進(jìn)行定期的安全評估。（×）8.涉密載體銷毀后可以出售廢品。（×）9.涉密人員可以與境外人員討論涉密事項(xiàng)。（×）10.涉密人員的保密教育可以由非保密部門負(fù)責(zé)。（×）四、簡答題（每題5分，共5題）1.簡述軍工企業(yè)涉密人員的保密責(zé)任。2.簡述涉密計(jì)算機(jī)的安全管理要求。3.簡述涉密文件傳遞的基本流程。4.簡述泄密的主要類型及預(yù)防措施。5.簡述涉密場所的物理防護(hù)要求。五、論述題（每題10分，共2題）1.結(jié)合實(shí)際案例，論述軍工企業(yè)涉密人員泄密的主要風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對措施。2.結(jié)合當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)安全形勢，論述軍工企業(yè)涉密信息系統(tǒng)防護(hù)的重要性及具體措施。答案與解析一、單選題答案與解析1.D解析：《保密法》規(guī)定，涉密人員離崗、離職后5年內(nèi)仍需履行保密義務(wù)。2.B解析：通過加密郵件傳輸絕密級文件屬于合規(guī)行為，其他選項(xiàng)均屬于泄密行為。3.D解析：涉密載體銷毀需經(jīng)多人簽字確認(rèn)，確保責(zé)任落實(shí)。4.A解析：物理隔離設(shè)備是合法的連接方式，其他選項(xiàng)均存在泄密風(fēng)險(xiǎn)。5.C解析：軍工企業(yè)涉密人員的背景審查周期為3年，確保持續(xù)可靠。6.B解析：涉密會議文件應(yīng)銷毀，防止信息泄露。7.D解析：考核不合格可采取多種處理措施，包括通報(bào)、調(diào)崗等。8.C解析：消防系統(tǒng)屬于消防安全措施，與電磁防護(hù)無關(guān)。9.B解析：涉密文件傳遞需通過專用系統(tǒng)，確保安全可控。10.B解析：泄密隱患應(yīng)立即報(bào)告，由專業(yè)部門處理。二、多選題答案與解析1.A、B、C解析：涉密人員需遵守不復(fù)制、不外帶、不談?wù)摰燃o(jì)律。2.A、B、C解析：涉密信息系統(tǒng)需具備身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)加密、入侵檢測等防護(hù)措施。3.A、B、C、D解析：涉密載體包括文件、U盤、照片、硬盤等多種形式。4.A、B、C、D解析：保密培訓(xùn)需涵蓋法律法規(guī)、載體管理、防護(hù)知識等內(nèi)容。5.A、B、C、D解析：涉密場所需具備門禁、監(jiān)控、屏蔽、消防等防護(hù)措施。6.A、B、C、D解析：泄密途徑包括紙質(zhì)、電磁、網(wǎng)絡(luò)、人為等多種形式。7.A、B、C、D解析：涉密計(jì)算機(jī)需設(shè)置強(qiáng)密碼、定期檢查、禁止無關(guān)軟件、禁止聯(lián)網(wǎng)。8.A、C、D解析：離崗管理需進(jìn)行保密談話、清退載體、簽訂協(xié)議。9.A、B、C、D解析：涉密會議需控制人員、禁止錄音、做好記錄、及時(shí)銷毀材料。10.A、B、C、D解析：發(fā)現(xiàn)泄密事件需立即停止、報(bào)告、保存證據(jù)、配合調(diào)查。三、判斷題答案與解析1.×解析：涉密信息不得用于個(gè)人研究，需嚴(yán)格保密。2.×解析：涉密文件需存放在保密柜或?qū)Ｓ脠鏊?.×解析：涉密計(jì)算機(jī)禁止連接公共網(wǎng)絡(luò)。4.×解析：離職后仍需履行保密義務(wù)，期限為5年。5.×解析：涉密場所的電磁屏蔽要求高于普通辦公場所。6.×解析：涉密文件禁止隨身攜帶外出。7.×解析：涉密信息系統(tǒng)需定期進(jìn)行安全評估。8.×解析：涉密載體銷毀后需按規(guī)定處理，禁止出售。9.×解析：涉密人員禁止與境外人員討論涉密事項(xiàng)。10.×解析：保密教育需由保密部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。四、簡答題答案與解析1.軍工企業(yè)涉密人員的保密責(zé)任解析：涉密人員需嚴(yán)格遵守保密法律法規(guī)，履行以下責(zé)任：-保守工作過程中知悉的國家秘密和軍工企業(yè)商業(yè)秘密；-妥善保管涉密載體，防止丟失、被盜或泄密；-禁止私自復(fù)制、傳播涉密信息；-接受保密教育培訓(xùn)，提高保密意識；-發(fā)現(xiàn)泄密隱患及時(shí)報(bào)告，并采取措施防止泄密事件發(fā)生。2.涉密計(jì)算機(jī)的安全管理要求解析：涉密計(jì)算機(jī)需符合以下要求：-設(shè)置強(qiáng)密碼并定期更換；-禁止安裝無關(guān)軟件，僅安裝必要的辦公系統(tǒng)；-禁止連接互聯(lián)網(wǎng)或公共網(wǎng)絡(luò)；-安裝防病毒軟件并定期更新；-定期進(jìn)行安全檢查，確保無木馬或后門；-使用專用U盤進(jìn)行數(shù)據(jù)傳輸，禁止使用民用U盤。3.涉密文件傳遞的基本流程解析：涉密文件傳遞需遵循以下流程：-填寫《涉密文件傳遞申請單》，注明文件密級、去向和接收人；-經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和保密干部審批后，通過涉密文件傳遞系統(tǒng)或?qū)Ｈ诉f送；-接收人需核對文件密級和數(shù)量，并在登記簿上簽字確認(rèn)；-傳遞完成后，及時(shí)銷毀登記單或歸檔保存。4.泄密的主要類型及預(yù)防措施解析：泄密類型及預(yù)防措施如下：-紙質(zhì)載體泄密：加強(qiáng)涉密文件管理，禁止私自復(fù)印、拍照；-電磁輻射泄密：涉密場所安裝電磁屏蔽設(shè)備，禁止使用非涉密電子設(shè)備；-網(wǎng)絡(luò)傳輸泄密：涉密信息系統(tǒng)進(jìn)行加密傳輸，禁止使用公共網(wǎng)絡(luò)；-人為因素泄密：加強(qiáng)保密教育培訓(xùn)，提高人員保密意識。5.涉密場所的物理防護(hù)要求解析：涉密場所的物理防護(hù)要求包括：-設(shè)置門禁系統(tǒng)，禁止無關(guān)人員進(jìn)入；-安裝視頻監(jiān)控，實(shí)時(shí)監(jiān)測場所情況；-進(jìn)行電磁屏蔽，防止信息泄露；-配備消防設(shè)施，確保消防安全；-定期進(jìn)行安全檢查，排除隱患。五、論述題答案與解析1.軍工企業(yè)涉密人員泄密的主要風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對措施解析：-主要風(fēng)險(xiǎn)：-人為因素：涉密人員保密意識薄弱，導(dǎo)致無意泄密；-管理漏洞：涉密載體管理不善，導(dǎo)致丟失或被盜；-技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)：信息系統(tǒng)防護(hù)不足，易受網(wǎng)絡(luò)攻擊；-外部威脅：境外間諜或敵對勢力竊取軍工企業(yè)信息。-應(yīng)對措施：-加強(qiáng)保密教育培訓(xùn)，提高人員責(zé)任感；-完善涉密載體管理制度，確保全程可控；-提升信息系統(tǒng)防護(hù)能力，采用多重加密技術(shù)；-加強(qiáng)背景審查，確保涉密人員可靠性；-建立泄密事件應(yīng)急機(jī)制，及時(shí)處置風(fēng)險(xiǎn)。2.軍工企業(yè)涉密信息系統(tǒng)防護(hù)的重要性及具體措施解析：-重要性：-軍工企業(yè)涉密信息系統(tǒng)存儲大量關(guān)鍵數(shù)據(jù)，一旦泄露可能危害國家安全；-網(wǎng)絡(luò)攻擊日益頻繁，信息系統(tǒng)防護(hù)需持續(xù)升級；-保密工作需與技術(shù)防護(hù)相結(jié)合，形成立體化防護(hù)體系。-具體措施：-技術(shù)層面：-采用國密算法進(jìn)行數(shù)據(jù)加密，防止信息被破解；-部署入侵檢測系統(tǒng)（IDS），實(shí)時(shí)