四方協(xié)議就業(yè)合同甲方：[用人單位名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]丙方：[學(xué)校名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]丁方：[就業(yè)指導(dǎo)中心名稱（如有）]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[中心地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為丙方的畢業(yè)生，已獲得就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意接收乙方就業(yè)，丁方（如有）為就業(yè)相關(guān)指導(dǎo)或協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。經(jīng)四方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下四方協(xié)議就業(yè)合同：一、合同目的本合同旨在明確四方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，保障就業(yè)相關(guān)事宜的順利進(jìn)行，維護(hù)各方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。2.服務(wù)內(nèi)容丙方負(fù)責(zé)按照國家教育部門及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)、推薦就業(yè)機(jī)會(huì)等服務(wù)，并協(xié)助乙方完成就業(yè)相關(guān)手續(xù)，確保乙方順利畢業(yè)并走向就業(yè)崗位。丁方（如有）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)就業(yè)過程中的相關(guān)事宜，提供就業(yè)政策咨詢、就業(yè)信息發(fā)布等服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)工作的公平、公正、有序開展。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本單位的用人需求和招聘標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行考核，決定是否錄用乙方。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定的崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等要求，為乙方提供就業(yè)崗位，并按照國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照國家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，工資待遇按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成]執(zhí)行。在乙方試用期結(jié)束后，如乙方符合甲方錄用條件，應(yīng)及時(shí)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并按照規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供就業(yè)崗位和工作條件，享受相應(yīng)的工資待遇和福利待遇。在符合甲方規(guī)定的情況下，有權(quán)要求甲方按照規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)，并在勞動(dòng)過程中獲得相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。有權(quán)對甲方違反本合同約定或侵害其合法權(quán)益的行為提出異議，并要求甲方予以糾正。2.義務(wù)應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資料，保證所提供資料的真實(shí)性和完整性。按照甲方要求按時(shí)報(bào)到，并按照本合同約定的崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。在就業(yè)過程中，應(yīng)積極配合丙方和丁方（如有）完成各項(xiàng)就業(yè)相關(guān)手續(xù)，如按時(shí)提交就業(yè)材料、參加就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)等。在試用期內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作能力，如試用期考核不合格，應(yīng)接受甲方的處理決定。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定接收乙方就業(yè)，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。有權(quán)要求乙方按照學(xué)校要求完成就業(yè)相關(guān)任務(wù)，如按時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議、提交就業(yè)材料等。2.義務(wù)按照國家教育部門及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供全面的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，包括但不限于就業(yè)政策解讀、求職技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等。積極與甲方溝通協(xié)調(diào)，推薦乙方就業(yè)，協(xié)助甲方完成招聘工作，并按照規(guī)定為乙方辦理就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等相關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)審核乙方提交的就業(yè)材料，確保材料的真實(shí)性和完整性，并按照規(guī)定將乙方的就業(yè)信息錄入學(xué)校就業(yè)信息系統(tǒng)。在乙方就業(yè)過程中，如出現(xiàn)問題或糾紛，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。（四）丁方（如有）權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方、乙方和丙方按照本合同約定及相關(guān)規(guī)定，履行各自的義務(wù)，確保就業(yè)工作的順利進(jìn)行。有權(quán)對就業(yè)過程中的相關(guān)事宜進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求各方及時(shí)整改。2.義務(wù)按照國家就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，為乙方提供就業(yè)政策咨詢、就業(yè)信息發(fā)布等服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)工作的公平、公正、有序開展。協(xié)調(diào)甲方、乙方和丙方之間的關(guān)系，解決就業(yè)過程中出現(xiàn)的爭議糾紛，保障就業(yè)工作的順利進(jìn)行。對就業(yè)工作進(jìn)行總結(jié)和評估，提出改進(jìn)意見和建議，不斷完善就業(yè)工作機(jī)制。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，未按照約定提供就業(yè)崗位、工作條件或未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。違約金的具體數(shù)額按照本合同約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，未如實(shí)提供個(gè)人資料、未按時(shí)報(bào)到、未按照約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照本合同約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體數(shù)額按照本合同約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。若乙方違反本合同約定，擅自解除與甲方的就業(yè)關(guān)系，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照本合同約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體數(shù)額按照本合同約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，乙方應(yīng)按照丙方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如退還已領(lǐng)取的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等相關(guān)材料，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.丙方違約責(zé)任若丙方違反本合同約定，未按照規(guī)定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)、未協(xié)助甲方完成招聘工作或未按照規(guī)定辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，向甲方和乙方支付違約金，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。違約金的具體數(shù)額按照本合同約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.丁方（如有）違約責(zé)任若丁方（如有）違反本合同約定，未按照規(guī)定提供就業(yè)政策咨詢、就業(yè)信息發(fā)布等服務(wù)或未協(xié)調(diào)解決就業(yè)過程中的爭議糾紛等應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。丁方（如有）應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，向甲方、乙方和丙方支付違約金，并賠償甲方、乙方和丙方因此遭受的損失。違約金的具體數(shù)額按照本合同約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、爭議解決1.在本合同履行過程中，如四方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，四方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。六、其他條款1.本合同自四方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由四方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月