2026年國際學?？缥幕瘻贤ㄅ嘤柡贤追剑篲_________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，就乙方向甲方提供跨文化溝通培訓事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、培訓主題與目標

1、本合同項下的培訓主題為“2026年國際學?？缥幕瘻贤ㄅ嘤枴?，旨在提升甲方教師及管理人員的跨文化溝通能力，增強國際教育環(huán)境下的教學與管理水平。

2、培訓目標包括但不限于：幫助學員理解不同文化背景下的溝通差異、掌握跨文化沖突解決技巧、提升國際學生管理能力、優(yōu)化中外師生互動模式等。

二、培訓內(nèi)容與方式

1、培訓內(nèi)容涵蓋：跨文化心理學基礎、文化維度理論（如霍夫斯泰德文化維度理論）、非語言溝通技巧、跨文化教學策略、國際學生心理疏導、中外教育差異比較等模塊。

2、培訓方式包括：線上理論課程、線下工作坊、案例分析討論、模擬場景演練、跨文化角色扮演、國際教育專家講座等。

3、培訓教材：乙方提供標準化培訓教材及案例庫，并可根據(jù)甲方需求定制部分內(nèi)容。教材需符合國際教育行業(yè)標準，并附有電子版資料供學員課后復習。

三、培訓時間與地點

1、培訓總時長：_______小時，分_______期進行，每期時長_______小時。具體培訓時間安排以雙方確認的日程為準。

2、培訓地點：甲方指定校區(qū)或乙方指定培訓中心，培訓環(huán)境需配備投影設備、視頻會議系統(tǒng)及足夠的互動空間。

四、培訓師資與資質(zhì)

1、乙方指派具備國際教育背景及跨文化培訓經(jīng)驗的資深講師授課，講師需提供相關資格證書及過往培訓案例證明。

2、甲方有權對乙方講師的專業(yè)能力進行評估，如發(fā)現(xiàn)講師不符合合同約定，有權要求乙方更換講師并承擔相應損失。

五、學員要求與職責

1、甲方需確保參與培訓的學員為學校教師及管理人員，每期學員人數(shù)不少于_______人，不得隨意更換學員。

2、學員應按時參加培訓，不得無故缺席，缺席率超過_______%將影響培訓效果評估及后續(xù)證書發(fā)放。

3、學員需積極參與課堂討論及實踐活動，培訓結束后提交個人學習總結報告。

六、培訓費用與支付方式

1、培訓總費用含稅金額為_______元（大寫：人民幣_______元整），包括課程費、教材費、師資費、場地費等。

2、支付方式：甲方應在合同簽訂后_______日內(nèi)支付總費用的_______%（即_______元），剩余款項在培訓結束后_______日內(nèi)結清。乙方需提供正規(guī)發(fā)票。

七、雙方權利義務

（一）甲方的權利和義務

1、甲方應配合乙方完成學員選拔及培訓場地布置工作，確保培訓順利進行。

2、甲方有權對培訓內(nèi)容、進度及效果提出改進建議，乙方應予以合理采納。

3、如培訓因甲方原因（如學員臨時大規(guī)模缺席）導致無法按計劃完成，甲方需承擔部分培訓費用。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方應保證培訓內(nèi)容的專業(yè)性及實用性，如因乙方原因導致培訓目標未達成，需退還部分培訓費用。

2、乙方講師應遵守職業(yè)道德，不得泄露甲方校務信息或學員個人信息。

3、乙方需提供培訓結束后學員的結業(yè)證書，證書需注明培訓主題及完成時長。

八、違約責任

1、若甲方無正當理由單方面解除合同，需向乙方支付總費用的_______%作為違約金。

2、若乙方提供培訓內(nèi)容不符合合同約定，甲方有權要求部分退款或重新安排培訓，乙方需承擔由此產(chǎn)生的額外費用。

3、因乙方培訓服務導致學員權益受損（如知識體系錯誤或價值觀誤導），乙方需承擔全部賠償責任。

九、其他事項

1、本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交乙方所在地人民法院訴訟解決。

2、本合同一式陸份，甲乙雙方各執(zhí)叁份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3、如需變更合同內(nèi)容，雙方需另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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