石油化工行業(yè)生產(chǎn)操作工安全與產(chǎn)量考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門(mén)：輸入部門(mén) 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門(mén)考核維度指標(biāo)名稱(chēng)權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分安全生產(chǎn)安全事故發(fā)生次數(shù)40%0發(fā)生1次事故扣20分，發(fā)生2次或以上扣40分，未發(fā)生事故得滿(mǎn)分。安全培訓(xùn)參與率100%參與率100%得滿(mǎn)分，參與率90%-99%得80分，參與率80%-89%得60分，低于80%不得分。設(shè)備安全檢查執(zhí)行率100%執(zhí)行率100%得滿(mǎn)分，執(zhí)行率90%-99%得80分，執(zhí)行率80%-89%得60分，低于80%不得分。個(gè)人防護(hù)用品使用規(guī)范率100%100%規(guī)范使用得滿(mǎn)分，90%-99%規(guī)范使用得80分，80%-89%規(guī)范使用得60分，低于80%不得分。安全隱患報(bào)告數(shù)量5報(bào)告5項(xiàng)及以上的得滿(mǎn)分，報(bào)告3-4項(xiàng)的得80分，報(bào)告1-2項(xiàng)的得60分，未報(bào)告不得分。產(chǎn)量指標(biāo)產(chǎn)品產(chǎn)量完成率35%100%完成率100%得滿(mǎn)分，完成率90%-99%得80分，完成率80%-89%得60分，低于80%不得分。產(chǎn)品合格率98%合格率98%及以上得滿(mǎn)分，合格率95%-97.9%得80分，合格率90%-94.9%得60分，低于90%不得分。單位時(shí)間產(chǎn)量100噸/班達(dá)到100噸/班得滿(mǎn)分，達(dá)到90-99噸/班得80分，達(dá)到80-89噸/班得60分，低于80噸/班不得分。能耗指標(biāo)95%能耗控制在95%以下得滿(mǎn)分，控制在90%-94.9%得80分，控制在85%-89.9%得60分，高于85%不得分。生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率100%達(dá)成率100%得滿(mǎn)分，達(dá)成率90%-99%得80分，達(dá)成率80%-89%得60分，低于80%不得分。工藝操作工藝參數(shù)控制準(zhǔn)確率15%99%控制準(zhǔn)確率99%及以上得滿(mǎn)分，控制準(zhǔn)確率95%-98.9%得80分，控制準(zhǔn)確率90%-94.9%得60分，低于90%不得分。操作流程規(guī)范執(zhí)行率100%100%規(guī)范執(zhí)行得滿(mǎn)分，90%-99%規(guī)范執(zhí)行得80分，80%-89%規(guī)范執(zhí)行得60分，低于80%不得分。異常工況處理及時(shí)率95%及時(shí)率95%及以上得滿(mǎn)分，及時(shí)率90%-94.9%得80分，及時(shí)率85%-89.9%得60分，低于85%不得分。工藝優(yōu)化建議數(shù)量2提出2項(xiàng)及以上的工藝優(yōu)化建議得滿(mǎn)分，提出1項(xiàng)的得80分，未提出不得分。設(shè)備故障率3%故障率3%以下得滿(mǎn)分，故障率2%-2.9%得80分，故障率1%-1.9%得60分，高于1%不得分。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與學(xué)習(xí)班組協(xié)作貢獻(xiàn)度10%良好被評(píng)為“良好”得滿(mǎn)分，被評(píng)為“一般”得80分，被評(píng)為“需改進(jìn)”不得分。新員工培訓(xùn)覆蓋率100%100%參與培訓(xùn)得滿(mǎn)分，90%-99%參與培訓(xùn)得80分，80%-89%參與培訓(xùn)得60分，低于80%不得分。技術(shù)知識(shí)更新次數(shù)4更新4次及以上的得滿(mǎn)分，更新3次的得80分，更新2次的得60分，更新1次或未更新不得分。合理化建議采納數(shù)量2提出2項(xiàng)及以上的合理化建議并被采納得滿(mǎn)分，提出1項(xiàng)的得80分，未提出不得分。工作紀(jì)律遵守情況無(wú)違紀(jì)無(wú)任何違紀(jì)行為得滿(mǎn)分，有輕微違紀(jì)行為得80分，有嚴(yán)重違紀(jì)行為不得分。本考核表用于評(píng)估石油化工行業(yè)生產(chǎn)操作工在安全生產(chǎn)、產(chǎn)量指標(biāo)、工藝操作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作與學(xué)習(xí)四個(gè)維度的表現(xiàn)。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際工作情況填寫(xiě)各項(xiàng)指標(biāo)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、客觀。權(quán)重分配為：安全生產(chǎn)40%，產(chǎn)量指標(biāo)35%，工藝操作15%，團(tuán)隊(duì)協(xié)作與學(xué)習(xí)10%?？己私Y(jié)果將作為績(jī)效評(píng)估的重要依據(jù)。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考