中職院校畢業(yè)實(shí)習(xí)管理辦法為規(guī)范中等職業(yè)學(xué)校（以下簡稱“學(xué)?！保W(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)管理，提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能，保障實(shí)習(xí)工作安全有序開展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。一、總則1.適用范圍：本辦法適用于學(xué)校全日制中等職業(yè)教育學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)（以下簡稱“實(shí)習(xí)”）工作。畢業(yè)實(shí)習(xí)是專業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是學(xué)生職業(yè)能力形成的關(guān)鍵階段，也是檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。2.實(shí)習(xí)定義：畢業(yè)實(shí)習(xí)指學(xué)生在完成大部分專業(yè)課程學(xué)習(xí)后，結(jié)合所學(xué)專業(yè)，在合作企業(yè)、事業(yè)單位或校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行的崗位實(shí)踐活動(dòng)，旨在強(qiáng)化職業(yè)技能、熟悉職業(yè)環(huán)境、培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。二、實(shí)習(xí)組織與管理（一）學(xué)校職責(zé)學(xué)校成立由教務(wù)處、學(xué)生處、專業(yè)系部及法律顧問組成的實(shí)習(xí)管理工作小組，統(tǒng)籌實(shí)習(xí)工作：制定實(shí)習(xí)工作總體計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排及考核要求；遴選實(shí)習(xí)單位，優(yōu)先選擇與專業(yè)對(duì)口、管理規(guī)范、技術(shù)先進(jìn)、有實(shí)習(xí)資質(zhì)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，簽訂《實(shí)習(xí)合作協(xié)議》，明確雙方權(quán)利義務(wù)；為每位實(shí)習(xí)學(xué)生配備校內(nèi)指導(dǎo)教師（需具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)），負(fù)責(zé)跟蹤學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)度、指導(dǎo)專業(yè)學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)問題；建立實(shí)習(xí)巡查機(jī)制，定期走訪實(shí)習(xí)單位，了解學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)，排查安全隱患，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。（二）實(shí)習(xí)單位職責(zé)實(shí)習(xí)單位應(yīng)履行以下義務(wù)：根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合學(xué)生專業(yè)特點(diǎn)，提供與專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位，明確實(shí)習(xí)任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)及安全要求；配備企業(yè)指導(dǎo)人員（“師傅”需具備3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)），負(fù)責(zé)學(xué)生崗位技能培訓(xùn)、日常管理及職業(yè)素養(yǎng)引導(dǎo)；對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障實(shí)習(xí)場(chǎng)所符合安全規(guī)范；定期向?qū)W校反饋學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)，配合學(xué)校做好實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)工作。（三）指導(dǎo)教師職責(zé)校內(nèi)指導(dǎo)教師需全程跟蹤學(xué)生實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)前：指導(dǎo)學(xué)生制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，講解實(shí)習(xí)要求、安全規(guī)范及職業(yè)禮儀；實(shí)習(xí)中：每周與學(xué)生、企業(yè)師傅溝通，檢查實(shí)習(xí)日志，解答專業(yè)疑問，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)中遇到的問題；實(shí)習(xí)后：指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)報(bào)告，參與實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)，總結(jié)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。（四）學(xué)生職責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守以下規(guī)定：嚴(yán)格遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理，保守企業(yè)商業(yè)秘密；按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)日志，定期向指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)進(jìn)展；增強(qiáng)安全意識(shí)，遵守崗位安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告；尊重企業(yè)師傅和同事，主動(dòng)學(xué)習(xí)職業(yè)技能與行業(yè)規(guī)范，提升職業(yè)素養(yǎng)。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求（一）實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)緊扣專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，涵蓋以下方面：崗位技能實(shí)踐：熟悉崗位工作流程，掌握專業(yè)設(shè)備操作、工藝技術(shù)等核心技能；職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)：學(xué)習(xí)企業(yè)管理制度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作方法、溝通技巧及職業(yè)禮儀；綜合能力提升：參與企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)或管理項(xiàng)目，鍛煉問題解決、創(chuàng)新實(shí)踐能力。（二）時(shí)間安排實(shí)習(xí)時(shí)間根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)確定，原則上不少于16周（或根據(jù)教育部相關(guān)規(guī)定及專業(yè)教學(xué)計(jì)劃調(diào)整），應(yīng)連續(xù)進(jìn)行，確保實(shí)習(xí)的系統(tǒng)性與完整性。（三）崗位要求實(shí)習(xí)崗位應(yīng)與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對(duì)口或相近，符合學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)，禁止安排學(xué)生從事高空、井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度及其他禁忌崗位工作。四、實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)（一）考核主體實(shí)習(xí)考核由學(xué)校和實(shí)習(xí)單位共同組織，校內(nèi)指導(dǎo)教師與企業(yè)師傅協(xié)同評(píng)價(jià)。（二）考核內(nèi)容考核包括以下維度：實(shí)習(xí)態(tài)度：出勤情況、紀(jì)律遵守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)；技能掌握：崗位操作熟練度、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力；任務(wù)完成：實(shí)習(xí)日志質(zhì)量、實(shí)習(xí)報(bào)告深度、企業(yè)交辦任務(wù)完成情況；職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)禮儀、安全意識(shí)、責(zé)任心及企業(yè)認(rèn)可度。（三）評(píng)價(jià)方式過程評(píng)價(jià)：指導(dǎo)教師根據(jù)實(shí)習(xí)日志、周匯報(bào)等記錄，評(píng)價(jià)學(xué)生實(shí)習(xí)態(tài)度與進(jìn)度；企業(yè)評(píng)價(jià)：企業(yè)師傅根據(jù)學(xué)生崗位表現(xiàn)，填寫《實(shí)習(xí)鑒定表》，評(píng)價(jià)技能水平與職業(yè)素養(yǎng)；成果評(píng)價(jià)：學(xué)生提交實(shí)習(xí)報(bào)告（含崗位實(shí)踐總結(jié)、職業(yè)認(rèn)知、改進(jìn)建議等），指導(dǎo)教師結(jié)合報(bào)告質(zhì)量評(píng)分。（四）成績?cè)u(píng)定實(shí)習(xí)成績分為“優(yōu)秀”“良好”“合格”“不合格”四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，技能掌握扎實(shí)，超額完成任務(wù)，企業(yè)評(píng)價(jià)優(yōu)異；良好：實(shí)習(xí)態(tài)度良好，技能掌握較好，完成任務(wù)質(zhì)量較高；合格：達(dá)到實(shí)習(xí)基本要求，完成規(guī)定任務(wù)；不合格：未達(dá)到實(shí)習(xí)要求，或違反實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全規(guī)定，需重新參加實(shí)習(xí)。五、實(shí)習(xí)安全與保障（一）安全管理學(xué)校與實(shí)習(xí)單位共同制定實(shí)習(xí)安全管理制度，明確安全責(zé)任分工；實(shí)習(xí)前，學(xué)校與實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，內(nèi)容包括崗位安全操作、應(yīng)急處置流程、職業(yè)健康防護(hù)等；實(shí)習(xí)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)場(chǎng)所設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識(shí)，配備必要的安全防護(hù)設(shè)施；學(xué)生須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)生安全事故應(yīng)立即報(bào)告指導(dǎo)教師與企業(yè)負(fù)責(zé)人，學(xué)校與實(shí)習(xí)單位按規(guī)定啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。（二）權(quán)益保障實(shí)習(xí)報(bào)酬：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和實(shí)習(xí)協(xié)議，向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付合理報(bào)酬（如涉及），報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%；工作時(shí)間：實(shí)習(xí)學(xué)生每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，不得安排加班和夜班（特殊崗位經(jīng)學(xué)生同意并報(bào)學(xué)校備案除外）；食宿保障：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供安全衛(wèi)生的食宿條件，或協(xié)助學(xué)生解決食宿問題；禁止行為：學(xué)校與實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用，不得強(qiáng)制學(xué)生實(shí)習(xí)或安排與專業(yè)無關(guān)的實(shí)習(xí)。（三）保險(xiǎn)保障學(xué)校統(tǒng)一為實(shí)習(xí)學(xué)生購買實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)，覆蓋實(shí)習(xí)期間的意外事故、職業(yè)