實習(xí)生留用協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（實習(xí)生）：姓名：[實習(xí)生姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方進行實習(xí)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方實習(xí)期滿后留用事宜達成如下協(xié)議：一、實習(xí)內(nèi)容及期限1.實習(xí)內(nèi)容乙方在甲方[具體部門]，在[指導(dǎo)老師姓名]的指導(dǎo)下，參與[具體工作內(nèi)容描述，如協(xié)助處理法律文書起草、參與案件討論、協(xié)助進行客戶接待等]工作。乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能，按照甲方要求完成實習(xí)任務(wù)。2.實習(xí)期限乙方的實習(xí)期限自[實習(xí)開始日期]起至[實習(xí)結(jié)束日期]止。二、留用條件及相關(guān)事宜1.留用條件乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方能夠熟練掌握并運用實習(xí)期間所學(xué)的專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成甲方安排的一般性工作任務(wù)。乙方通過甲方的考核評估，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面，考核結(jié)果達到甲方規(guī)定的留用標(biāo)準(zhǔn)。2.留用崗位及待遇若乙方符合留用條件，甲方將予以留用，留用后的崗位為[具體崗位名稱]。留用后的薪資待遇為：基本工資[X]元/月，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)甲方經(jīng)營效益和乙方貢獻情況發(fā)放。薪資發(fā)放時間按照甲方正常工資發(fā)放周期執(zhí)行。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.工作時間及休假乙方留用后的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，通常為每周[X]天，每天工作時間為[具體時間段]。如有特殊情況需要加班，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)補償。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等休假權(quán)利，具體休假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的實習(xí)及留用后的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，提出工作要求和建議。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否留用乙方以及調(diào)整乙方的工作崗位、薪資待遇等。有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密、工作秘密以及其他機密信息，不得向任何第三方披露或使用。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供實習(xí)及留用后的工作條件和環(huán)境，并給予必要支持和指導(dǎo)。按照本協(xié)議約定向乙方支付實習(xí)補貼（如有）及留用后的薪資待遇，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方因工作遭受意外傷害或患職業(yè)病時，按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得實習(xí)補貼（如有）及留用后的薪資待遇，并享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，并在工作中獲得指導(dǎo)和幫助。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。保守甲方的商業(yè)秘密、工作秘密以及其他機密信息，不得向任何第三方披露或以任何方式使用，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的活動。在實習(xí)及留用期間，如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、保密條款1.乙方應(yīng)對在實習(xí)及留用期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息予以保密。機密信息包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)狀況、合同協(xié)議、技術(shù)方案、產(chǎn)品信息、客戶名單等一切未公開的信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將機密信息披露給任何第三方，不得用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的。乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在實習(xí)及留用期間因工作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。3.乙方不得擅自使用或授權(quán)他人使用與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展需要，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)或培訓(xùn)后未達到甲方要求的，乙方應(yīng)按照甲方實際支付的培訓(xùn)費用向甲方支付違約金。2.若甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用，且乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。七、競業(yè)限制1.若乙方在甲方擔(dān)任高級管理人員、高級技術(shù)人員或其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制期限最長不得超過[X]年，甲方應(yīng)按照約定在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%。3.如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制協(xié)議或要求乙方支付違約金后不再要求乙方履行競業(yè)限制協(xié)議。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實習(xí)補貼（如有）、薪資待遇、社會保險、住房公積金等費用，或未提供約定的工作條件和支持，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并向乙方支付違約金[X]元。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時完成工作任務(wù)、違反規(guī)章制度、泄露機密信息、違反競業(yè)限制約定等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字