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文檔簡介
財(cái)務(wù)部主管職務(wù)說明書
崗位名稱財(cái)務(wù)部崗位編號
所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員
干脆上級蕾事長工資等級
干脆下級會計(jì)、出納薪酬類型
所轄人員閔位分析日期
本職:
負(fù)責(zé)組織公司會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作,限制公司成本費(fèi)用,分析公司財(cái)務(wù)狀況
職責(zé)與工作任務(wù):
職責(zé)表述:制定財(cái)務(wù)規(guī)劃
職工依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃
責(zé)作
參加公司重大財(cái)務(wù)問題的決策
任
務(wù)關(guān)注外部資金市場動(dòng)態(tài),剛好為公司重大經(jīng)營決策決策供應(yīng)信息支持
職責(zé)表述:組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算
依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),組織和指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算
職工匯總各公司、項(xiàng)目、部門預(yù)算,組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本支配、利潤支配
責(zé)作
任依據(jù)公司經(jīng)營狀況,組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算
務(wù)
監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行狀況,并剛好向董事長匯報(bào)
定期組織財(cái)務(wù)決算,組織制作決算報(bào)告
職責(zé)表述:組織公司成本核算
職組織公司成本估算,提出成本限制指標(biāo)建議
工
責(zé)
作參加公司銷售基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂、選購基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂
任
務(wù)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品銷售成本核算、研發(fā)成本核算、營銷服務(wù)成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本
核算
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作
監(jiān)督產(chǎn)品選購與入庫工作,確保入庫記錄與記賬的真實(shí)、精確
職工監(jiān)督庫存產(chǎn)品保管與出庫工作,定期組織盤存,
於
作監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查,組織對不良債權(quán)處置
四任
務(wù)組織審核全部購銷合同
定期組織固定資產(chǎn)、流淌資金清查、核實(shí)
負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃,合法納稅
職責(zé)表述:組織公司財(cái)務(wù)分析
定期組織編制會計(jì)報(bào)表
職工
責(zé)作定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說明書,分析公司償債實(shí)力、經(jīng)營實(shí)力、盈利實(shí)力、成長實(shí)力,
五任并提出財(cái)務(wù)建議
務(wù)
組織對公司對外投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與評價(jià),并提出財(cái)務(wù)建議
職責(zé)表述:監(jiān)督指導(dǎo)會計(jì)、現(xiàn)金出納管理
職工監(jiān)督指導(dǎo)會計(jì)分類記帳,填制傳票,保證各類憑證精確、真實(shí)、完整
戰(zhàn)作
監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制
任
務(wù)監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理
職責(zé)表述:合理支配資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營活動(dòng)資金需求
負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督
職工制定年度與月度資金支配
Ji作
負(fù)責(zé)制定信貸支配,組織資金籌措、調(diào)度及清償
七任
務(wù)組織編寫財(cái)務(wù)收支支配
組織編寫資金運(yùn)用分析報(bào)告,并定期上報(bào)
職責(zé)表述:內(nèi)部組織管理工作
制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,監(jiān)督槍查執(zhí)行狀況
職工負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核看法
責(zé)作
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系,解決爭議
八任
務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作支配,并督促執(zhí)行
負(fù)責(zé)限制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本
職責(zé)九職責(zé)表述:完成董事長交付的其它任務(wù)
權(quán)力:
對公司對外投資項(xiàng)目有評價(jià)權(quán)
對公司全部購銷合同有審核權(quán)
對公司籌資方式有建議權(quán)
對各部門提交的預(yù)算報(bào)告有提出修改看法的權(quán)力
對下級上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表有審批權(quán)
對下級工作有檢杳權(quán)
對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)
在權(quán)限范圍內(nèi),有代表企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力
有對各項(xiàng)費(fèi)用開支的審核權(quán)
對限額資金運(yùn)用有批準(zhǔn)權(quán)
有對干脆下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)
對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價(jià)權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門、各分公司、各項(xiàng)目中心
外部協(xié)調(diào)關(guān)系稅務(wù)局、審計(jì)部門、工商局、財(cái)政局、外匯管理局、外經(jīng)委等
任職資格:
教化水平高校本科以上
專業(yè)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
閱歷具有會計(jì)師資格,5年以上會計(jì)工作閱歷,2年以上財(cái)務(wù)管理閱歷
學(xué)問精通會計(jì)學(xué)問、財(cái)務(wù)管理學(xué)問,具備相應(yīng)的行政管理學(xué)問、法律學(xué)問和外匯學(xué)問
能夠嫻熟運(yùn)用各種辦公室軟件和各種財(cái)務(wù)軟件
技能技巧具備基本的網(wǎng)絡(luò)學(xué)問
嫻熟運(yùn)用英語
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、推斷與決策實(shí)力、人際實(shí)力、溝通實(shí)力、影響力、支配與執(zhí)行實(shí)
個(gè)人素養(yǎng)
力
其它:
運(yùn)用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、計(jì)算器、算盤、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò))
工作環(huán)境辦公室
工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間,間或須要加班
所需記錄文檔匯報(bào)文件、總結(jié)、合同、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析33
考核指標(biāo):
重要任務(wù)完成狀況、各類財(cái)務(wù)報(bào)告完成剛好性、財(cái)務(wù)信息有效性、財(cái)務(wù)監(jiān)督狀況、財(cái)務(wù)工作精確性、財(cái)
務(wù)預(yù)算限制狀況、財(cái)務(wù)制度健全狀況
部門費(fèi)用限制狀況
部門合作滿足度
領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、推斷與決策實(shí)力、人際實(shí)力、溝通實(shí)力、影響力、支配與執(zhí)行實(shí)力、專業(yè)學(xué)問及技能
沁園春,雪
北國風(fēng)光,千里冰封,萬里雪飄。
望長城內(nèi)外,惟余莽莽;大河上下,頓失滔滔。
山舞銀蛇,原馳蠟象,
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