實習2025年旅游規(guī)劃合同協(xié)議合同前言根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定及學校實習管理要求，為明確甲乙雙方在實習期間的權利與義務，保障實習活動的順利進行，經友好協(xié)商，簽訂本合同。第一條實習崗位與內容1.1甲方同意接收乙方于2025年X月X日至2025年X月X日，共計X周/X個月的實習，實習崗位為“旅游規(guī)劃實習生”。1.2乙方在實習期間的主要工作內容包括但不限于：（1）在指導老師的帶領下，學習并參與旅游市場動態(tài)、客源特征及競爭環(huán)境的調研分析工作；（2）協(xié)助進行旅游目的地（如X地、X地）的資源評估與潛力分析；（3）參與旅游線路、旅游產品的創(chuàng)意構思，完成部分旅游產品初稿的策劃方案撰寫；（4）學習并運用旅游行程設計軟件（如X軟件），協(xié)助進行行程單點的安排、交通住宿預訂方案的建議；（5）協(xié)助收集整理旅游宣傳資料，參與制作簡單的營銷文案或PPT；（6）參與部門例會，了解旅游規(guī)劃項目運作流程及團隊協(xié)作方式；（7）完成甲方指導老師安排的其他與旅游規(guī)劃相關的輔助性工作。1.3乙方應按照甲方制定的實習計劃和指導老師的要求，積極、主動、認真地完成各項實習任務。第二條雙方的權利與義務2.1甲方的權利與義務：（1）為乙方提供必要的實習場所、辦公設備及完成實習任務所需的基本資料；（2）指派經驗豐富的員工擔任乙方的實習指導老師，對乙方的實習活動進行指導、監(jiān)督和考核；（3）負責對乙方進行實習期間的安全教育，告知相關安全注意事項，特別是在安排外勤考察時，應采取必要的安全防護措施；（4）為乙方辦理必要的實習登記手續(xù)，并在實習期滿、考核合格后，按照國家及學校相關規(guī)定為乙方出具實習證明；（5）實習期間，甲方為乙方提供實習津貼，標準為人民幣XX元/月（或XX元/日），于每月X日（或每周X日）發(fā)放；（6）依法保障乙方在實習期間的合法權益。2.2乙方的權利與義務：（1）享有獲得實習指導、實習證明及實習津貼的權利；（2）有權了解實習崗位的相關情況及工作內容；（3）應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律，服從甲方的管理；（4）應按時完成甲方安排的實習任務，努力提高自身專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；（5）應遵守職業(yè)道德，維護甲方的形象和聲譽，不得從事任何損害甲方利益的活動；（6）應保守在實習期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，實習期滿或離職后仍需承擔保密義務；（7）應保證實習期間的出勤，遵守甲方的工作時間安排；（8）自行承擔實習期間的個人生活費用、交通費用及住宿費用（如需），甲方不提供工資性報酬之外的福利待遇；（9）有義務向甲方出示真實有效的身份證明及學校相關實習資格證明。第三條實習考核與評價3.1甲方將根據乙方在實習期間的出勤情況、任務完成質量、工作態(tài)度、遵守紀律情況以及指導老師評價，對乙方進行綜合考核。3.2考核方式包括日常表現(xiàn)評估、實習項目任務完成情況檢查、實習報告（如有要求）、指導老師書面評價等。3.3實習考核結果將作為甲方是否同意接收乙方轉正（如適用）、出具實習證明等級（如優(yōu)秀、良好、合格）的重要依據。第四條保密條款4.1乙方在實習期間及根據雙方約定或法律規(guī)定在實習結束后，均負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息，包括但不限于客戶名單、價格體系、營銷策略、產品配方、設計圖紙、管理訣竅等。4.2乙方承諾，未經甲方書面同意，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密。否則，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第五條競業(yè)限制與非競爭條款5.1若乙方在實習結束后選擇在旅游及相關行業(yè)工作，且與甲方形成勞動關系（如被甲方錄用為正式員工），雙方同意，乙方在為甲方服務的期間及服務期滿后壹年內（即自勞動關系終止之日起至2026年X月X日止），不得在甲方經營所在地的X個行政區(qū)域范圍內（以甲方主要經營場所為中心，半徑X公里范圍）直接或間接從事與甲方相同或類似業(yè)務（包括但不限于旅游產品策劃、線路設計、營銷推廣等）的經營活動。5.2上述限制不適用于乙方因自身原因離職或甲方單方面解除勞動關系的情況。第六條違約責任6.1若乙方違反本合同約定，無故缺勤、擅自離崗、嚴重違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權立即終止實習，實習津貼按實際出勤天數計算并停止發(fā)放，甲方有權不提供實習證明或出具不合格證明，并保留追究乙方相應法律責任及經濟賠償的權利。6.2若甲方未能按合同約定提供實習條件、按時支付實習津貼，或未能按時出具實習證明，應承擔相應責任，并賠償乙方因此遭受的直接損失。6.3任何一方違反保密義務，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。第七條不可抗力7.1因發(fā)生地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府行為、重大疫情等不可預見、不能避免且不能克服的不可抗力因素，導致本合同無法履行或部分無法履行時，遭遇不可抗力的一方應及時通知對方，并在合理期限內提供有效證明。7.2因不可抗力影響，雙方可協(xié)商延期履行、部分履行或解除本合同，互不承擔違約責任。第八條爭議解決8.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同附件（如有）是本合同不可分割的組