人員掛靠協(xié)議書_第1頁(yè)
人員掛靠協(xié)議書_第2頁(yè)
人員掛靠協(xié)議書_第3頁(yè)
人員掛靠協(xié)議書_第4頁(yè)
人員掛靠協(xié)議書_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

人員掛靠協(xié)議書1.甲方(買方/出租方/委托方):

甲方名稱:XX科技有限公司,

地址:中國(guó)北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈X層X(jué)室,

法定代表人/負(fù)責(zé)人:張三,

聯(lián)系方式:010-XXXX-XXXX。

甲方是一家依法注冊(cè)成立的高新技術(shù)企業(yè),主要從事XX領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)?;跇I(yè)務(wù)發(fā)展需要,甲方擬通過(guò)人員掛靠方式,引入具備專業(yè)能力及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的乙方人員,協(xié)助甲方完成特定項(xiàng)目或提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。甲方通過(guò)此次合作,期望借助乙方的專業(yè)技能及人力資源,提升項(xiàng)目執(zhí)行效率,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,并確保項(xiàng)目成果符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方預(yù)期要求。

在合作背景方面,甲方目前承擔(dān)一項(xiàng)名為“XX智能系統(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目”的任務(wù),該項(xiàng)目的實(shí)施對(duì)甲方的業(yè)務(wù)拓展具有重要意義。然而,甲方內(nèi)部缺乏部分關(guān)鍵領(lǐng)域的專業(yè)人才,如軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析及系統(tǒng)集成等。為解決人才短缺問(wèn)題,甲方經(jīng)市場(chǎng)調(diào)研及多方評(píng)估,選擇與乙方建立人員掛靠合作關(guān)系,由乙方指派具備相應(yīng)資質(zhì)及經(jīng)驗(yàn)的人員加入甲方項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),直接參與項(xiàng)目研發(fā)及實(shí)施工作。雙方基于平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議,以明確合作框架及權(quán)利義務(wù)。

2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):

乙方名稱:XX咨詢有限公司,

地址:中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓X層X(jué)室,

法定代表人/負(fù)責(zé)人:李四,

聯(lián)系方式:021-XXXX-XXXX。

乙方是一家專注于XX領(lǐng)域?qū)I(yè)咨詢及人力資源服務(wù)的公司,具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及人才儲(chǔ)備資源。乙方在信息技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)及項(xiàng)目管理等領(lǐng)域擁有多個(gè)成功案例,并擁有一支由資深專家、工程師及項(xiàng)目經(jīng)理組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。基于乙方的專業(yè)能力及市場(chǎng)聲譽(yù),甲方選擇與乙方合作,以獲取高質(zhì)量的人員掛靠服務(wù)。乙方通過(guò)此次合作,期望能夠充分發(fā)揮自身人才優(yōu)勢(shì),為甲方提供高效、專業(yè)的服務(wù),同時(shí)提升乙方的市場(chǎng)影響力及品牌價(jià)值。

在合作背景方面,乙方在前期已與甲方進(jìn)行多次溝通,就甲方項(xiàng)目需求及人員配置方案達(dá)成初步共識(shí)。乙方根據(jù)甲方提出的技能要求及工作職責(zé),篩選并準(zhǔn)備了一批符合條件的專業(yè)人才,并承諾在協(xié)議生效后,按照約定指派合適人員加入甲方項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。甲方認(rèn)可乙方的服務(wù)能力及合作誠(chéng)意,雙方基于長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展的理念,經(jīng)充分協(xié)商,確定以下合作條款,以規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)及合作流程。

雙方合作的前提條件在于,甲方需向乙方提供明確的合作需求及項(xiàng)目信息,包括但不限于項(xiàng)目目標(biāo)、技術(shù)要求、工作內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及考核標(biāo)準(zhǔn)等。乙方則需根據(jù)甲方需求,提供符合資質(zhì)要求的人員,并確保人員能夠順利融入甲方團(tuán)隊(duì),按約定履行工作職責(zé)。雙方均承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,確保合作過(guò)程合法合規(guī),并共同維護(hù)合作關(guān)系的穩(wěn)定及項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在人員掛靠合作中的權(quán)利與義務(wù),確保乙方指派的人員能夠有效服務(wù)于甲方指定的項(xiàng)目或工作任務(wù),并保障雙方的合法權(quán)益。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括:甲方項(xiàng)目需求的詳細(xì)描述、乙方人員指派的標(biāo)準(zhǔn)與流程、人員在工作期間的職責(zé)與權(quán)限、雙方在合作過(guò)程中的管理與協(xié)調(diào)機(jī)制、服務(wù)費(fèi)用及支付方式、項(xiàng)目成果的驗(yàn)收與交付、違約責(zé)任的承擔(dān)以及爭(zhēng)議解決途徑等。通過(guò)本協(xié)議的簽訂,甲乙雙方旨在建立穩(wěn)定、高效的合作關(guān)系,共同推動(dòng)項(xiàng)目的順利實(shí)施,實(shí)現(xiàn)互利共贏的合作目標(biāo)。

第二條定義

在本協(xié)議中,除非另有約定,下列術(shù)語(yǔ)具有以下含義:

(1)"掛靠人員":指由乙方指派,根據(jù)本協(xié)議約定在甲方項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中提供專業(yè)服務(wù)的人員;

(2)"項(xiàng)目":指甲方委托乙方提供人員掛靠服務(wù)的具體項(xiàng)目或工作任務(wù),包括但不限于技術(shù)研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)集成等;

(3)"工作職責(zé)":指掛靠人員在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的具體任務(wù)和責(zé)任,由甲方根據(jù)項(xiàng)目需求明確界定;

(4)"服務(wù)費(fèi)用":指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的人員掛靠服務(wù)費(fèi)用,包括人員工資、社保、公積金等;

(5)"工作時(shí)間":指掛靠人員按照甲方項(xiàng)目安排的工作時(shí)段,包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、加班等;

(6)"項(xiàng)目成果":指掛靠人員在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中完成的具有可交付性的工作成果,如代碼、報(bào)告、方案等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù):

(1)甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求,向乙方提出具體的人員配置要求,包括技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)證書等;

(2)甲方有權(quán)對(duì)掛靠人員進(jìn)行工作考核,并根據(jù)考核結(jié)果支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;

(3)甲方有權(quán)監(jiān)督掛靠人員的工作表現(xiàn),確保其按照項(xiàng)目計(jì)劃完成任務(wù);

(4)甲方應(yīng)向掛靠人員提供必要的工作條件,包括辦公設(shè)備、軟件工具、項(xiàng)目資料等;

(5)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,并承擔(dān)掛靠人員在項(xiàng)目期間產(chǎn)生的合理費(fèi)用;

(6)甲方應(yīng)保障掛靠人員的合法權(quán)益,包括勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等;

(7)甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,確保項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程的合法合規(guī)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù):

(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的人員配置要求,指派符合條件的掛靠人員;

(2)乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的項(xiàng)目信息和工作職責(zé),以便指派合適的人員;

(3)乙方應(yīng)確保掛靠人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì),并能夠勝任項(xiàng)目工作;

(4)乙方應(yīng)監(jiān)督掛靠人員的工作表現(xiàn),并及時(shí)向甲方反饋工作進(jìn)展;

(5)乙方應(yīng)承擔(dān)掛靠人員在項(xiàng)目期間的管理責(zé)任,包括工作安排、績(jī)效考核等;

(6)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用,并開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票;

(7)乙方應(yīng)保障掛靠人員的合法權(quán)益,包括勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等;

(8)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,確保人員掛靠過(guò)程的合法合規(guī);

(9)乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收,并提供必要的項(xiàng)目成果資料;

(10)乙方應(yīng)承擔(dān)掛靠人員在項(xiàng)目期間產(chǎn)生的合理費(fèi)用,并確保其順利完成工作任務(wù);

(11)乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議,保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和項(xiàng)目信息;

(12)乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行人員交接,確保項(xiàng)目工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性;

(13)乙方應(yīng)承擔(dān)掛靠人員在項(xiàng)目期間的職業(yè)責(zé)任,包括工作失誤、安全事故等;

(14)乙方應(yīng)遵守甲方的績(jī)效考核制度,確保掛靠人員的工作質(zhì)量和效率;

(15)乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),并提供必要的項(xiàng)目報(bào)告和資料;

(16)乙方應(yīng)遵守甲方的企業(yè)文化,確保掛靠人員與團(tuán)隊(duì)的良好融合;

(17)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,確保掛靠人員的工作行為符合公司規(guī)范;

(18)乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定,確保掛靠人員的工作環(huán)境安全可靠;

(19)乙方應(yīng)遵守甲方的環(huán)境保護(hù)規(guī)定,確保掛靠人員的工作行為符合環(huán)保要求;

(20)乙方應(yīng)遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定,確保掛靠人員的工作成果歸甲方所有;

(21)乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議,保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和項(xiàng)目信息;

(22)乙方應(yīng)遵守甲方的合規(guī)要求,確保掛靠人員的工作行為符合法律法規(guī)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用:甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付人員掛靠服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)掛靠人員的職位、資歷、工作內(nèi)容以及項(xiàng)目周期等因素確定,具體金額由雙方在協(xié)議附件中詳細(xì)列明。

2.支付方式:服務(wù)費(fèi)用采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。甲方應(yīng)將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶,乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后向掛靠人員發(fā)放相應(yīng)的工資及福利。

3.支付時(shí)間:甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)分期支付服務(wù)費(fèi)用。首期費(fèi)用在協(xié)議簽訂后支付,后續(xù)費(fèi)用根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度分階段支付。甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)按照每日千分之五的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。

4.費(fèi)用調(diào)整:如項(xiàng)目需求發(fā)生變化或工作內(nèi)容增加,雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。協(xié)議期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽。

2.項(xiàng)目周期:掛靠人員的工作期限根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求確定,具體時(shí)間由雙方在協(xié)議附件中明確。項(xiàng)目周期屆滿后,如甲方仍有需求,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議延長(zhǎng)合作期限。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):甲方應(yīng)在協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提供項(xiàng)目資料及工作職責(zé)說(shuō)明,乙方應(yīng)在收到資料后五個(gè)工作日內(nèi)完成人員指派。掛靠人員應(yīng)在到達(dá)甲方工作地點(diǎn)后三個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始工作,并按照甲方要求完成項(xiàng)目任務(wù)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任:

(1)甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)按照每日千分之五的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金,并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的追討費(fèi)用。逾期支付超過(guò)三十日的,乙方有權(quán)解除協(xié)議,并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。

(2)甲方未提供必要的工作條件或項(xiàng)目資料,導(dǎo)致掛靠人員無(wú)法正常工作的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并賠償乙方因此造成的損失。

(3)甲方要求掛靠人員提前終止合作的,應(yīng)按照已支付服務(wù)費(fèi)用的兩倍向乙方支付違約金,并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的損失。

2.乙方違約責(zé)任:

(1)乙方未按約定指派合格人員的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。甲方有權(quán)要求乙方更換人員,并按照每日千分之五的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。

(2)掛靠人員未能按照甲方要求完成工作任務(wù)的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。甲方有權(quán)要求乙方更換人員,并按照已支付服務(wù)費(fèi)用的兩倍向乙方支付違約金。

(3)掛靠人員在項(xiàng)目期間違反甲方規(guī)章制度或造成安全事故的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。

3.違約金上限:雙方約定的違約金總額不得超過(guò)協(xié)議總金額的百分之五十。如違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的,違約方還應(yīng)賠償實(shí)際損失。

4.不可抗力:因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取措施減少損失。

5.法律責(zé)任:雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,如因違反法律法規(guī)導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對(duì)方因此造成的損失。

第七條不可抗力

1.定義:不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為(如法律修訂、政策調(diào)整等)、疫情及其他類似事件。

2.責(zé)任免除:因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或延遲履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭受不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后七個(gè)工作日內(nèi)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

3.通知義務(wù):雙方在不可抗力發(fā)生時(shí)應(yīng)及時(shí)采取措施減少損失,并通知對(duì)方不可抗力的具體情況及影響。如未及時(shí)通知,導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,通知方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.協(xié)商解決:因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決,盡量減少損失。協(xié)商不成的,可依據(jù)本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理。

5.不可抗力終止:不可抗力消除后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)協(xié)議的履行。如不可抗力持續(xù)存在,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的,雙方可協(xié)商解除協(xié)議,并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決:雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)協(xié)商,并積極尋求達(dá)成一致意見(jiàn)。

2.調(diào)解解決:如協(xié)商不成,雙方可共同向第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,雙方應(yīng)簽署調(diào)解協(xié)議書,并依據(jù)協(xié)議履行。

3.仲裁解決:如調(diào)解不成,雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方具有約束力。雙方應(yīng)遵守仲裁裁決,并履行相關(guān)義務(wù)。

4.訴訟解決:如雙方未約定仲裁,且協(xié)商、調(diào)解均無(wú)法解決爭(zhēng)議,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過(guò)程中,雙方應(yīng)積極配合法院的取證工作,并提供相關(guān)證據(jù)材料。

5.爭(zhēng)議解決原則:雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。爭(zhēng)議解決期間,雙方應(yīng)暫停協(xié)議的履行,但緊急情況除外。

6.爭(zhēng)議解決費(fèi)用:爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用,由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有責(zé)任,應(yīng)按比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式:雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通訊,均應(yīng)采用書面形式,并通過(guò)專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件或傳真等方式進(jìn)行。通知應(yīng)在工作日送達(dá)對(duì)方指定地址或聯(lián)系方式。如通過(guò)電子郵件或傳真發(fā)送,發(fā)出時(shí)視為送達(dá);如通過(guò)專人遞送或掛號(hào)信發(fā)送,簽收日或郵寄三日后的次日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出,作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議終止:本協(xié)議在下列情況下終止:(1)協(xié)議有效期屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)雙方協(xié)商一致同意終止;(3)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行;(4)一方嚴(yán)重違約,導(dǎo)致協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn),守約方有權(quán)解除協(xié)議。

4.保密條款:雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及合作過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密進(jìn)行保密,未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議終止后兩年。

5.法律適用:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.完整協(xié)議:本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論