孕婦簽產(chǎn)假協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（孕婦）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方懷孕并即將進入產(chǎn)假階段，為保障乙方產(chǎn)假期間的合法權(quán)益，同時明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方產(chǎn)假事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方：作為乙方的用人單位，承擔(dān)按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定為乙方提供產(chǎn)假期間相關(guān)待遇及保障的責(zé)任。2.乙方：已懷孕且即將進入產(chǎn)假階段的員工，享有按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定的產(chǎn)假權(quán)利。3.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述：本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為乙方的產(chǎn)假期間。乙方在產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的工資待遇、社會保險、福利待遇等權(quán)益。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度及本協(xié)議約定，履行相關(guān)義務(wù)，如提前告知產(chǎn)假計劃、配合辦理相關(guān)手續(xù)等。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，對乙方產(chǎn)假期間的工作安排進行合理調(diào)整。要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，如提供必要的證明材料等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本地區(qū)相關(guān)規(guī)定，為乙方支付產(chǎn)假期間的工資待遇。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方正常出勤月工資的[X]%，支付期限為[產(chǎn)假時長]。按照國家規(guī)定，為乙方繳納產(chǎn)假期間的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。在乙方產(chǎn)假結(jié)束后，按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方安排合適的工作崗位。尊重乙方的產(chǎn)假權(quán)利，不得因乙方休產(chǎn)假而歧視或損害乙方的合法權(quán)益。為乙方提供必要的產(chǎn)假信息和指導(dǎo)，協(xié)助乙方辦理產(chǎn)假相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享受產(chǎn)假期間的工資待遇、社會保險及福利待遇。要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，保障乙方產(chǎn)假期間的合法權(quán)益。2.義務(wù)提前[X]天向甲方提交產(chǎn)假申請，并提供相關(guān)證明材料，如醫(yī)院診斷證明等。在產(chǎn)假期間，遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方利益沖突的活動。按照甲方要求，定期提供身體狀況報告，以便甲方了解乙方情況。產(chǎn)假結(jié)束后，按照甲方安排及時返回工作崗位，履行工作職責(zé)。三、具體條款說明（一）產(chǎn)假時長根據(jù)國家法律法規(guī)及本地區(qū)相關(guān)規(guī)定，乙方享有[具體產(chǎn)假時長]的產(chǎn)假。產(chǎn)假自[預(yù)計開始日期]起至[預(yù)計結(jié)束日期]止。如乙方實際生產(chǎn)日期與預(yù)計日期不符，產(chǎn)假時長相應(yīng)調(diào)整。（二）工資待遇支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]，將乙方產(chǎn)假期間的工資待遇足額支付至乙方工資賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付日期提前至最近的工作日。（三）社會保險繳納甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，在乙方產(chǎn)假期間按時足額繳納社會保險費用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的個人信息。（四）福利待遇乙方在產(chǎn)假期間享有與正常出勤員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、年度體檢等。甲方應(yīng)按照公司規(guī)定及時發(fā)放或安排。（五）工作交接乙方應(yīng)在產(chǎn)假前[X]天，與甲方指定的人員進行工作交接。交接內(nèi)容包括工作任務(wù)、文件資料、客戶信息等。乙方應(yīng)確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性，以便甲方后續(xù)工作的順利開展。（六）返崗安排產(chǎn)假結(jié)束后，乙方應(yīng)提前[X]天告知甲方其返崗計劃。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位及實際情況，為乙方安排合適的返崗時間和工作任務(wù)。如乙方因身體原因需要延長產(chǎn)假，應(yīng)提前向甲方提交醫(yī)院證明及申請，甲方根據(jù)實際情況協(xié)商處理。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方產(chǎn)假期間的工資待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納產(chǎn)假期間的社會保險，導(dǎo)致乙方無法享受相關(guān)社會保險待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。若甲方違反本協(xié)議約定，損害乙方其他合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定提前提交產(chǎn)假申請或提供相關(guān)證明材料，導(dǎo)致甲方無法及時為乙方辦理產(chǎn)假手續(xù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。若乙方在產(chǎn)假期間從事與甲方利益沖突的活動，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的產(chǎn)假工資及福利待遇。若乙方未按照本協(xié)議約定按時返回工作崗位，每逾期一天，應(yīng)按照當(dāng)月工資的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]天的，甲方有權(quán)解除勞動合同。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩