公司穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展承諾書(5篇)_第1頁
公司穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展承諾書(5篇)_第2頁
公司穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展承諾書(5篇)_第3頁
公司穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展承諾書(5篇)_第4頁
公司穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展承諾書(5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE公司穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展承諾書(5篇)公司穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展承諾書第1篇為保證__________工作順利開展:一、核心內(nèi)容1.1本公司系依據(jù)《_________公司法》及相關(guān)法律法規(guī)成立的企業(yè)法人,具有獨(dú)立法人資格及民事行為能力。1.2本次工作涉及事項(xiàng)為__________,旨在通過系統(tǒng)性規(guī)劃與執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。1.3工作周期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,具體內(nèi)容涵蓋但不限于業(yè)務(wù)拓展、資源整合、風(fēng)險(xiǎn)管控等環(huán)節(jié)。二、遵循準(zhǔn)則2.1合法合規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方現(xiàn)行法律法規(guī),保證所有工作行為符合政策導(dǎo)向與行業(yè)規(guī)范。2.2績(jī)效導(dǎo)向原則:以量化指標(biāo)衡量工作成效,通過階段性考核檢驗(yàn)措施落實(shí)情況,避免形式主義。2.3協(xié)同推進(jìn)原則:建立跨部門協(xié)作機(jī)制,明確責(zé)任分工,保證信息暢通,形成工作合力。2.4動(dòng)態(tài)調(diào)整原則:根據(jù)外部環(huán)境變化及實(shí)際進(jìn)展,適時(shí)優(yōu)化方案,保持工作靈活性。三、實(shí)施步驟3.1專項(xiàng)規(guī)劃階段3.1.1組建專項(xiàng)工作組,成員包括__________部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干,設(shè)定組長(zhǎng)__________,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作推進(jìn)。3.1.2編制《__________工作實(shí)施方案》,明確各階段任務(wù)清單、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及資源需求,經(jīng)管理層審批后執(zhí)行。3.1.3每周召開工作例會(huì),記錄進(jìn)展情況,對(duì)滯后的任務(wù)進(jìn)行原因分析并制定補(bǔ)救措施。3.2執(zhí)行監(jiān)控階段3.2.1每日開展__________次安全檢查,重點(diǎn)排查生產(chǎn)設(shè)備、辦公環(huán)境及信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)隱患。3.2.2每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋__________領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能,提升人員綜合素質(zhì)。3.2.3設(shè)立工作臺(tái)賬,對(duì)關(guān)鍵事項(xiàng)實(shí)行閉環(huán)管理,如合同簽訂、資金撥付等需經(jīng)三重復(fù)核后方可實(shí)施。3.3優(yōu)化改進(jìn)階段3.3.1每季度進(jìn)行一次項(xiàng)目復(fù)盤,匯總數(shù)據(jù)并撰寫分析報(bào)告,提出改進(jìn)建議。3.3.2引入第三方審計(jì)機(jī)制,對(duì)財(cái)務(wù)、人事等核心環(huán)節(jié)進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估,保證透明度。3.3.3建立問題反饋渠道,鼓勵(lì)員工及客戶提出建議,定期篩選并采納優(yōu)秀提案。四、支撐體系4.1人力資源保障:配備專職管理員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌,并抽調(diào)__________名技術(shù)專家提供專業(yè)支持。4.2財(cái)務(wù)資源保障:預(yù)算總金額為人民幣_(tái)_________元,資金使用需嚴(yán)格遵循公司財(cái)務(wù)制度。4.3技術(shù)資源保障:采購或租賃必要的軟硬件工具,如__________系統(tǒng)、__________設(shè)備等。4.4法律合規(guī)保障:聘請(qǐng)外部律師團(tuán)隊(duì)提供全程法律咨詢,規(guī)避潛在訴訟風(fēng)險(xiǎn)。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________年__________月__________日公司穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展承諾書第2篇承諾書編號(hào):__________。1.定義條款本承諾書中的下列術(shù)語,除非上下文另有解釋,應(yīng)具有以下含義:1.1"公司"指本承諾書簽署主體__________公司。1.2"發(fā)展規(guī)劃"指公司為達(dá)成長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)所制定的戰(zhàn)略性發(fā)展藍(lán)圖。1.3"專項(xiàng)項(xiàng)目"指為實(shí)現(xiàn)發(fā)展規(guī)劃而設(shè)立的具體執(zhí)行單元。1.4"__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)"。1.5"關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)"指衡量專項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)施效果的核心量化標(biāo)準(zhǔn)。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體公司設(shè)立專項(xiàng)工作小組作為發(fā)展規(guī)劃推進(jìn)的責(zé)任部門,由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),并指定__________擔(dān)任組長(zhǎng)。2.2實(shí)施對(duì)象本承諾書所述的承諾范圍涵蓋公司所有業(yè)務(wù)板塊,重點(diǎn)包括但不限于:(1)技術(shù)研發(fā)中心承擔(dān)的__________項(xiàng)目(2)市場(chǎng)拓展部負(fù)責(zé)的__________區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)(3)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部執(zhí)行的__________生產(chǎn)優(yōu)化計(jì)劃2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)所有專項(xiàng)項(xiàng)目須遵循以下標(biāo)準(zhǔn):(1)進(jìn)度標(biāo)準(zhǔn):重大項(xiàng)目按季度提交執(zhí)行報(bào)告,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)需通過內(nèi)部審計(jì)(2)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)《___________________法》第__條,產(chǎn)品交付質(zhì)量應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)__________的強(qiáng)制性要求(3)成本標(biāo)準(zhǔn):專項(xiàng)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行偏差不得超過±15%,超出需提交專項(xiàng)說明3.保障機(jī)制3.1資金保障公司設(shè)立專項(xiàng)發(fā)展基金,占年度總預(yù)算的__________比例,資金使用需經(jīng)財(cái)務(wù)部門雙重審核。根據(jù)《___________________法》第__條,公司承諾保障必要資金投入,保證發(fā)展規(guī)劃順利實(shí)施。3.2人員保障(1)核心崗位實(shí)行一人雙崗制度,關(guān)鍵技術(shù)人員需簽訂不低于三年的服務(wù)協(xié)議(2)每年從利潤(rùn)分配中提取__________比例作為人才發(fā)展基金,用于員工培訓(xùn)及晉升3.3技術(shù)保障(1)與__________大學(xué)共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,每年投入__________萬元用于前沿技術(shù)研究(2)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系,專利申請(qǐng)數(shù)量不得低于年度研發(fā)投入的__________%4.違約認(rèn)定4.1輕微違約(1)未按季度提交專項(xiàng)報(bào)告,但能在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)報(bào)(2)項(xiàng)目進(jìn)度延遲不超過原計(jì)劃__________天(3)成本偏差在允許范圍內(nèi),經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的調(diào)整4.2重大違約(1)未達(dá)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)超過30%的專項(xiàng)項(xiàng)目(2)因資金未到位導(dǎo)致項(xiàng)目中斷超過30天(3)違反技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)造成客戶索賠金額超過__________萬元(4)核心技術(shù)人員擅自離職形成業(yè)務(wù)真空5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商任何爭(zhēng)議應(yīng)由雙方授權(quán)代表在知曉爭(zhēng)議事實(shí)后30日內(nèi)進(jìn)行書面協(xié)商,協(xié)商期間可暫停相關(guān)爭(zhēng)議事項(xiàng)的執(zhí)行。5.2仲裁協(xié)商未果的,提交__________仲裁委員會(huì)仲裁,仲裁規(guī)則適用該會(huì)現(xiàn)行規(guī)則。5.3訴訟對(duì)仲裁裁決不服的,可在收到裁決書后六個(gè)月內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。根據(jù)《___________________法》第__條,訴訟期間不影響爭(zhēng)議事項(xiàng)的執(zhí)行。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________公司穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展承諾書第3篇承諾方:接收方:1.承諾背景為規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu),明確發(fā)展目標(biāo),保證公司業(yè)務(wù)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展,承諾方基于對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的深刻理解和對(duì)公司未來發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,特向接收方作出以下承諾。承諾方充分認(rèn)識(shí)到穩(wěn)健發(fā)展對(duì)公司股東、員工及社會(huì)的重要意義,并決心通過系統(tǒng)性措施實(shí)現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)。2.承諾內(nèi)容承諾方鄭重承諾,在發(fā)展過程中嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),全面提升經(jīng)營(yíng)管理水平。具體承諾內(nèi)容包括但不限于:(1)保證公司財(cái)務(wù)狀況透明、資產(chǎn)安全,定期向接收方披露財(cái)務(wù)報(bào)告,保障資金鏈穩(wěn)定;(2)優(yōu)化組織架構(gòu),提升決策效率,完善內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制體系,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);(3)加大研發(fā)投入,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,積極拓展市場(chǎng)空間;(4)履行社會(huì)責(zé)任,保障員工權(quán)益,推動(dòng)綠色可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)和諧共生;(5)建立健全公司治理機(jī)制,保證股東權(quán)益得到有效保障,提升公司治理水平。3.實(shí)施計(jì)劃為有效推進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展,承諾方制定以下實(shí)施計(jì)劃,并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐步落實(shí):第一階段:至完成公司組織架構(gòu)優(yōu)化,設(shè)立專項(xiàng)發(fā)展部門,明確職責(zé)分工;制定詳細(xì)財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)資金使用監(jiān)管,保證資金安全;啟動(dòng)核心技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目,投入不少于公司年度預(yù)算的15%用于研發(fā)。第二階段:至建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系,定期開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,完善應(yīng)急預(yù)案;拓展至少2個(gè)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,通過戰(zhàn)略合作或自主投資方式實(shí)現(xiàn);加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)至少50名行業(yè)高端人才,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。第三階段:至推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,構(gòu)建智能化運(yùn)營(yíng)體系,提升管理效率;拓展海外市場(chǎng),設(shè)立海外分支機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)全球化布局;完成ESG(環(huán)境、社會(huì)、治理)體系建設(shè),提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。4.保障措施為保證實(shí)施計(jì)劃順利推進(jìn),承諾方將采取以下保障措施:(1)加強(qiáng)資源投入,配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施計(jì)劃,并設(shè)立專項(xiàng)預(yù)算保障項(xiàng)目執(zhí)行;(2)建立跨部門協(xié)作機(jī)制,定期召開聯(lián)席會(huì)議,協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中遇到的問題;(3)引入第三方評(píng)估機(jī)制,由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整實(shí)施計(jì)劃的依據(jù);(4)完善激勵(lì)機(jī)制,對(duì)在實(shí)施過程中表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)員工積極性;(5)加強(qiáng)信息披露,定期向接收方匯報(bào)實(shí)施進(jìn)展,保證透明度。5.違約責(zé)任承諾方承諾將嚴(yán)格遵守本承諾書內(nèi)容,如因自身原因未能按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo),將承擔(dān)以下責(zé)任:(1)向接收方支付違約金,金額為承諾未達(dá)標(biāo)的財(cái)務(wù)指標(biāo)年度預(yù)算的10%;(2)賠償接收方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失;(3)承諾方相關(guān)負(fù)責(zé)人將承擔(dān)相應(yīng)行政責(zé)任,并可能被解除職務(wù);(4)接收方有權(quán)要求承諾方更換管理層或采取其他補(bǔ)救措施,直至實(shí)現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)。6.附則本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效,具有法律約束力,任何一方不得擅自變更或解除。本承諾書一式兩份,承諾方和接收方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。如雙方對(duì)承諾書內(nèi)容產(chǎn)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________公司穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展承諾書第4篇承諾方:[公司全稱](以下簡(jiǎn)稱“承諾方”)法定代表人:[法定代表人姓名]注冊(cè)地址:[公司注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]接收方:[接收方全稱](以下簡(jiǎn)稱“接收方”)鑒于承諾方為持續(xù)提升經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),經(jīng)雙方友好協(xié)商,就穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展事宜達(dá)成以下共識(shí),特訂立本承諾書。第一條行為準(zhǔn)則與目標(biāo)1.1承諾方承諾在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,始終秉持誠(chéng)信、合規(guī)、高效的原則,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。1.2承諾方承諾以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力,滿足客戶日益增長(zhǎng)的需求。1.3承諾方承諾加強(qiáng)內(nèi)部管理,完善組織架構(gòu),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本。1.4承諾方承諾積極推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,加大研發(fā)投入,提升自主創(chuàng)新能力,保持行業(yè)領(lǐng)先地位。1.5承諾方承諾建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系,有效防范和化解各類經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保證公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。1.6承諾方承諾積極履行社會(huì)責(zé)任,參與公益事業(yè),樹立良好的企業(yè)形象。第二條雙方責(zé)任與配合2.1承諾方責(zé)任2.1.1承諾方承諾全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督,保證發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.1.2承諾方承諾定期向接收方匯報(bào)公司發(fā)展情況,包括但不限于經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)拓展等。2.1.3承諾方承諾積極配合接收方開展相關(guān)工作,提供必要的數(shù)據(jù)和信息支持。2.1.4承諾方承諾加強(qiáng)員工培訓(xùn),提升員工素質(zhì),為公司發(fā)展提供人才保障。2.1.5承諾方承諾建立健全的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性。2.2接收方責(zé)任2.2.1接收方承諾為承諾方提供必要的政策支持和行業(yè)信息,協(xié)助承諾方知曉行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策變化。2.2.2接收方承諾為承諾方提供市場(chǎng)拓展機(jī)會(huì),協(xié)助承諾方開拓市場(chǎng),提升市場(chǎng)份額。2.2.3接收方承諾為承諾方提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù),協(xié)助承諾方提升技術(shù)創(chuàng)新能力。2.2.4接收方承諾為承諾方提供法律咨詢和風(fēng)險(xiǎn)防范指導(dǎo),協(xié)助承諾方防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。2.2.5接收方承諾定期與承諾方進(jìn)行溝通和交流,共同探討發(fā)展策略和合作事宜。2.3權(quán)利范圍承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。2.4配合義務(wù)2.4.1承諾方應(yīng)按照接收方的要求,及時(shí)提供相關(guān)資料和配合開展相關(guān)工作。2.4.2接收方應(yīng)按照承諾方的要求,提供必要的支持和協(xié)助,保證雙方合作順利進(jìn)行。第三條違約處理與后果3.1違約認(rèn)定3.1.1任何一方違反本承諾書約定的,視為違約行為。3.1.2違約行為包括但不限于未履行承諾事項(xiàng)、未按約定提供資料、未按約定提供服務(wù)、未按約定履行監(jiān)督職責(zé)等。3.2違約處理3.2.1發(fā)生違約行為時(shí),違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,消除違約行為對(duì)雙方造成的影響。3.2.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金的計(jì)算方式為:違約金=違約行為造成的損失×違約金比例。3.2.3若違約行為嚴(yán)重影響本承諾書的履行,守約方有權(quán)解除本承諾書,并要求違約方賠償由此造成的損失。3.3法律責(zé)任3.3.1違約方違反本承諾書約定,構(gòu)成犯罪的,應(yīng)依法追究其刑事責(zé)任。3.3.2守約方因違約行為遭受損失的,有權(quán)要求違約方賠償損失,包括直接損失和間接損失。本承諾書一式兩份,承諾方執(zhí)一份,接收方執(zhí)一份,具有同等法律效力。承諾方(蓋章):[公司蓋章]承諾人(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日接收方(蓋章):[接收方蓋章]接收人(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日公司穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展承諾書第5篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本約定與適用范圍1.1本承諾書由__________(以下簡(jiǎn)稱“公司”)與__________(以下簡(jiǎn)稱“合作方”)共同簽署,作為雙方履行《__________協(xié)議合同》(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”)的補(bǔ)充性文件。1.2本承諾書適用于公司就__________項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目”)所做出的全部承諾,其效力獨(dú)立于協(xié)議其他條款,但與協(xié)議構(gòu)成整體解釋。1.3除本承諾書另有約定外,公司承諾嚴(yán)格遵守協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù),保證項(xiàng)目按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。2.具體承諾事項(xiàng)2.1計(jì)劃執(zhí)行與進(jìn)度保障2.1.1公司承諾根據(jù)協(xié)議附件《項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表》的安排,分階段完成各節(jié)點(diǎn)任務(wù)。具體包括但不限于:__________(列舉核心任務(wù)內(nèi)容)。2.1.2公司將設(shè)立專門的項(xiàng)目管理小組,由__________(崗位名稱)擔(dān)任負(fù)責(zé)人,全程監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行,保證交付成果符合協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.1.3如遇不可抗力或協(xié)議另有變更,公司應(yīng)及時(shí)書面通知合作方,并在合理期限內(nèi)提出調(diào)整方案,經(jīng)合作方確認(rèn)后執(zhí)行。2.2質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)2.2.1公司承諾提供的所有交付成果應(yīng)滿足__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并附有完整的質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告。2.2.2在項(xiàng)目實(shí)施過程中,公司應(yīng)建立質(zhì)量追溯機(jī)制,對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行抽檢,抽檢比例不低于協(xié)議約定的__________(百分比)。2.2.3如交付成果存在缺陷,公司應(yīng)在收到合作方通知后__________(天數(shù))內(nèi)完成修復(fù),且修復(fù)后成果不得低于協(xié)議約定的質(zhì)量水平。2.3資源投入與風(fēng)險(xiǎn)控制2.3.1公司承諾投入?yún)f(xié)議約定的__________(人力資源配置),包括但不限于研發(fā)人員__________(人數(shù))名、設(shè)備__________(名稱或型號(hào))等。2.3.2公司將購買協(xié)議約定的保險(xiǎn)種類及保額,以覆蓋項(xiàng)目實(shí)施過程中可能產(chǎn)生的意外風(fēng)險(xiǎn)。保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論